|
|
 |
|
|
 |
«Сатурн» организовал точный расчет зарплаты 1150 сотрудникам с помощью «1С-Рарус»
Эксперты «1С-Рарус» завершили очередной этап проекта автоматизации производственного предприятия «Сатурн». Организована работа в информационной системе отдела кадров, табельного бюро, канцелярии, отдела труда и заработной платы, центральной бухгалтерии.
«Сатурн» занимается разработкой и производством солнечных и аккумуляторных батарей для космических аппаратов. За годы своего существования солнечными и аккумуляторными батареями оснащено более 1200 космических аппаратов, эксплуатирующихся на всех типах орбит. Предприятие входит в список стратегических объектов Федерального космического агентства. Ежегодно инспекционный контроль, проводимый Центром сертификации космической техники, подтверждает соответствие системы менеджмента качества «Сатурн» требованиям контрактов и пригодность для изготовления космической техники.
В 2013 году на предприятии стартовал проект создания единой информационной системы ведения учета и управления предприятием. Совместно с подрядчиком – компанией «1С-Рарус» - была выбрана программа «1С:Управление производственным предприятием». С ее помощью планировалось автоматизировать комплекс бизнес-процессов предприятия. Сегодня в рамках проекта завершена важная часть - автоматизация бухгалтерского учета и расчета заработной платы.
Штат предприятия – около 1150 человек. Большая часть работников трудится в производственных цехах, ряд сотрудников – в администрации. Персонал работает по различным графикам в зависимости от характера выполняемых работ, в том числе по сменным индивидуальным графикам и суммированному учету рабочего времени. На предприятии установлен режим работы с сокращенной продолжительностью рабочего дня в пятницу за счет увеличения рабочих часов в другие дни.
«Сатурн» использует несколько систем расчета заработной платы:
Для инженерно-технических работников и вспомогательных рабочих – повременно-премиальную; косвенно-сдельную;
Для основных рабочих – сдельную; сдельно-премиальную; повременно-премиальную, косвенно-сдельную;
При выполнении определенных объемов работ (временного задания) – аккордную (аккордно-премиальную).
Применяется система постоянных и временных надбавок и премий с различными способами расчета.
Ранее каждый отдел на предприятии самостоятельно готовил вручную отчетность по кадрам и в бумажном виде передавал в бухгалтерию. В свою очередь, сотрудники бухгалтерии тратили много времени на проверку полученных документов и ручное внесение данных в использовавшуюся систему расчета зарплаты. Предприятию потребовалось создать единую информационную систему для всех отделов, автоматизировав учет рабочего времени сотрудников и все методики расчета заработной платы, ускорить и гарантировать прозрачность данных процессов.
Сегодня с участием специалистов «1С-Рарус» автоматизированы все методики расчета заработной платы. В информационной системе объединена работа инспекторов отдела кадров, табельщиков, работников отдела труда и заработной платы, бухгалтеров-расчетчиков. Создано 15 автоматизированных рабочих мест.
В результате удалось оптимизировать процессы работы с первичными данными и формирование табеля учета рабочего времени. Сегодня инспекторы отдела кадров вносят в систему документы о приеме на работу, о кадровых перемещениях, увольнениях, приказы об установлении доплат, изменении графиков работы, приказы на отпуска, приказы о работе в выходной день и сверхурочно. Приказы на командировки оформляются в системе работниками канцелярии. Табельщики вносят в систему данные об индивидуальных сменных графиках работы, а также уведомления о невыходах. Табель учета рабочего времени заполняется автоматически на основе этих данных.
Увеличена эффективность работы за счет однократного ввода данных в программу и дальнейшего их использования на всех участках учета. Исключен повторный ручной ввод информации, сокращено количество ошибок из-за человеческого фактора.
Система позволяет вести точный и оперативный ежемесячный расчет заработной платы, начисляемой по разным методам – окладу, часовой тарифной ставке, сдельному способу. Безошибочно рассчитываются НДФЛ, удержания – исполнительные листы, взносы в профсоюз, алименты, а также страховые взносы. Фиксируется информация о фактической работе сотрудников предприятия во вредных условиях. Затем она используется для расчета страховых взносов и подготовке данных персонифицированного учета.
Наталья Петровна Половинкина, заместитель ген. Директора по финансам и экономике «Сатурн», уточнила, что увеличилась быстрота и точность расчетов, сократились рутинные операции.
Справка о компании
Открытое акционерное общество «Сатурн» - производственное предприятие, занимающееся разработкой и производством солнечных и аккумуляторных батарей для космических аппаратов. Было организовано в г. Краснодар в 1964 г. и функционировало как многопрофильное предприятие по разработке и производству химических и физических источников тока, датчиковой и преобразовательной аппаратуры, электрохимических генераторов и изделий электротехники специального и общепромышленного назначения. За годы своего существования ОАО «Сатурн» оснастило солнечными и аккумуляторными батареями более 1200 космических аппаратов, эксплуатирующийся на всех типах орбит. Предприятие включено в перечень основных акционерных обществ, в отношении которых Федеральное космическое агентство осуществляет единую государственную и является стратегическим предприятием. Ежегодный инспекционный контроль системы менеджмента качества ОАО «Сатурн», проводимый Центром сертификации космической техники, подтверждает соответствие системы требованиям контрактов и её пригодность для изготовления космической техники.
Информация о группе компаний «1С-Рарус»
«1С-Рарус» - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус», создано в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 17 городах России и Украины.
За 22 года работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалисты «1С-Рарус» разработали свыше 90 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
«1С-Рарус» - ведущий партнер фирмы «1С», Сертифицированный партнер Microsoft, Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает около 2 700 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.
Сайт группы компаний: www.rarus.ru.
За дополнительной информацией просьба обращаться в группу PR к Елизавете Мозжухиной по тел.: +7 (495) 223-04-04, 231-20-02
Контактное лицо: Мозжухина Елизавета (написать письмо автору)
Компания: 1С-Рарус (все новости этой организации)
Добавлен: 13:40, 07.10.2016
Количество просмотров: 717
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:06, 03.06.2026, Россия |
476 |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
 |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:05, 03.06.2026, Россия |
469 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
|
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия |
480 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
