|
|
 |
|
|
 |
Платформа мотивации сотрудников Тил Эйчар внесена в реестр отечественного ПО Минцифры
Платформа позволяет снизить стоимость привлечения сотрудников и увеличить срок пребывания в компании за счет поощрения полезных активностей.
Москва, 04 декабря 2024 г. — Тил Эйчар, платформа мотивации от группы компаний «Юзтех», включена в реестр отечественного ПО. Это позволит интегрировать платформу в экосистемы организаций, для которых необходимо использование в своей инфраструктуре качественного и безопасного ПО российской разработки.
«Включение Тил Эйчар в реестр Минцифры — это подтверждение компетенций команды разработчиков и соответствия решения требованиям российского законодательства. С этого момента наша платформа мотивации и вовлеченности сотрудников может использоваться в проектах по импортозамещению в организациях, где необходимо снизить текучесть кадров и улучшить HR-показатели», — отметил Product Owner Тил Эйчар Кирилл Морозов.
Тил Эйчар — платформа мотивации с собственной методологией по управлению вовлеченностью и лояльностью сотрудников, основанной на психофизиологии. Платформа решает задачи снижения текучести кадров, повышения мотивации и управления эффективностью, профессионального развития и управления талантами, общего управления метриками и развития HR-бренда.
Решение интегрируется в экосистемы компаний-клиентов и предлагает следующие функциональные возможности:
Вознаграждение и признание:
— Выпуск и дистрибуция внутренней валюты: настройка экономики внутренней валюты по своим правилам или в соответствии с методологическими рекомендациями;
— Кафетерий льгот;
— Магазин вознаграждений для сотрудников с возможностью интеграции внешних сервисов доставки и выбора вознаграждений;
— Создание активностей для сотрудников;
— Балансировка стоимости и ценности внутренней валюты;
— Передача благодарностей между сотрудниками;
— Признание достижений сотрудников присваиванием специальных наград, которые отображаются в профиле и адресной книге;
— Рейтинги сотрудников.
Работа с HR брендом:
— Мониторинг социальных сетей: лайки, упоминания;
— Инструментарий использования социального капитала компании для продвижения HR бренда.
HR метрики:
— Метрики компании (численность компании, текучесть, возраст, стаж, удовлетворенность);
— Модульная аналитика (активности, вознаграждения и остальные модули платформы).
Пользователи:
— Синхронизация данных о сотрудниках с учетными системами;
— Адресная книга сотрудников;
— Автоматизированные поздравления с днем рождения и профессиональными юбилеями;
— Личный кабинет сотрудника с информацией о его активности на платформе.
Опросы:
— Конструктор опросов;
— Выбор пользователей или категорий пользователей для проведения опросов;
— Проведение опросов для внешних пользователей с генерацией безопасной ссылки или QR-кода.
Тил Эйчар — продукт группы компаний Юзтех, ведущего технологического и бизнес-партнера лидеров российского и зарубежного бизнеса, разработчика ИТ-продуктов и сервисов. С 2006 года ГК Юзтех работает на рынке системной интеграции, реализуя сложные и масштабные проекты, помогая лидерам рынка на всех уровнях цифровизации. Предоставляет услуги ИТ-консалтинга, внедрения информационных систем, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, реализации сложных веб- и мобильных приложений, UX-дизайна, проектирования и разработки корпоративных хранилищ данных и Data Lake, создания решений на основе машинного обучения и компьютерного зрения.
Контактное лицо: Екатерина Алимова (написать письмо автору)
Компания: ГК Юзтех (все новости этой организации)
Добавлен: 03:32, 18.12.2024
Количество просмотров: 114
Страна: Россия
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
