 |
Итоги и планы цифрового образования

Тольяттинский государственный университет (ТГУ) примет участие в масштабном всероссийском проекте «Неделя образования». Ректор ТГУ Михаил Криштал и проректор по цифровизации Роман Боюр выступят спикерами экспертной дискуссии «Цифровые университеты: год спустя, на пять лет вперёд».
Дискуссия будет посвящена тому, как эволюционировала IT-инфраструктура за год дистанта, какие отраслевые стандарты появились, как поменялось взаимодействие студента с вузом, куда движется развитие модели цифрового университета. Участники встречи поговорят о цифровой зрелости и уроках пандемии, об индивидуализации и работе с данными в образовании, о подготовке новых кадров для цифровой экономики.
Отдельная часть дискуссии отведена под обсуждение вопросов, поднимаемых работой Консорциума «Цифровые университеты», который был создан по инициативе Тольяттинского госуниверситета. Его участники намерены выработать технологические стандарты для IT-инфраструктуры и сервисов цифрового университета с дальнейшим формированием рынка совместимых цифровых сервисов/решений для высшего образования. В консорциуме уже 33 организации, включая Университетский консорциум исследователей больших данных.
Спикеры дискуссии:
– Михаил Криштал, ректор Тольяттинского государственного университета,
– Екатерина Целикова, ректор Череповецкого государственного университета (ЧГУ),
– Сергей Машков, врио ректора Самарского государственного аграрного университета (СГАУ),
– Роман Боюр, проректор по цифровизации Тольяттинского государственного университета,
– Алексей Боровков, проректор по цифровой трансформации Санкт-Петербургского Политехнического Университета Петра Великого (СпбГУ),
– Петр Иванов, проректор по цифровому развитию Северо-Восточного федерального университета имени М.К. Аммосова (СВФУ),
– Таисья Погодаева, проректор Тюменского государственного университета (ТюмГУ).
Модераторы дискуссии:
– Михаил Мягков, Советник ректора СВФУ, Председатель Ассоциации «Университетский консорциум исследователей больших данных»,
– Наталья Иванова, руководитель компании IPR MEDIA.
Дискуссия «Цифровые университеты: год спустя, на пять лет вперёд» пройдёт 18 мая 2021 года, начало в 10:00 (мск).
«Неделя образования – новый Всероссийский проект, соорганизаторами и участниками которого являются представители сферы образования. Впервые она состоялась в 2019 году, охватив 296 тысяч участников. Неделя призвана расширить границы диалога и обсудить актуальные образовательные технологии и практики со всеми, кто понимает, что образование сегодня – это непрерывный процесс, который не заканчивается с окончанием школы, колледжа, вуза. В этом году в рамках «Недели образования» запланировано более 100 событий — тематических конференций, сессий, дискуссий, мастер-классов.
Контактное лицо: Колпашникова Ольга (написать письмо автору)
Компания: Тольяттинский государственный университет (все новости этой организации)
Добавлен: 15:15, 19.05.2021
Количество просмотров: 406
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
149 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
41 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
48 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
 |