 |
Vodafone победил в рейтинге «Репутационные активисты»
Vodafone Украина победил в первом всеукраинском Рейтинге качества управления репутацией «РЕПУТАЦИОННЫЕ АКТИВисты» в номинации: Телекоммуникации: Мобильные и cdma-операторы.
Помимо первого места в отраслевой номинации, Vodafone Украина занял ведущие позиции в консолидированном рейтинге всех украинских компаний:
• Компания отмечена экспертами рейтинга как одна из трех лучших компаний в номинации «Инновационный подход» за эффективность инновационных PR-практик, креативность PR-команды и new-media активность компании.
• Vodafone вошел в ТОП-3 и в категории «Имиджевый капитал КСО» за общественно значимые социальные проекты, прозрачность и эффективность практик корпоративной социальной ответственности.
• Бренд вошел в пятерку лучших компаний, чья репутация выглядит в глазах экспертов устойчиво. Лидеры в категории «Репутационная стабильность» определены по наличию объективных конкурентных преимуществ, системному характеру PR-работы, стабильно высокой поддержке целевыми аудиториями деятельности компании и эффективности системы репутационного менеджмента.
Виктория Рубан, начальник отдела по связям с общественностью Vodafone Украина, о брендах, похожих на людей:
Приход в Украину самого дорогого международного бренда в телекоме – без сомнения, знаковое событие для страны в целом. Вместе с Vodafone в Украину пришли европейские стандарты: прозрачность ведения бизнеса, стандарты обслуживания и безопасности, качество и, конечно, открытость компании. Но главное – это европейские ценности, которые близки и понятны украинцам. Когда бизнес строится не вокруг доходов, а для человека. Сегодня пришло время брендов, похожих на людей, а не кричащих о своей уникальности. Поэтому истории, которые рассказывают такие бренды, так нравятся людям.
Ирина Золотаревич, директор PR и GR сервисов группы агентств «AGAMA communications», соучредитель ассоциации World Communication Forum Davos, директор WCF Davos в Киеве:
В Давосе на коммуникационном форуме в этом году говорили о модели отношений win-win: она строится на симметричных коммуникациях, готовности организации слушать своих стейкхолдеров и искать такой формат отношений, который устроит обе стороны. Такие коммуникации называются диалогом и являются основным инструментом построения доверия, лежащего в основе репутации. Очень правильно, что компании начали осознанно работать со своей репутацией и выстраивать эффективные отношения со стейкхолдерами.
Рейтинг «РЕПУТАЦИОННЫЕ АКТИВисты» – это совместный проект старейшего делового издания Украины, газеты «Бизнес», Агентства PR-Service и аналитической компании Медиатека. Его ключевая цель – определение отечественных компаний, добившихся максимальны. успехов в области управления репутацией. Для соблюдения максимальной незаангажированности рейтингования к участию в жюри проекта приглашены авторитетные медиаэксперты и аналитики. Отбор номинантов осуществлялся по принципу лидерства в профильных отраслях, а также по степени интенсивности и качественности упоминания в СМИ. Рейтингование проводилось по пяти критериям в двух группах номинаций – отраслевых и функциональных.
Контактное лицо: Виктория Павловская (написать письмо автору)
Компания: ПрАТ «МТС Украина» (все новости этой организации)
Добавлен: 10:42, 22.04.2016
Количество просмотров: 769
Страна: Украина
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
287 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
50 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
56 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
|
