|
|
 |
|
|
 |
Т1 Консалтинг внедрила решение «1С:Зарплата и управление персоналом» для Т1 Интеграции
Российская ИТ-компания Т1 Консалтинг внедрила решение «Зарплата и управление персоналом», созданное на базе программных продуктов отечественного вендора «1С», в ИТ-ландшафт компании Т1 Интеграция для автоматизации процессов кадрового учета и расчета зарплаты для более чем 1700 сотрудников. Это позволило бизнесу сократить трудозатраты кадровой службы в полтора раза.
В декабре 2021 года ИТ-решение ввели в промышленную эксплуатацию. Без остановки бизнес-процессов на новые информационные системы были переведены четыре функциональных блока: кадровый и управленческий учет, расчет заработной платы и регламентированная отчетность. Благодаря этому Т1 Интеграция смогла бесшовно перейти на новую унифицированную нормативную базу с методиками расчета заработной платы, исключающую ручной ввод данных.
HR-специалисты Т1 Интеграции получили возможность отслеживать движение кадров на предприятии в единой системе, а также анализировать процессы подбора, обучения и развития сотрудников, создания кадрового резерва и охраны труда.
«На наш взгляд, отечественный программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» наиболее точно отвечает текущим и перспективным бизнес-задачам. Важно, что решение было достаточно легко интегрировано в существующую ИТ-инфраструктуру в контуре Группы Т1 и стало частью ИТ-ландшафта, на основе которой можно реализовывать другие инструменты для дальнейшего развития HR-функционала. В частности, уже реализована возможность подключения СЭДО, при необходимости можно подключить личный кабинет сотрудника и механизмы КЭДО. Дополнительными преимуществами для бизнеса станут регулярные обновления системы от вендора «1С» под новые требования в законодательстве», — подчеркнула Вероника Еликова, директор по персоналу Т1 Интеграция.
«В качестве исполнителя проекта была выбрана компания Т1 Консалтинг. Решающими факторами стали большой опыт реализации аналогичных проектов и наличие в команде сертифицированных специалистов. Качество и сроки исполнения работ доказали их высокую экспертизу. Важно, что переход на новую систему не только позволил повысить эффективность работы кадровых служб при сокращении трудозатрат 1,5 раза, но и обеспечил полное соответствие новым требованиям российского законодательства по работе с персональными данными», — сказал Сергей Братукин, директор по ИТ в Т1 Интеграция.
«Мы приступили к реализации проекта весной 2021 года и через 8 месяцев завершили работы. В сжатые сроки запускались параллельно несколько новых процессов. Максимального вовлечения в процесс всей команды требовал перенос данных из ИТ-систем, которые использовались в компании ранее, так как структура хранения данных отличалась от той, что предусмотрена в «1С:Зарплата и управление персоналом», — отмечает Александр Сухарев, руководитель направления автоматизации HR процессов практики 1С в Т1 Консалтинг.
«Несмотря на возникшие трудности и высокие темпы реализации, результаты были достигнуты: заработная плата сотрудникам Т1 Интеграция успешно рассчитывается и выплачивается, и ФНС уже приняла отчетность за 9 месяцев, подготовленную в новой системе», — прокомментировал Александр Карасев, руководитель проектов Т1 Консалтинг.
«Практика 1С существует в Т1 Консалтинг с 2015 года – мы обладаем развернутой экспертизой по внедрению флагманских продуктов российского ИТ-холдинга. В последнее время отчетливо заметен возросший интерес игроков различных индустрий к решениям для автоматизации бизнес-процессов. Это объясняется быстрой и прямой отдачей от подобных внедрений. Т1 Интеграции это позволило, например, отказаться от ручного ведения нескольких систем учета и перейти к автоматическому формированию отчетности», — подчеркнул Алексей Стоянов, руководитель практики 1С в Т1 Консалтинг.
Специалисты Т1 Консалтинг сопровождали переход на новую ИТ-систему на всех этапах, оказывая необходимую поддержку — от консультирования по выбору программного продукта до его внедрения, настройки и обучения персонала. В настоящий момент продолжается сотрудничество в рамках дальнейшего развития системы, технической и методической поддержки решения.
Контактное лицо: Анна Равкина (написать письмо автору)
Компания: Т1 Интеграция (все новости этой организации)
Добавлен: 22:54, 15.02.2022
Количество просмотров: 310
Страна: Россия
| «НОБИЛИС» ПРЕДСТАВИТ ЦИФРОВУЮ ЭКСПЕРТИЗУ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНОГО ЗДОРОВЬЯ НА ВНОТ-2026, Нобилис ООО, 14:04, 14.08.2026, |
160 |
| ООО «Нобилис», разработчик российской платформы управления корпоративным здоровьем TouchMED, объявляет об участии в ключевом отраслевом событии - XI Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ-2026). В фокусе презентации компании - практические инструменты цифровизации медосмотров, в том числе профилактических и предиктивной аналитики для снижения операционных рисков и повышения эффективности персонала. |
 |
| Nexign: российский бизнес не спешит использовать ИИ для поиска аномалий, Nexign, 14:02, 14.08.2026, Россия |
152 |
| Почти 80% российских компаний уже применяют инструменты мониторинга своей ИТ-инфраструктуры, но лишь каждая шестая использует модели машинного обучения для обнаружения аномалий. Мешают нехватка внутренней экспертизы, низкое качество данных и сложность подсчета окупаемости инвестиций. |
 |
| Контроль привилегий под полным управлением: Indeed PAM внедрен в «Расчетные решения», Индид, 14:00, 14.08.2026, Россия |
158 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, успешно внедрила продукт Indeed Privileged Access Manager (Indeed PAM) в АО «РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ». Это позволило усилить защиту критически важных ИТ-ресурсов клиента, выстроить централизованное управление привилегированным доступом и повысить прозрачность действий пользователей. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
