|
30-31 августа 2012 года пройдет Х Семинар из цикла «Система «Три К»:
АКМР приглашает 30-31 августа 2012 года на X Семинар-практикум в рамках цикла «Система «Три К»: корпоративные коммуникации, корпоративные СМИ и корпоративная культура», посвященный теме: «Отраслевые стандарты и компетенции, KPI в коммуникациях, проектах по коммуникациям и event-менеджменту». Данный семинар-практикум нацелен на практическую область и знакомство с лучшим опытом и практиками в области корпоративных коммуникаций в части развития отраслевых стандартов, расчету KPI как наиболее значимой части в точечной работе с внутренней аудиторией сегодня. Вопросы к обсуждению и практикуму: • Коммуникации и коммуникационные стандарты сегодня. Оценка профессионального уровня кадров – международная практика и российские перспективы. • Развитие рынка коммуникационного менеджмента, изменения в коммуникационных профессиях. • Коммуникации и современный event-менеджмент как основная технология интегрированных коммуникаций. • Технология информационного процесса в современных бизнес-коммуникациях. • Отраслевые стандарты в корпоративных коммуникациях и подтверждение соответствия им: нужно ли это бизнесу. Конкурсы, премии и другие формы оценки и стимулирования качества профессии. • Внутренние коммуникации vs внешние: каждый сотрудник - амбассадор бренда, как найти главных проводников? Опыт работы добровольцев компании в сетях. • Массовые коммуникации: новые тренды и критерии оценки специалистов в новых условиях. • Принципы и подходы к стандартизации в отрасли, карта компетенций. • Кто востребован сегодня на рынке и почему? Будущее профессий в коммуникациях. • Проблема подбора кадров. Профиль позиции и проверка будущего сотрудника на соответствие. • Понятие «универсального солдата»: узкоспециализированные специалисты vs многостаночники. • Корпоративная коммуникация и трансформация роли персонала. • Специалисты в коммуникациях - винтики или стратеги? • Соответствие специалистов и оказываемых ими услуг новым отраслевым стандартам. • Сертификация - оптимальный и эффективный механизм профессиональной оценки. • Почему коммуникации в компании эффективны при условии коммуникативной компетентности руководителей? • Вовлечение сотрудников во внешние программы. Зачем это нужно и как это влияет на бизнес? • Системы профессионального образования и практика бизнеса: взаимосвязь и взаимозависимость. • Как оценить работу сотрудника? Как оценить работу подрядчика? • Планирование проекта и критериев оценки. Лучшие кейсы ведущих компаний России по оценке проектов и эффективности работы подразделений. • Где PR сливается с HR в компании? Нужен ли высококвалифицированный HR-менеджер в компании и что является подтверждением его компетенции? • Персонифицированная оценка эффективности коммуникаций компании. • От задач коммуникации до их эффективной реализации: алгоритм решения кадровой проблемы. • KPI. Кто отвечает за KPI в компании? • HR-практики компаний при внедрении административного KPI. Может ли система оценки сотрудников облегчить работу руководителя по коммуникациям в крупных компаниях? • Как рассчитать KPI сотрудников с учетом различий стоящих перед ними задач? Проблема выбора универсальных критериев оценки. • Ошибки при расчетах KPI. • Почему лучший event-менеджер – это лучший коммуникатор? • Как сделать оценку легкой в использовании и максимально эффективной? Эти и другие практические и теоретические вопросы определения отраслевых стандартов и компетенций будут рассмотрены на примере кейсов представителей компаний – членов АКМР при содействии Комитета по отраслевым стандартом АКМР. В семинаре примут участие руководители и ведущие специалисты коммуникационных, маркетинговых, рекламных, PR, HR департаментов телекоммуникационных компаний, банков, торговых сетей, издательских домов, автомобильных дилеров, производственных холдингов всех сегментов рынка, главные редакторы корпоративных изданий и ответственные за их выпуск. Среди спикеров 30 – 31 августа 2012 года выступят представители компаний: «ОТП Банк», Unilever, «Эльдорадо», ТНК-BP, СТС Медиа, X5 Retail, РУСАЛ и другие. Семинар проходит два дня. Начало в 10.00, окончание в 17.30. Зарегистрируйтесь через сайт АКМР: http://corpmedia.ru/meropriyatiya/seminars_3k/ Информационная поддержка: «Новости СМИ», 4banket.ru, AdIndex.ru, AdFox, Cateringconsulting.ru, Brainity.ru, EVENT-Forum, EVENTkatalog.ru, Eventmarket.ru, EventNN.ru, FindHall.ru, Media-Day.ru, MediaGuide.ru, MediaJOBS.ru, Media-online.ru, Mfd.ru, Public.Ru, Rabota.ru, RusEnergetics.ru, RusStroy.ru, LuxuryFood.ru, Softweek.ru, Ittube.ru, RuRetail.ru, Superjob.ru, TimesNet, АКАР, АКПП, АНРИ, АРПП, Альпина Паблишер, «Гарант», Деловая Россия.ру, ИД Гребенников, ИАЦ Publicity, Ивент Лига, «Империя кадров», «Интерфакс», Медиагруппа «Вся Россия», МИР МВА, НАТ, Пищеблог.ру, «Планета СМИ», РАМУ, РАСО, РекрутингNews, РФР, Союз журналистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Телецентр, журнал «Со-общение», Человеческие ресурсы, TimeofNewz.ru.
Контактное лицо: Андрей (написать письмо автору)
Компания: АКМР (все новости этой организации)
Добавлен: 20:25, 27.07.2012
Количество просмотров: 764
Ростовчане создают путеводитель по самым «вкусным» местам России, Мастерская пресс-релизов, 03:22, 23.12.2024, Россия |
70 |
Около 2500 первоклассных заведений общепита городов Ростова-на-Дону, Сочи, Москвы, Санкт-Петербурга и Калининграда объединит в ближайший месяц Единый гастрономический путеводитель. Затем к нему присоединятся другие города России. |
|
BLACKLINE OPEN CALL: ДИЗАЙН-КОНЦЕПТ BIG IDEA 2025, Blackline PR&Digital, 03:20, 23.12.2024, Россия |
32 |
Агентство Blackline PR&Digital запускает open call на разработку дизайн-концепта, отражающего его Big idea в 2025 году. Заявка на open call принимается до 20 января 2025 года. |
|
|
|