|
 |
|
 |
«Швабе» определил лучших сотрудников в первом корпоративном конкурсе профессионального мастерства
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги первого корпоративного конкурса «Мастера «Швабе». В масштабном соревновании приняли участие более 70 специалистов с 12 предприятий. Конкурс направлен на выявление лучших сотрудников, повышение престижа инженерно-технических специальностей и улучшение качества производства.
Соревнование проходило в три этапа, включавших онлайн-тестирование, проверяющее теоретические знания участников в нескольких ключевых направлениях, и практическую работу. В финале встретились девять сильнейших участников. Они работали над практическими задачами, связанными с разработкой технологического процесса механической обработки. Финалисты выбирали оптимальное оборудование, составляли технологическую карту и определяли необходимое инструментальное обеспечение.
«Конкурс стал важным шагом в развитии профессионального сообщества и формировании кадрового резерва холдинга. Мероприятие позволило не только выявить лучших специалистов, раскрыть их потенциал, но и укрепить корпоративную культуру», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
По итогам напряженной борьбы первое место занял инженер-технолог третьей категории отдела главного технолога Вологодского оптико-механического завода Александр Кудрин, второе – инженер-технолог первой категории механообрабатывающего цеха НПО «Государственный институт прикладной оптики» Руслан Гайсин, замкнул тройку лидеров инженер-технолог технологического бюро Центрального конструкторского бюро «ФОТОН» Азат Хакимуллин. Также обладателем специального приза стал мастер производственного участка литейно-механического цеха Лыткаринского завода оптического стекла Гарик Асратян. Все финалисты были награждены памятными призами и дипломами, а призеры получили денежные сертификаты.
Также в конкурсе приняли участие сотрудники Красногорского завода им. С. А. Зверева, Загорского оптико-механического завода, Новосибирского приборостроительного завода, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Московского завода «САПФИР», Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, предприятия «ГЕРМАНИЙ» и НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха. Оценивали конкурсантов представители холдинга «Швабе» и приглашенные эксперты.
Планируется, что конкурс «Мастера «Швабе» будет ежегодным событием, способствующим повышению профессионального уровня сотрудников и развитию технологического потенциала холдинга. Кроме того, соревнование станет предварительным этапом чемпионата Ростеха «Время первых» для работников организаций «Швабе».
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе" (написать письмо автору)
Компания: Холдинг "Швабе" (все новости этой организации)
Добавлен: 21:15, 18.04.2025
Количество просмотров: 114
Страна: Россия
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:22, 05.09.2025, Россия |
36 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
 |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:38, 03.09.2025, Россия |
192 |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
|
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия |
193 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
|
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия |
155 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|