 |
17 ноября состоялся форум «БИЗНЕС ЗЕБРА»
17 ноября при поддержке Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области состоялся долгожданный Форум «БИЗНЕС ЗЕБРА».
Ключевая цель мероприятия — стать открытой площадкой для предпринимателей малого и среднего бизнеса Московской области, оказать поддержку и предоставить бесценный опыт.
На форуме выступили ведущие эксперты российского бизнес-сообщества, известные предприниматели и бизнес-практики. Приглашенные спикеры поделились опытом преодоления «черных полос», личными историями успеха, секретами построения структуры бизнеса и создания эффективной команды, рассказали, как сосредоточить энергию и быстро адаптироваться к любым вызовам времени.
Олег Торбосов, основатель агентства элитной недвижимости Whitewill, кредитного брокера «Финансовые Партнеры» и сервиса онлайн-оценки персонала Hrscanner, рассказал как правильно построить структуру бизнеса, а Максим Ильин, основатель компании «Максмаркет», поделился историей создания компании, возникшими трудностями и советами как избежать депрессии, когда достиг успеха.
На панельной дискуссии «Что делать, когда заканчивается белая полоса» выступили предприниматели, которые прошли непростой путь и достигли успеха:
— Владимир Волошин, спортивный предприниматель, партнер, сооснователь компаний: Newmansport, Hot sport, Hactive;
—Алексей Молчанов, предприниматель, президент Федерации фридайвинга России;
—Максим Гончаров, врач-психотерапевт, кандидат медицинских наук, директор Adidas Academy;
— Максим Ильин, основатель компании «Максмаркет».
Они рассказали участникам Форума как достичь успеха в предпринимательстве, как справляться со сложными задачами, возникающими в процессе ведения бизнеса и какие меры необходимо предпринять для устойчивого развития бизнеса.
Участники форума "БИЗНЕС ЗЕБРА" не только задали все интересующие вопросы спикерам, но и приятно провели время за чашкой кофе в нетворкинг-программе Random Coffee, которая с помощью умных алгоритмов подобрала для них самые интересные контакты.
Контактное лицо: Виктория (написать письмо автору)
Компания: Event-агентство Sshikom (все новости этой организации)
Добавлен: 19:22, 21.11.2022
Количество просмотров: 274
| Компания EGAR приняла участие в Рейтинге работодателей РБК 2025, ЕГАР Технологии, 22:00, 12.11.2025, |
273 |
| Компания EGAR приняла участие в IV ежегодном Рейтинге работодателей РБК, который объединяет ведущие российские компании, демонстрирующие высокий уровень корпоративной культуры, эффективности бизнеса и заботы о сотрудниках. |
 |
| 20-я юбилейная конференция «Управление проектами» — главный форум о том, как настраивать процессы, которые работают, Р-Конф, 15:34, 11.11.2025, |
194 |
| просто планов — а результатов, которые выдерживают турбулентность.
На конференции «Управление проектами 2025» 3–5 декабря в Москве лидеры корпоративного управления расскажут, как они перестраивают проектные системы, процессы и команды, чтобы бизнес двигался вперёд даже в условиях неопределённости. |
 |
| Новые вызовы и горизонты ИТ-бизнеса в России: Галэкс на ежегодном собрании АПКИТ, Галэкс, 12:03, 10.11.2025, Россия |
62 |
| 30 октября Галэкс принял участие в ежегодном общем собрании Ассоциации компьютерных и информационных технологий (АПКИТ) в Москве. АПКИТ – крупнейшее некоммерческое объединение ИТ-отрасли в России. На собрании подвели предварительные итоги работы Ассоциации за год, обсудили вызовы текущего непростого времени, перспективы экономики и ИТ-бизнеса, риски и возможности, избрали новый состав Правления |
 |
| GMONIT приняла участие в круглом столе New Retail Forum 2025, GMONIT, 23:36, 02.11.2025, Россия |
337 |
| 29–30 октября в Москве прошла встреча лидеров ритейла. Эксперты обсудили развитие инфраструктуры, автоматизацию процессов, цифровизацию и инструменты роста эффективности. ИТ-компания GMONIT стала партнером деловой программы и присоединилась к дискуссии. |
 |
| Галэкс участвует в рейтинге работодателей HeadHunter 2025, Галэкс, 17:09, 30.10.2025, Россия |
76 |
| В 2023 и 2024 году Галэкс стал финалистом рейтинга лучших работодателей России по версии ведущей платформы по подбору персонала HeadHunter. В этом году компания вновь приближается к финалу, успешно завершив первые два этапа: оценка лояльности сотрудников (опрос eNPS) и HR-анкетирование |
 |
|
|
