 |
Форум стратегических решений Академии управления WINbd
13 декабря | трансляция из медиацентра РИА | Москва
Академия управления WINbd объединит экспертов и лидеров бизнеса для обсуждения стратегий устойчивого роста на Форуме стратегических решений WINbd.
Форум стратегических решений Академии управления WINbd
13 декабря | трансляция из медиацентра РИА | Москва
Академия управления WINbd объединит экспертов и лидеров бизнеса для обсуждения стратегий устойчивого роста на Форуме стратегических решений WINbd.
Транслируем лучшие практики
Мы собрали лучших экспертов-практиков, чтобы поделиться передовыми идеями, проверенными инструментами и реальными кейсами для роста и развития.
Вдохновляйтесь кейсами роста компаний из различных отраслей: промышленность, нефтегазовая индустрия, транспорт, лизинг, телекоммуникации. Находите методики для преодоления кризисов и выхода на новый уровень. Открывайте новые решения, которые подходят именно вам. Форум Академии управления WINbd – это пространство для размышлений о будущем, переосмысления задач и планирования следующего года. Здесь вы сможете по-новому взглянуть на стратегическое управление, узнать, как работают коллеги, и познакомиться с экспертами, чьи истории вдохновляют.
Программа форума: тренды, кейсы, ключевые решения
➔ Тренды стратегического управления: что определяет лидеров рынка
➔ Эволюция бизнес-процессов в условиях цифровой трансформации
➔ Эффективные управленческие решения для устойчивого роста
➔ Развитие лидеров на всех уровнях компании
➔ Внедрение продуктового подхода в университетах
Проведите время с максимальной пользой
➔ Кейсы разных отраслей: промышленность, нефтегазовая отрасль, транспорт, лизинг, телекоммуникации
➔ Инсайты и лучшие практики для решения актуальных задач
➔ Свежий взгляд на стратегии и планы – подумайте, как эффективно спланировать следующий год
➔ Реальные кейсы компаний, которые решают схожие с вами вызовы
➔ Итоги года и пути для улучшения – возможность переосмыслить подходы и найти точки для улучшений
➔ Понимание вашей позиции на рынке – узнайте, что делают коллеги и представители других отраслей.
Миссия
Рост и развитие бизнеса в России через доступ к передовым знаниям и практикам, которые ведут к результатам.
Эксперты
Собрали лидеров отрасли и вдохновителей, чтобы раскрыть мощные методы, которые действительно работают.
Ценность
Делимся методологиями, способными настраивать бизнес на быстрый рост и развитие, независимо от рыночных вызовов.
Программа форума включает панельные дискуссии, направленные на изучение лучших практик и успешных примеров кратного роста и преодоления кризисных ситуаций. Участники форума смогут узнать опыт коллег, инсайты экспертов и решения, которые позволили крупнейшим компаниям добиться устойчивого роста и повышения эффективности.
Экспертный состав
➔ Представители крупных корпораций из различных отраслей: промышленность, нефтегазовая отрасль, транспорт, лизинг, телекоммуникации
➔ Руководители и стратеги из компаний-партнеров
➔ Эксперты ведущих университетов России: ТюмГУ, Сеченовский Университет и др.
➔ Эксперты Академии управления WINbd, специализирующиеся на обучении и внедрении передовых управленческих решений
Об Академии управления WINbd
Академия управления WINbd помогает организациям и лидерам достигать стратегических целей, сопровождая и подготавливая команды к вызовам современного бизнеса.
Работаем с управленческими командами ПСБ, НТК, ГТЛК, Илим, Норникель, ЛафаржХолсим, ПроТех Инжиниринг, Сбер и еще +30 NDA.
Регистрация
Регистрируйтесь на онлайн-трансляцию форума по ссылке ниже. Не упустите возможность стать частью форума, который задает новые стандарты роста.
Зарегистрироваться на онлайн-трансляцию прямо сейчас
Контактное лицо: Анна (написать письмо автору)
Компания: Академия управления WINbd (все новости этой организации)
Добавлен: 00:27, 09.12.2024
Количество просмотров: 237
Страна: Россия
| AIMission-2025: в Институте ИИ ИТМО подвели итоги года, Институт искусственного интеллекта ИТМО, 21:04, 23.12.2025, Россия |
127 |
| На ежегодном мероприятии «AIMission: погружение в мир интеллектуальных технологий» эксперты Института искусственного интеллекта ИТМО представили ключевые достижения 2025 года. Конференция прошла под эгидой Национальной стратегии развития искусственного интеллекта. |
|
| Москва, рожай с Co-lab No Stress!, Co-lab No Stress, 21:01, 23.12.2025, Россия |
172 |
| С 20 по 21 декабря в Москве прошёл традиционный форум “Москва, рожай!” Производитель косметики и биоактивных добавок Co-lab No Stress стал участником мероприятия. |
 |
| Профессиональная Премия HR IMPACT 2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, Россия |
136 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
| XIV Онлайн-Форум GRADUATE-2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, |
1071 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| XIV онлайн-Форум GRADUATE-2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:34, 19.12.2025, |
669 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором Всероссийского IT-марафона РТУ МИРЭА, 1С-Рарус, 21:31, 19.12.2025, Россия |
55 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором хакатона на IT-марафоне «Цифровые инструменты для бизнеса — 2025», организованном РТУ МИРЭА и фирмой «1С». Семь команд решали реальные бизнес-кейсы «1С-Рарус» — одна из них победила в финале. Участникам мероприятия представили карьерные возможности на ярмарке вакансий. |
|
| Профессиональная премия HR IMPACT 2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:55, 18.12.2025, Россия |
140 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
|
|
