|
|
 |
|
|
 |
DHL признана одним из лучших работодателей 2018 года в мире по версии Great Place to Work®
Второй год подряд DHL Express входит в число 25 международных компаний, признанных лучшими работодателями в мире.
DHL Express, мировой лидер в области логистики и экспресс-доставки, заняла шестое место в мировом рейтинге лучших работодателей 2018 года по версии Great Place to Work® и журнала “FORTUNE”. Консалтинговая компания Great Place to Work®, специализирующаяся на исследованиях в области управления персоналом, ежегодно проводит программу сертификации, в рамках которой оценивает условия работы сотрудников различных организаций. В 2018 году в исследовании приняли участие 12 млн человек из более чем 7 000 компаний, из числа которых были выбраны 25 лучших работодателей в мире. Ключевым критерием оценки стал уровень доверия, на основе которого анализировались отношения сотрудников с руководством и коллегами и их отношение к работе.
“В DHL Express мы строим бизнес-стратегию, опираясь на наших мотивированных сотрудников”, - заявил генеральный директор DHL Express Кен Аллен. “Мы уверены, что мотивация персонала напрямую влияет на удовлетворенность и лояльность клиентов, что в итоге приводит нас к успеху в бизнесе. Наш самый ценный актив – это более 100 000 сотрудников. И я рад, что наши инвестиции в персонал обеспечивают такие устойчивые результаты”.
“В основе нашей стратегии в области управления персоналом – комплексный подход к развитию сотрудников на всех этапах карьерного пути”, - отметила исполнительный вице-президент DHL Express по управлению персоналом на глобальном уровне и в Европе Регина Бюттнер. “Формируя корпоративную культуру, в центре которой – клиент, мы не забываем о необходимости удовлетворять потребности наших сотрудников, чтобы каждый их день на работе был лучшим днем. При принятии решений мы руководствуемся принципом “уважение и результат”. Его суть заключается в том, что создавая атмосферу доверия на рабочем месте, мы поддерживаем стремление персонала к высоким результатам. Наша корпоративная культура, в основе которой лежит вовлеченность сотрудников и признание их заслуг, появилась в результате осознанных, а не случайных действий. И хотя за выработку стратегии, предоставление возможностей для ее реализации и консультирование персонала отвечает HR-служба, именно руководство компании активно формирует корпоративную культуру, а наши сотрудники каждый день претворяют в жизнь ее принципы”.
“Построить корпоративную культуру, основанную на доверии, непросто, но именно это ценят сотрудники компаний во всем мире. В успешных организациях руководители смело принимают на себя этот вызов, и именно их передовой опыт доказывает миллионам компаний в мире, что стать лучшим работодателем – актуальная и достижимая цель”, - заявил генеральный директор Great Place to Work® Майкл Буш.
Контактное лицо: Елена (написать письмо автору)
Компания: DHL Express в России (все новости этой организации)
Добавлен: 20:05, 25.10.2018
Количество просмотров: 622
| Сотрудники СЛД «Сольвычегодск» приняли участие в волонтерской акции «Погост – наша память», ЛокоТех, 22:52, 27.05.2025, Россия |
38 |
| Вместе с волонтерами Сольвычегодского региона Северной железной дороги работники сервисного локомотивного депо «Сольвычегодск» филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис» - техник Алина Леготина и слесарь по ремонту подвижного состава Даниил Карпов - привели в порядок могилы на городском кладбище «Пырский», где захоронены железнодорожники-участники Великой Отечественной войны. |
|
| СЛД «Чита» заняло второе место в городском конкурсе «Победный май», ЛокоТех, 22:49, 27.05.2025, Россия |
39 |
| Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Чита» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в городском конкурсе «Победный май», посвященному празднованию 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Участники конкурса соревновались в лучшем праздничном оформлении фасадов зданий и прилегающих к ним территорий. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
