 |
Обновление линейки транспондеров QTECH
Компания QTECH объявляет о расширении продуктового портфеля новой моделью транспондера с поддержкой протокола GFC и большим количеством портов, позволяющим экономить слотоёмкость. Модель QWM-7200TRD-10GSFP - 6 x SFP+ или SFP имеет:
- 3 клиентских и 3 линейных порта;
- двунаправленную прозрачную передачу 3 (трех) оптических сигналов с максимальной скоростью передачи до 10 Гбит/с;
- поддержку STM-1,STM - 4, STM16, STM 64 и 1GFC,2GFC,4GFC,8GFC,10GFC,10GE.
С апреля 2015года, после завершения этапа успешного тестирования, модель доступна для заказа.
«Компания QTECH располагает достаточным научным потенциалом, чтобы осуществлять перспективные разработки телекоммуникационного оборудования собственными ресурсами. Мы стремимся оперативно реагировать на требования рынка и непрерывно работаем над модернизацией продуктовых линеек.
Продуктовая политика компании ориентирована на то, чтобы предлагать пользователям решения, которые помогут им использовать преимущества высокопроизводительных телекоммуникационных сетей последнего поколения» - сообщает Лев Комиссарук, директор по продукту компании QTECH.
Важным обновлением линейки стало обеспечение поддержки технологии FEC на модулях 10G транспондеров серии QWM-7200. FEC (Forward Error Correction) - метод прямой коррекции ошибок, позволяющий исправлять сбои и ошибки при передаче данных, тем самым повышая надежность и помехоустойчивость всей системы.
«Данная техника помехоустойчивого кодирования сигнала обеспечивает исправление ошибок методом их упреждения, значительно снижая количество битовых ошибок (BER), что дает возможность увеличить расстояние передачи сигнала без регенерации» - комментирует директор по продукту Лев Комиссарук.
На рисунке приводится сравнение вариантов BER (Bit Error Rate) при обычной транспортировке данных через канал и при передаче тех же данных с использованием коррекции ошибок FEC для разных значений отношения сигнал-шум (S/N). Из графика видно, что при отношении S/N даже в 8 дБ применение FEC позволяет понизить BER примерно в 100 раз.
Оборудование серии QWM-7200, разработанное компанией QTECH, представляет собой мультисервисную triple play WDM платформу, предназначенную для прозрачной передачи любого типа трафика (Ethernet, SDH, video). Устанавливаемые в оборудование оптические модули способны передавать трафик на большие расстояния по любому типу волокон в соответствии с рекомендациями ITU-T G.652 G.653 G.655. Оборудование соответствует всем современным международным стандартам в части готовности линии и организации оптических трактов, а также требований предъявляемым к ним (ITU-T G.602, G.911, G.783, G.823, G.825, G.828). Примерное время наработки на отказ оборудования QWM-7200 составляет 126 000 часов, что говорит о достаточно долгом сроке службы оборудования в условиях быстроразвивающегося рынка.
Контактное лицо: Окишева Марина (написать письмо автору)
Компания: QTECH (все новости этой организации)
Добавлен: 15:57, 08.04.2015
Количество просмотров: 823
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
119 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
39 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
47 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
|
