 |
Fork-Tech: До конца 2025 года компании сократят 15-20% ИТ-персонала
Сокращения сотрудников в ИТ-секторе до конца 2025 года могут достигнуть 15-20%, считают эксперты финтех-разработчика и интегратора Fork-Tech, который также предоставляет услуги ИТ-аутстафинга. Причинами оптимизации штата, помимо экономических вызовов, станут новые требования к технологическому стеку специалистов, вызванные активным процессом импортозамещения. Важным фактором также станет смещение акцентов в цифровой стратегии бизнеса на укрепление кибербезопасности, развитие искусственного интеллекта и облачных технологий.
По данным СМИ, за последние несколько месяцев сокращения команд разработчиков произвели многие лидеры технологического рынка России – оптимизация кадрового состава коснулась сегментов финтеха, информационной безопасности и других направлений.
По оценке директора по подбору и развитию команды Fork-Tech Нины Измайловой, под риском увольнения, в первую очередь, оказываются junior-специалисты и стажеры, обучение которых требует временных и финансовых вложений, а также сотрудники с потерявшим в России актуальность стеком технологий. Так, например, во многих компаниях в связи с переходом на отечественные СУБД на базе PostgreSQL в целях импортозамещения, в зону риска попадают специалисты с компетенциями только по СУБД Oracle.
«Разработчики, которые не владеют современными технологиями и языками программирования – например, те, кто не знаком с Python, JavaScript или актуальными фреймворками, – также подвержены риску. По результатам ежегодного Performance Review в ИТ-компаниях традиционно под сокращение попадают сотрудники с низкой производительностью – это около 5%. В сегодняшних экономических условиях на фоне активного развития искусственного интеллекта, который позволяет автоматизировать часть рутинной работы, сокращения в ИТ-секторе к концу года могут составить 15-20%», — считает Нина Измайлова.
В то же время спрос на ИТ-специалистов высокой квалификации и определенных профилей на рынке сохраняется. Так, могут уверенно чувствовать себя специалисты в области искусственного интеллекта, кибербезопасности, а также облачных технологий — эти сегменты ИТ-рынка ожидает более активный рост до 20-25%. Компании будут стремиться удержать сотрудников с уникальными знаниями и опытом, а также тех, кто регулярно демонстрирует высокие результаты и вносит значительный вклад в успех компании.
«Изменения спроса на ИТ-специалистов также затронут рынок аутстафинга и аутсорсинга – он может снизиться на 10-15%. Однако прогнозировать что-то из сегодняшнего дня не так просто. Если часть западных компаний решит вернуться на российский рынок, то потребность в аутстафинге и аутсорсинге может, наоборот, вырасти, а объем рынка увеличится на 20% и более. От компаний, предоставляющих этот спектр услуг, потребуются вложения в переобучение команд, чтобы соответствовать новым ожиданиям рынка. При этом, как и в случае с внутренней разработкой, спрос на команды с большим опытом в конкретной отрасли сохранится», — отмечает Нина Измайлова.
О компании:
Fork-Tech — инновационный финтех-разработчик и интегратор. Компания обладает глубокими компетенциями в бизнесе и IT, сформированными в процессе решения практических задач для ведущих игроков в таких отраслях, как инвестиции, банки, страхование и телеком.
Fork-Tech предоставляет полный спектр IT-услуг, включая аутсорсинг IT-услуг (архитектура, анализ, разработка, тестирование, DevOps и другие направления), заказную разработку программного обеспечения, внедрение гибких подходов к разработке, цифровую трансформацию. Компания специализируется на создании решений на базе искусственного интеллекта, проводит аудит IT-архитектуры, процессов производства ПО с последующей разработкой дорожной карты улучшений и активно занимается проектами по импортозамещению.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева (написать письмо автору)
Компания: Fork-Tech (все новости этой организации)
Добавлен: 21:06, 21.02.2025
Количество просмотров: 487
Страна: Россия
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:06, 03.06.2026, Россия |
215 |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
 |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:05, 03.06.2026, Россия |
208 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
|
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия |
219 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
|
|
|
