 |
GMCS займется цифровизацией кадрового документооборота на базе HRlink
GMCS поможет компаниям перевести кадровый документооборот в цифровой формат с помощью HRlink, первой в России системы электронного кадрового документооборота (ЭКДО).
1 января 2021 года вступил в силу 407-ФЗ, внёсший изменения в Трудовой кодекс РФ в части дистанционной работы. HRlink позволяет быстро перейти на безбумажный обмен кадровыми документами между работодателем и сотрудниками, включая тех, кто работает удалённо. При этом сотрудникам не нужно лишний раз ездить в офис в отдел кадров — любой документ (трудовой договор, заявление на отпуск, согласование командировок и т.д.) можно за несколько минут подписать удалённо и безопасно в личном кабинете.
«Появление HRlink в портфеле решений расширяет наши компетенции, позволяя предлагать заказчикам эффективный, простой и понятный инструмент для организации электронного кадрового документооборота в условиях «удалёнки» и в соответствии с новыми законодательными требованиями. HRlink является прекрасным дополнением к личному кабинету сотрудника с точки зрения доступности HR-сервисов, предоставляя возможность согласовывать и подписывать кадровые документы с использованием электронной подписи», — комментирует Галина Хруслова, руководитель дирекции HR-решений компании GMCS.
Кадровые документы в электронном виде оформляются участниками эксперимента Минтруда РФ в рамках 122-ФЗ. HRlink дает возможность уже сейчас оценить преимущества безбумажного документооборота: сократить долю рутинных операций отдела кадров, которые на практике занимают до 40% рабочего времени специалистов, сэкономить на доставке и хранении документов, а также защитить кадровые документы от потери и организовать цифровой кадровый архив в облаке.
«Вместе с бизнес-партнёрами мы предлагает компаниям совершить переход в цифровой HR через предоставление кадрового ЭДО как сервиса. Решение отлично интегрируется в корпоративную информационную среду, функционал можно наращивать постепенно, от модуля к модулю», — отмечает Дмитрий Махлин, директор по развитию бизнеса HRlink.
Сервис HRlink работает с любыми учетными и HR-системами предприятия (SAP, 1C:ЗУП, «Босс-Кадровик», Битрикс и др.) через API, бесшовно интегрирован с порталом «Работа в России», обеспечивает генерацию электронной цифровой подписи (ЭЦП) непосредственно из системы, с соблюдением необходимых мер по защите персональных данных.
Контактное лицо: Анна Окунькова (написать письмо автору)
Компания: GMCS (все новости этой организации)
Добавлен: 20:59, 25.03.2021
Количество просмотров: 397
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
83 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
37 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
43 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
|
