 |
БИНБАНК принял участие в HR-форуме 2011.
В среду, 16 марта, Директор департамента персонала и организационного развития БИНБАНКа Дмитрий Митбрейт принял участие в качестве спикера в XV юбилейном HR-Форуме 2011, организованном компанией AHConferences, который состоялся в Москве, в отеле "Марриотт Тверская".
Представители крупнейших российских и зарубежных компаний обсуждали на форуме профессиональные стратегические вопросы и делились опытом работы эффективного управления HR-бюджетом, результативной системой мотивации, разработкой и внедрением инновационных HR-технологий и методов управления персоналом. В частности, г-н Митбрейт выступил с докладом "Комплексный подход в работе с персоналом фронт-офиса", в котором рассказал, какие современные технологии управления персоналом применяются в БИНБАНКе для успешной и качественной работы сотрудников точек продаж Банка.
Кроме этого, в интерактивном формате участники конференции обсудили такие профессиональные темы, как "Новая роль HR-директора в новых экономических условиях", "Стратегический HR-менеджмент", "Успешные технологии управления знаниями и развитие интеллектуального капитала компании".
Контактное лицо: Рената Данилкина (написать письмо автору)
Компания: Бинбанк (все новости этой организации)
Добавлен: 13:29, 18.03.2011
Количество просмотров: 911
| Эксперт Банка ЗЕНИТ обсудил будущее залогового рынка на FinLEGAL_26, Банк ЗЕНИТ, 21:49, 28.04.2026, Россия |
67 |
| Директор департамента по работе с залогами Банка ЗЕНИТ Николай Вольхин принял участие в дискуссии ежегодной конференции FinLEGAL_26, где представители банковского сектора обсудили актуальные тенденции, изменения и риски на залоговом рынке. Эксперт банка выступил модератором профессиональной сессии, посвящённой трансформации отрасли и новым технологическим решениям. |
|
| В Алтайском ГАУ прошел «День Россельхозбанка», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 00:38, 18.04.2026, Россия |
93 |
| В Алтайском государственном аграрном университете прошел «День Россельхозбанка» - серия мероприятий, знакомящих с возможностями карьерного роста в банке, и представляющих уникальные продукты РСХБ. |
|
|
|
