|
|
 |
|
|
 |
На предприятии холдинга «Швабе» прошло расширенное заседание регионального отделения СоюзМаш
В ходе расширенного заседания Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России, прошедшего на базе Вологодского оптико-механического завода (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех, было принято решение продолжать развитие социально значимых инициатив в 2025 году. К ним относятся донорское движение, акция «Неделя без турникетов», форум «Инженеры будущего», образовательные программы, проекты, направленные на поддержание здоровья сотрудников, а также благотворительные акции.
Участники заседания обсудили реализацию значимых всероссийских проектов Союза машиностроителей России. В частности, было принято решение предоставлять возможность субсидированного отдыха в лагере на базе форума «Инженеры будущего» детям членов организации. Смена пройдет одновременно с форумом и рассчитана на 300 мест для детей от 12 до 17 лет. В лагерь смогут попасть победители и призеры многопрофильной инженерной олимпиады «Звезда» и дети сотрудников промышленных предприятий. Формат профильной смены предполагает проведение мероприятий, способных развить творческие, интеллектуальные и спортивные способности каждого ребенка, а также раскрыть инженерный потенциал. Сотрудники ВОМЗ примут участие в проведении образовательных мастер-классов для детей.
«Вологодское региональное отделение Союза машиностроителей России демонстрирует устойчивую положительную динамику по всем показателям. Высокий уровень реализации инициатив Союза предоставляет дополнительные возможности для вовлечения в социально значимые проекты работников предприятия и представителей отрасли региона – юридических лиц», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
«Проекты Союза – это не просто инициативы, а реальные инструменты развития отрасли. «Неделя без турникетов» открывает двери предприятий для будущих специалистов, позволяя молодежи изнутри увидеть производственные процессы и понять, насколько интересной и перспективной может быть инженерная профессия. Форум «Инженеры будущего» стал настоящей кузницей талантов. Он не только выявляет одаренных специалистов, но и создает профессиональное сообщество, где молодые инженеры могут обмениваться идеями и находить единомышленников. Донорское движение и благотворительная акция «Всегда рядом» показывают, что промышленное сообщество – это большая семья, где никто не остается без поддержки», – сказал заместитель руководителя аппарата Союза машиностроителей России Михаил Крохин.
В рамках встречи Вадим Калюгин вручил генеральному директору ВОМЗ, руководителю Вологодского регионального отделения СоюзМаш России Василию Морозову медаль «За доблестный труд» I степени СоюзМаш России. Награда присуждена за вклад в развитие машиностроительной отрасли.
Также участники заседания обсудили вопросы организации отдыха детей сотрудников машиностроительных предприятий, целевой подготовки студентов, донорства крови и другие.
В частности, одна из основных тем – корпоративная программа, направленная на поддержание и укрепление здоровья сотрудников предприятия. Только в прошлом году удалось провести более 50 мероприятий по профилактике болезней. Также сотрудникам доступно санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых для детей. Например, за летний сезон в заводском детском оздоровительном лагере «Озерки» отдыхают ежегодно более тысячи человек. Помимо отдыха, интеллектуальных и спортивных игр дети каждую смену знакомятся с деятельностью завода: работники предприятия проводят профориентационные встречи.
Развитию кадрового потенциала, привлечению талантливой и перспективной молодежи уделяется большое внимание. Почти треть всего коллектива составляют сотрудники в возрасте до 35 лет. Этому способствуют экскурсии на завод, участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях, а также целевое обучение. Сегодня в регионе действует образовательная программа подготовки специалистов по оптико-электронному направлению. Проект создан при поддержке Вологодского РО СоюзМаш России, МГТУ им. Н. Э. Баумана и Вологодского научного центра РАН.
Важная часть социальной политики завода – корпоративное донорство. Ежегодно в нем принимают участие более 300 работников, из которых 14 человек являются почетными донорами России. В 2025 году ВОМЗ также планирует провести серию благотворительных акций по сбору донорской крови совместно с Вологодской областной станцией переливания крови №1, сотрудничество с которой продолжается в течение семи лет.
Кроме того, в рамках собрания обсуждалось проведение первой ежегодной премии в честь выдающегося физика Сергея Ивановича Вавилова. Ее будут вручать за вклад в развитие технологий оптоэлектроники, фотоники и лазерной техники. Премия учреждена холдингом «Швабе» совместно с Союзом машиностроителей России.
По итогам заседания участники определили цели на второе полугодие.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе" (написать письмо автору)
Компания: Холдинг "Швабе" (все новости этой организации)
Добавлен: 16:15, 28.04.2025
Количество просмотров: 113
Страна: Россия
| Желдорреммаш внедряет автоматизированную систему учета и оборота линейного оборудования, https://ao-zdrm.ru/, 22:24, 17.03.2026, Россия |
297 |
| АО «Желдорреммаш» совместно с ООО «ЛокоТех» завершает работу по вводу в промышленную эксплуатацию автоматизированной системы учета и оборота линейного оборудования между локомотиворемонтными заводами и сервисными локомотивными депо. Единая информационная база в режиме реального времени обеспечит контроль за движением и номерной учет около 47 тыс. позиций компонентов локомотивов. |
|
| Депо Юдино-Казанский успешно выполнило первый ТР-3 на тепловозе 2ТЭ25КМ, ООО "ЛокоТех-Сервис", 21:31, 16.03.2026, Россия |
75 |
| Сервисное локомотивное депо Юдино-Казанский Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» успешно завершило текущий ремонт в объёме ТР-3 магистрального грузового тепловоза опытного образца 2ТЭ25КМ №499. Освоение нового для предприятия вида ремонта стало значимым событием для предприятия и важным шагом в развитии его производственных компетенций. |
|
| Команда Светогорского ЦБК стала хедлайнером ESG принципов, НПАО "Светогорский ЦБК", 21:29, 16.03.2026, Россия |
52 |
| Команда НПАО «Светогорский ЦБК» приняла участие в четвертой ежегодной Национальной премии ответственного бизнеса «Хедлайнеры ESG принципов» и представила проект «Комплексная оценка углеродного следа офисной бумаги SvetoCopy ECO». |
|
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:57, 12.03.2026, Россия |
394 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года‑2025». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
