 |
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул.
Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку.
Данная инициатива была предложена в 2022 году, когда срочные трудовые договоры заключались со студентами на выполнение различных работ. Учащиеся трудились слесарями по ремонту подвижного состава, комплектовщиками, работниками по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, выполняя посильную работу в соответствии с их возрастом и квалификацией. Её оплата соответствовала размеру заработной платы согласно занимаемой должности по штатному расписанию и не уступала уровню сотрудников, постоянно занятых на производстве.
В 2023 году, учитывая опыт прошлого года, завод предлагает студентам поработать слесарями-ремонтниками, слесарями по ремонту подвижного состава, слесарями-сантехниками, малярами и мойщиками-уборщиками, а также на ряде направлений строительного и хозяйственного участков. При наличии начального уровня профильного образования, учащиеся смогут попробовать свои силы непосредственно в профессии, обучение по которой проходят в рамках программы своего учебного заведения.
Подобная стажировка позволит будущим специалистам не только погрузиться в профессию, набраться практического опыта, но и зарекомендовать себя на предприятии. После окончания учебных заведений, это поможет им трудоустроиться на завод на постоянной основе.
На время трудовых отношений на молодых сотрудников будут распространяться все предусмотренные законодательством права и обязанности сотрудника предприятия: официальное трудоустройство и социальный пакет. Перед приемом на работу желающим предстоит пройти обязательную медицинскую комиссию. Расходы по её оплате возьмет на себя ЯЭРЗ.
Ярославский ЭРЗ – один из крупнейших работодателей Ярославской области. На предприятии трудится более тысячи человек, 20% из них – молодые работники в возрасте до 35 лет.
Кроме того, на ЯЭРЗ действуют различные образовательные программы, проходят практику учащиеся профильных учебных заведений региона.
Предприятие реализует комплексный план по развитию персонала, в котором используются как традиционные, очные, так и современные методы обучения: вебинары, онлайн - обучение.
В первом полугодии 2023 года году расходы на развитие персонала составили порядка одного миллиона рублей, что свидетельствует о целенаправленной работе завода по развитию компетенций своих сотрудников. На эти средства было обучено 253 сотрудника, из которых 89 – представители рабочих профессий.
Для справки:
Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева, филиал АО «Желдорреммаш», входит в число крупнейших в России предприятий по ремонту электроподвижного состава, выпуску машиностроительной продукции - маневровый тепловоз ТЭМ-31М - и электрической аппаратуры.
Основное направление работы завода - ремонт, модернизация и восстановление электровозов серий ЧС6, ЧС7, ЧС2Т, ЧС200, ЧС2К, ЭП2К, ЭП1, ЭП1М.
Изготовление маневрового тепловоза ТЭМ31.
Кроме этого, предприятие выпускает запасные части и электроаппараты для электровозов и тепловозов, моторно-осевые подшипники (МОП), детали карданной передачи и тягового редуктора электровозов серии ЧС, ЭП, ВЛ, колесные пары нового формирования.
Основным заказчиком ремонта локомотивов и оборудования является ОАО «Российские железные дороги».
Регионы обслуживания – Северная, Октябрьская, Московская, Западно-Сибирская, Горьковская, Юго-Восточная, Северо-Кавказская железные дороги.
Контактное лицо: Староверова Светлана Рашитовна (написать письмо автору)
Компания: Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО "Желдорреммаш" (все новости этой организации)
Добавлен: 08:21, 24.07.2023
Количество просмотров: 97
Страна: Россия
| Лучшими инженерами России признаны шесть специалистов холдинга «Швабе», Холдинг "Швабе", 21:01, 21.02.2025, Россия |
81 |
| В реестр профессиональных инженеров России включены работники четырех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех. Ежедневно они выполняют важные задачи, связанные с созданием оптической и оптико-электронной продукции. Решение о внесении их имен в список лучших было принято по итогам Всероссийского конкурса «Инженер года – 2024». |
|
| Развитие инфраструктуры в с.Плеханово Тюменской области, Совтехмаш, 17:00, 20.02.2025, |
176 |
| Тюмень, 14 февраля 2024 года – Завод "СовТехМаш" сообщает об успешной установке водонапорной башни в селе Плеханово Ярковского района, Тюменской области. – это важный вклад в развитие инфраструктуры Тюменской области, который обеспечит стабильное водоснабжение для успешной работы аграрного предприятия и улучшение качества жизни в с. Плеханово. |
 |
| Коллектив персонала Челябинского ЭРЗ прошел обучение бережливому производству, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 16:58, 20.02.2025, Россия |
173 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 100% выполнил годовой показатель по обучению персонала принципам бережливого производства. Всестороннее применение новых навыков позволит повысить эффективность производственных процессов и уровень качества выпускаемой продукции. |
 |
| «СОЮЗСНАБ» разрабатывает инновационные натуральные консерванты для мясной промышленности, ГК "СОЮЗСНАБ", 14:09, 20.02.2025, Россия |
57 |
| ГК «СОЮЗСНАБ» объявляет о значительном прогрессе в разработке натуральных консервантов для пищевой промышленности, основанных на растительных экстрактах. Новая разработка позволит производителям мясных продуктов обеспечить микробиологическую безопасность своей продукции и при этом создавать продукты с «чистой» этикеткой, удовлетворяющей современным требованиям потребителей. |
|
| ГК «Гекса» заботится об экологии, ГК "Гекса", 05:48, 20.02.2025, Россия |
99 |
| Отечественный производитель полимерных материалов использует вторсырьё для изготовления георешётки и собственные продукты переработки при производстве геоткани. |
|
|
|
