ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Геймификационная платформа с RFID-аватарами увеличила вовлеченность и повторные визиты в офлайн-парках развлечений

Компания Hello Park сообщила о внедрении платформы «Аватар-Парк 2.0», которая использует RFID-технологии и игровые механики для повышения вовлеченности посетителей и увеличения частоты повторных визитов в парки развлечений.
Проект направлен на увеличение частоты повторных посещений и повышение вовлеченности аудитории без необходимости масштабных капитальных вложений.

Повторные визиты являются одним из ключевых показателей успешности парков развлечений, ориентированных на локальную аудиторию. Для решения задачи повышения лояльности Hello Park разработал новую концепцию, адаптированную под цифровые привычки современного поколения детей.

Ключевые элементы платформы:
– Фабрика аватаров: на входе в парк дети бесплатно создают собственного цифрового персонажа, который затем сопровождает их в процессе посещения. По данным компании, внедрение «Фабрики аватаров» увеличило конверсию проходящего трафика в продажи билетов на 20–30%.

– Игровая экономика Hello+: внутри парка дети выполняют задания, зарабатывая виртуальную валюту, которую могут использовать для кастомизации своих аватаров. Система стимулирует длительное пребывание в парке и повторные визиты за счет регулярного обновления контента.

– Квест-портал: интеграция сюжетных миссий и достижений позволяет увеличить среднее время пребывания гостей до четырёх часов и более.

По итогам первых месяцев работы новой платформы:
90% гостей создавали цифровых аватаров;

85% из них приобретали билеты после создания персонажа;

Средний чек вырос на 15%, преимущественно за счет дополнительного потребления в кафе и ресторанах;

Доля повторных визитов увеличилась с 30% до 33%, а интервал между посещениями сократился с 90 до 60 дней.
«В течение следующего года мы планируем дальнейшее развитие концепции, включая выпуск трёх новых тематических историй, запуск мобильного приложения Hello+ для поддержки связи с посетителями за пределами парков, а также создание фирменного маскота», – рассказал генеральный директор и сооснователь Hello Park Алексей Завьялов.
По словам представителей компании, целью проекта является создание среды, в которой привычные для детей игровые механики реализованы в офлайн-формате через физическую активность и социализацию, что отвечает современным требованиям индустрии детских развлечений.

Справочно:
Hello Park — международный лидер фиджитал-развлечений для детей, объединяющий более 40 проектов в 20 странах. С момента создания сети Hello Park трансформировал индустрию, внедрив концепцию иммерсивных парков нового поколения — от небольших интерактивных комнат до масштабных пространств площадью более 2000 м².

Контактное лицо: Кристина (написать письмо автору)
Компания: Hello Park (все новости этой организации)
Добавлен: 20:53, 21.04.2025
Количество просмотров: 169
Страна: Россия

В Забайкальском крае запущен проект по использованию приложения MILA для доступа граждан к медицинским документам, ЭлНетМед, 09:17, 28.11.2025, Россия
263
Компания «ЭлНетМед» при поддержке Минздрава Забайкалья реализовала проект по внедрению в регионе цифрового медицинского помощника для пациентов MILA, который обеспечивает доступ к профильным документам из государственных и частных медицинских организаций в личном кабинете.


Продукт Nexign для монетизации Network API вошел в Реестр отечественного ПО, Nexign, 09:17, 28.11.2025, Россия
262
Компания Nexign (Нэксайн) объявляет о включении своего продукта Nexign SCEF (Service Capability Exposure Function) в Единый реестр отечественного программного обеспечения.


«Рейтинг Рунета»: бюджет на диджитал- и маркетинговые проекты в индустрии одежды меньше на 11%, чем в среднем по рынку, Рейтинг Рунета, 09:16, 28.11.2025, Россия
257
Сервис подбора диджитал-подрядчиков «Рейтинг Рунета» провёл исследование проектов для представителей рынка одежды, обуви и аксессуаров.


MCN Telecom в ТОП-5 рейтинга Telecom API 2025, MCN Telecom, 18:03, 27.11.2025, Россия
331
CNews опубликовал новый рейтинг Telecom API — востребованной технологии для управления каналами связи, включая голосовые вызовы, SMS, мессенджеры, социальные сети и электронную почту. В оценке учитывались как базовые функции сервисов, так и продвинутые возможности с использованием инструментов искусственного интеллекта.


STEP LOGIC внедряет ИИ для безопасной работы с корпоративными данными, STEP LOGIC, 17:50, 27.11.2025, Россия
129
STEP LOGIC запускает новое направление — внедрение и настройку безопасных корпоративных систем искусственного интеллекта. Расширение портфеля стало ответом на стремительный рост интереса к технологиям искусственного интеллекта и потребность российских компаний защищать свои данные при работе с ИИ.


«1С‑Рарус» задает тренды цифровой трансформации: итоги конкурса «1С:Проект года», 1С-Рарус, 17:48, 27.11.2025, Россия
580
На бизнес-форуме 1С:ERP наградили победителей конкурса «1С:Проект года 2024». В семи номинациях лучшими признаны проекты «1С-Рарус», отражающие ключевые тренды автоматизации: переход к единым корпоративным ИТ‑платформам, развитие массовых цифровых сервисов для граждан и создание крупных B2B‑экосистем на базе решений «1С».


Российское здравоохранение и цифровой суверенитет: РЕД СОФТ создает технологический фундамент для медицины будущего, РЕД СОФТ, 09:12, 27.11.2025,
190
Цифровая трансформация отечественного здравоохранения переходит на новый этап.


«Медисорб» ускорил адаптацию сотрудников в два раза после внедрения LMS iSpring Learn, iSpring, 09:12, 27.11.2025, Россия
168
Цифровизация учебных процессов позволила компании в два раза сократить время адаптации новых сотрудников, на 3% снизить текучесть в период испытательного срока и автоматизировать контроль соблюдения строгих отраслевых стандартов, таких как GMP.


Сергей Репринцев назначен директором по продуктовой стратегии HRlink, HRlink, 09:12, 27.11.2025, Россия
159
HRlink, один из лидеров рынка кадрового ЭДО, продолжает усиливать команду и приглашать опытных специалистов для лидирования стратегически важных направлений бизнеса.


ГК Verme запустила образовательное направление в сфере HR-tech – «Лаборатория производительности», Verme, 09:11, 27.11.2025, Россия
159
ГК Verme запустила «Лабораторию производительности» – собственное образовательное направление для руководителей высшего и среднего звена. Цель проекта – сформировать новую управленческую культуру в компаниях, работающих с большим количеством линейного персонала: в рознице, логистике, HoReCa и производстве.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2025 atrex.ru
  Rambler's Top100