|
|
 |
|
|
 |
Эксперты «Национальной платформы» расскажут о цифровизации зарплатной политики и учете рабочего времени в ERP-платформе «Ма-3»
5 октября в 11:00 компания «Национальная платформа» представит расширенную функциональность «Управление персоналом» («Ма-3: HRM») российской ERP-платформы для средних и крупных компаний. В рамках вебинара будут рассмотрены возможности двух модулей: электронный контроль рабочего времени, анализ должностей и заработной платы.
«Ма-3: HRM» — единый инструмент, обеспечивающий комплексное решение задач по работе с персоналом: от кадрового учета и рутинного расчета зарплаты до системы развития талантов. Российская ERP-платформа «Ма-3» помогает автоматизировать рутинные процессы и сфокусироваться на управлении опытом и мотивацией сотрудников.
В первой части вебинара спикеры представят новый модуль «Анализ должностей и оплаты труда», где расскажут о цифровизации зарплатной политики (пересмотр, премирование и индексации), различных типах и причин изменений зарплат, системном сравнительном анализе реальных навыков сотрудника с должностными обязанностями, а также об анализе заработной платы сотрудников, должностей, трудовых функций внутри компании.
Во второй части вебинара рассмотрят возможности модуля «Электронный контроль рабочего времени», как устроена цифровая отчетность в учете рабочего времени сотрудников. Эксперты компании продемонстрируют как в системе представлен анализ рабочего и нерабочего времени, персональный банк часов каждого сотрудника (контроль переработок в будние, выходные и праздничные дни с перерасчетом зарплаты), графики рабочего времени, функционал отсутствия на рабочем месте, а также учет отработанных с проектными задачами часов для перераспределения ресурсов и приоритетов.
«Модуль «Анализ должностей и оплаты труда» является инновационным и очень востребованным, так как затрагивает пересмотр заработной платы, что является прямой мотивацией персонала. А модуль «Электронный контроль рабочего времени» уже существует у конкурентов, однако в нашей системе он имеет отличительные особенности, связанные с порталом, — комментирует Ярослав Александров, руководитель направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3».
Спикеры вебинара:
- Ксения Ломанова, аналитик направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3»
- Мария Белоусова, аналитик направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3»
- Ярослав Александров, руководитель направления HR Tech ERP-платформы «Ма-3»
Регистрация на мероприятие - https://www.national-platform.ru/event/ma-3-hrm-0510
На вебинар приглашаются HR-директора холдингов, крупных и средних предприятий, руководители кадровых служб, генеральные директора, директора по развитию, директора по цифровизации директора по стратегии.
Участие в вебинаре бесплатное. Количество мест ограничено. Организатор оставляет за собой право отказать в регистрации.
Контактное лицо: Анастасия (написать письмо автору)
Компания: Национальная платформа (все новости этой организации)
Добавлен: 13:18, 29.09.2022
Количество просмотров: 388
Страна: Россия
| Индид расширила возможности облачного сервиса Indeed MFA, Индид, 21:58, 12.03.2026, Россия |
327 |
| Компания «Индид», российский разработчик комплекса решений в области защиты айдентити, представила обновление облачного сервиса многофакторной аутентификации Indeed MFA. Среди ключевых изменений — гибкое управление правилами предварительной аутентификации, расширенная поддержка RADIUS-атрибутов, улучшенный контроль синхронизации каталога пользователей и возможность назначения приоритетного токена. |
|
| ГИГАНТ Компьютерные системы: самые частые ошибки в ИТ-госзакупках, ГИГАНТ, 21:52, 12.03.2026, Россия |
43 |
| Описание объекта закупки — самая уязвимая часть ИТ-госзакупок. Именно здесь закладываются многие будущие проблемы: жалобы, предписания ФАС, возврат процедур на доработку и срыв сроков. Что в 2026 г. нужно знать сотрудникам контрактной службы и ИT-специалистам при составлении ТЗ? |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
