 |
Фабрика готовых завтраков «Нестле» - CPW приняла участие в ежегодной ярмарке вакансий НИУ ВШЭ
31 января 2017г., Москва - 25 января в Пермском кампусе НИУ ВШЭ прошла ежегодная ярмарка вакансий «HSE Career Day» — крупное карьерное событие, которое собирает выпускников и студентов всех вузов города и десятки ведущих компаний пермского и российского рынка. Организатором ярмарки выступил Центр по работе со студентами и выпускниками НИУ ВШЭ – вуза, который готовит экономистов и менеджеров по различным направлениям — логистов, маркетологов, финансистов, а также бизнес-информатиков, программных инженеров, историков, политологов и юристов.
Фабрика готовых завтраков «Нестле» - CPW третий год подряд принимает участие в ярмарке. Знакомство с представителями крупной международной компании является для студентов отличной возможностью узнать условия прохождения практики и стажировки, получить информационные материалы, заполнить заявку или оставить резюме, а также пройти экспресс-собеседование для понимания своих возможностей.
25 января сотрудникам фабрики удалось собрать более 60 заполненных заявок и резюме. Уже на следующий день поступило еще несколько резюме на практику и стажировку от ребят, которые не смогли заполнить анкеты в ходе ярмарки. Собранные анкеты помогут сформировать пул кандидатов, столь необходимый для сокращения сроков подбора персонала в случае появления вакансий.
Зульфия Касимова, заместитель менеджера по персоналу пермского филиала ООО «Сириал Партнерс Рус»: «Интерес к «Нестле» поддерживается огромным доверием к компании и ее продукции, а также успешностью уже пройденных практик и стажировок студентами и выпускниками вуза. За три года фабрикой организованы практики и стажировки для свыше 10 студентов и выпускников НИУ ВШЭ. Четыре выпускника уже работают на фабрике на постоянных позициях. Очень радует то, что у пермских ребят есть возможность пройти практику и стажировку в международной компании в своем родном городе».
Компания «Сириал Партнерс Рус» (CPW) - совместное предприятие «Нестле» и «Дженерал Миллс», основанное в 1990 году. Фабрика в Перми является филиалом компании и единственным производством готовых завтраков «Нестле» в России, а также экспортером в страны СНГ.
Фабрика производит все виды готовых завтраков под торговой маркой NESTLÉ, представленные на рынке России и СНГ, - NESQUIK, GOLD, KOSMOSTARS, FITNESS, ХРУТКА, COOKIE CRISP. Ассортимент насчитывает 18 наименований продукции под 6 брендами.
Большинство готовых завтраков производятся из цельного зерна и цельнозерновой муки. Это повышает их питательную ценность и пользу для здоровья. Они надолго обеспечивают чувство сытости, восполняют потребности организма в полезных химических элементах и благотворно влияют на его состояние.
За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:
Наталия Ковалева, Менеджер по внешним корпоративным связям, ООО «Нестле Россия»
Раб. телефон: +7(499) 272-64-95. Моб. телефон: +7(985) 790-82-97, E-mail: Nataliya.Kovaleva@ru.nestle.com
Контактное лицо: Наталия Ковалева (написать письмо автору)
Компания: Нестле Россия (все новости этой организации)
Добавлен: 15:10, 31.01.2017
Количество просмотров: 814
| IX Съезд Союза «Московская торгово-промышленная палата» (МТПП), АНО ВО Институт экономики и управления в промышленности, 15:57, 02.06.2026, Россия |
179 |
| 24 апреля 2026 года состоялся IX Съезд Союза «Московская торгово-промышленная палата» (МТПП) на котором принял участие Алексей Валерьевич Рябинин ректор Института экономики и управления в промышленности |
 |
| VARSEAS выступила главным партнёром Балтийского форума здоровья, VARSEAS, 15:48, 02.06.2026, Россия |
45 |
| В мае 2026 года в Калининграде состоялся Балтийский форум здоровья «Практики жизни с аутоиммунными заболеваниями», главным партнёром и спонсором которого выступила российская биотехнологическая компания VARSEAS (ООО «АС РС») со своим брендом Aksolagen. |
 |
| XVI Форум RECRUITING ON TOP - 2026, ООО "Люди и Коммуникации", 20:43, 30.05.2026, Россия |
71 |
| 7 октября 2026 года в Москве состоится XVI Форум RECRUITING ON TOP. Главная тема события: «ИИ решает. Как соединить опыт рекрутера и новые технологии для успешного найма?». |
 |
|
|
