|
|
 |
|
|
 |
От софта к «железу» — свой комплексный подход представил ИТ-холдинг Т1 на ЦИПР-2025
На конференции ЦИПР-2025 ИТ-холдинг Т1 продемонстрировал системный подход к ИТ-суверенитету — от запуска серийного производства высокотехнологичного оборудования до создания образовательных программ для ИТ-кадров нового поколения.
Топ-менеджеры Т1 стали участниками ключевых сессий, а сама компания представила сразу несколько собственных разработок, заключила ряд партнерств и провела ряд мероприятий с участием вузов и молодежи. Одним из главных анонсов форума стал запуск серийного производства ПАК АСУ ТП «СИЛАРОН» — системы управления технологическими процессами, построенной на отечественных компонентах. Первой площадкой производства выступил Ижевский радиозавод, который обладает необходимыми мощностями и экспертизой. «СИЛАРОН» закрывает нишу, оставшуюся после ухода зарубежных поставщиков в ТЭК, металлургии и химии — и потому уже вызвал интерес у промышленных заказчиков. Ожидается, что первоначальные объемы выпуска составят до 3,5 тысяч модулей ежегодно, при этом целевой показатель к 2030 году — 300 тысяч штук.
Еще одним стратегическим шагом стало создание совместного предприятия АО «Мультиллект» — альянса Т1 и ГК «Азимут» (входит в Ростех). Компания займется разработкой и выводом на рынок серверного и сетевого оборудования, которое ориентировано на потребности объектов критической инфраструктуры. Первые образцы уже проходят тестирование в корпоративных экосистемах крупнейших компаний, а запуск серийного производства запланирован на конец 2025 года.
Спикеры Т1 приняли участие деловой программе форума. Алексей Фетисов выступил модератором стратегической сессии, посвященной экосистеме разработки ПО. Он подчеркнул, что для ее эффективного развития необходим комплексный подход, охватывающий инструментарий, стандарты и четкое взаимодействие всех участников. В рамках других дискуссий спикер обсудил вопросы технологического лидерства, перспективы импортонезависимости и будущее систем управления ресурсами предприятий (СУР). Эксперт отметил, что переход на отечественные решения требует использования композитной архитектуры и готовности заказчиков к трансформации бизнес-процессов.
Кирилл Булгаков, заместитель генерального директора ИТ-холдинга Т1 по продуктам и сервисам, управляющий директор вендора ПО НОТА, выступил на сессии по импортозамещению ERP-систем. Он осветил ключевые вызовы для крупных промышленных предприятий при миграции на российские аналоги. Среди них — обеспечение полноты функционала и преодоление дефицита квалифицированных кадров. Также важна необходимость готовности самого бизнеса к управлению изменениями в ходе внедрения.
Сергей Голицын, руководитель направления Т1 Искусственный интеллект, представил взгляд на монетизацию ИИ и рассказал о ключевой роли технологии в промышленной трансформации. Спикер подчеркнул переход индустриального ИИ к системным решениям и стратегический фокус Т1 на развитии цифровых агентов. В заключительный день ЦИПР эксперт также провел дискуссию с участниками олимпиады Т1.ГенИИ на молодежной секции форума.
Екатерина Колесникова, заместитель генерального директора по персоналу ИТ-холдинга Т1, затронула тему подготовки ИТ-специалистов нового поколения и акцентировала внимание на развитии у выпускников ключевых цифровых и личностных компетенций. Спикер рассказала о сотрудничестве Т1 с вузами и участии холдинга в федеральных образовательных программах «ТОП-ИТ» и «ТОП-ИИ».
Кроме того, в рамках ЦИПР-2025 ИТ-холдинг Т1 заключил стратегические соглашений с партнерами. Среди них — сотрудничество с компанией «Цифровые сервисы» в области ИИ и BigData, в том числе для транспортной отрасли и кадровых решений, партнерство с «Аэрофлот Техникс», направленное на цифровую трансформацию авиаотрасли, соглашение с «КАТЮША» — по созданию отечественной ИТ-инфраструктуры для печати. Также подписано соглашение с «Транснефть-Технологии» по цифровизации нефтепроводной отрасли.
Т1 Интеграция расширила ряд партнеров за счет соглашений с «Нетрика» (проектное управление), Tibbo Systems (индустриальный IoT) и «Стахановцем» (промышленная автоматизация и ИБ). К партнерской сети также присоединились Qtech и «Цифровые технологии и платформы». Еще 12 соглашений были заключены вендором НОТА. Среди новых партнеров — Orion Soft, Hitrolink, «Аквариус», Arendata, «Байтэрг», Softline, СОЛАР, Р7-Офис, USETECH, МойОфис, РЕД СОФТ и «Транснефть-Технологии», а в фокусе соглашений — комплексные решения для корпоративной коммуникации, ИТ-инфраструктуры и импортонезависимости.
Ключевым событием образовательной повестки стало подписание соглашения о стратегическом партнерстве Т1 с ННГУ им. Н.И. Лобачевского. Сотрудничество направлено на усиление практической подготовки студентов: эксперты холдинга будут участвовать в разработке учебных программ, преподавать, а также предоставят студентам возможности для стажировок. Помимо этого, в стенах вуза Алексей Фетисов и Кирилл Булгаков познакомили студентов второго курса с компанией и показали примеры проектов, реализованных Т1 для клиентов из различных отраслей, и рассказали о возможностях карьерного развития в компании.
Также состоялась сессия с победителями олимпиады Т1.ГенИИ, которая в дебютном сезоне 2024 года привлекла более 2600 старшеклассников из 64 регионов России. В ходе дискуссии участники обсудили с экспертами практическое применение и риски ИИ в образовании, а также трансформацию профессий под влиянием нейросетей.
Контактное лицо: Пресс-служба (написать письмо автору)
Компания: ИТ-холдинг Т1 (все новости этой организации)
Добавлен: 08:29, 19.06.2025
Количество просмотров: 104
Страна: Россия
| «1С-Рарус» трансформировал продажи в холдинге United Elements с 1С:CRM, 1С-Рарус, 22:46, 20.03.2026, Россия |
498 |
| «1С-Рарус» автоматизировал продажи и управление проектами в холдинге United Elements, входящем в ТОП-10 дистрибьюторов климатического оборудования в России. Благодаря созданию единой цифровой среды на базе «1С:CRM ПРОФ» и «1С:Комплексная автоматизация» холдинг выстроил двухуровневую систему продаж и на треть сократил время обработки клиентских заявок. |
|
| Hoff использует решения Verme для экономии фонда оплаты труда, Verme, 22:45, 20.03.2026, Россия |
500 |
| Мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома Hoff сэкономил 1% от фонда оплаты труда за счет использования решений ГК Verme. Компания внедрила систему биометрического учета рабочего времени и автоматизированного табелирования во всех розничных магазинах сети, а также распределительном центре. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
