 |
Бизнесмены, пострадавшие во время пандемии, будут спасаться покупкой франшизы доставки
Пандемия и кризис стимулирует интерес к франшизе одного из наиболее
стабильного бизнеса
Пандемия и кризис стимулирует интерес к франшизе одного из наиболее
стабильного бизнеса − доставке. Международная курьерская компания СДЭК
фиксирует, что количество заявок на франшизу сохранилось на достаточно
высоком уровне, а процент открытых точек по отношению к количеству заявок –
даже вырос. С начала года СДЭК открыл 251 офис, только в апреле было открыто
70. Это на 60% больше, чем в прошлом году.
«Доставка стабильно растет и развивается, даже в условиях кризиса.
Значительный интерес к этому бизнесу проявляют бизнесмены, чье основное
дело пострадало в период пандемии. Но чтобы открыть собственную компанию,
нужны большие бюджеты, понимание рынка и процессов. А франшиза − это
реальная возможность за небольшие деньги подключиться к успешному бизнесу и
начать зарабатывать уже завтра, при любых обстоятельствах», − говорит Ольга
Сгибнева, директор по маркетингу СДЭК.
Среди действующих франчайзи уже порядка 40% имеют собственный бизнес:
начиная с турфирм и заканчивая заводами по производству металлоконструкций.
Чаще всего франшизу СДЭК сочетают с интернет-магазином, что логично: у их
владельцев есть понимание бизнес-процессов по доставке.
На данный момент открыто более 2090 офисов СДЭК в России и за рубежом. К
концу года компания планирует увеличить этот показатель до 3 500 офисов за
счет увеличения продаж франшизы. Во-первых, услуги по доставке крайне
востребованы: количество посылок за год выросло на 25%. Во-вторых, франшиза
− одно из наименее рискованных вложений: обычно 90% новых бизнес-проектов
закрываются в первый год, а среди франчайзи СДЭК процент закрытий не
превышает 5-10%.
Франшиза имеет и другие преимущества:
- Умеренный объем инвестиций относительно нового бизнеса. В случае
СДЭК это инвестиции до 1 млн рублей.
- Низкий паушальный взнос. В СДЭК от 50 тысяч рублей или вообще без
него, если офис открывается в малом населенном пункте по программе
«Райцентр».
- Каникулы по роялти. Например, СДЭК предоставляет полугодовую
отсрочку.
- Быстрый старт. Можно начать работу в течение двух недель, пройдя
обучение и открыв офис по стандартам компании. Для начала обработки
заказов останется только подключиться к общей сети.
Контактное лицо: Алина (написать письмо автору)
Компания: СДЭК (все новости этой организации)
Добавлен: 02:15, 21.05.2020
Количество просмотров: 483
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
145 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
41 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
48 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
|
