 |
Новый уровень квалификации сотрудников ЗАО «Евробласт»
В начале ноября 2008 года ЗАО «Евробласт» заключило договор с компанией «Продавай.ру». И уже сейчас началось обучение персонала.
Основная цель: это повышение уровня квалификации сотрудников ЗАО «Евробласт».
«Эта программа обучения – особый подход к процессу продаж. Мы не навязываем наши услуги товары. Мы помогаем нашим клиентам определиться и выбрать именно то, что им нужно» - считает Дина Эдуардовна Евсеенкова, исполнительный директор ЗАО «Евробалст».
Выбор системы «Продавай.ру» - не случаен. Это отработанная и оправдавшая себя система обучения продавцов.
А в условиях Кризиса, некомпетентный персонал, это непозволительная роскошь.
Окончание обучения запланировано на середину декабря. Поэтому, грамотные, квалифицированные специалисты, помогающие сделать выбор и более высокий уровень предоставляемых услуг, станут новогодним подарком для клиентов от ЗАО «Евробласт».
ЗАО «Евробласт» - поставщик оборудования и комплектующих, антикоррозийного, строительного, промышленного и судостроительного назначения. Так же компания «Евробласт» является официальными представителем таких компаний как «KIESS» (Германия), «Jonmeri Yachts JSC» (Финляндия), Discom (Нидерланды), Muir (Австралия), Hamann (Германия), SKM (Италия), а так же мы сотрудничает с ведущими отечественными производителями различных видов судового оборудования.
Дополнительная информация
Павлова Екатерина, менеджер по PR
Тел.: 8 (812) 342-26-02
Моб. Тел.: 8-911-120-18-39
Факс: 8 (812) 342-07-24
E-mail: pavlova@euroblast.ru
www.euroblast.ru
Контактное лицо: Екатерина Павлова (написать письмо автору)
Компания: ЗАО «Евробласт» (все новости этой организации)
Добавлен: 11:16, 24.11.2008
Количество просмотров: 805
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:37, 26.07.2025, Россия |
76 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
|
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия |
72 |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
 |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:48, 22.07.2025, Россия |
38 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
|
|
|
