|
|
 |
|
|
 |
Mirapolis выявила влияние ИТ на управление персоналом в России
Компания Mirapolis, проект Softline Venture Partners, провела масштабное исследование, целью которого стало выявление тенденций и перспектив развития сферы управления человеческим капиталом в течение ближайших пяти лет. Исследование продемонстрировало намерение большинства респондентов повысить эффективность управления персоналом при помощи соответствующих ИТ-инструментов.
В исследовании, посвященному влиянию IT на сферу управления персоналом, приняли участие около 1200 респондентов - лиц, принимающих решения в области управления персоналом. При этом 38% опрошенных – HR-директора и руководители департаментов управления персоналом, 24% – генеральные директора и собственники бизнеса, 23% – HR-менеджеры. Респонденты представляют компании различного масштаба и секторов рынка, работают во всех регионах России.
Большинство опрошенных уверены в том, что и сейчас, и в пятилетней перспективе главными задачами HR-департаментов будут подбор, обучение и развитие персонала, а также формирование системы мотивации сотрудников.
По оценке респондентов, компании все чаще внедряют информационные технологии в сферу управления персоналом, автоматизируя большинство подобных процессов. Это говорит о том, что HR-специалисты уже сейчас фокусируются на более сложных задачах, переложив рутинную часть своей работы на плечи «умных» систем.
В ближайшие 3-5 лет внедрение технологий автоматизации HR станет одной из приоритетных задач - наряду с подбором, обучением и мотивацией сотрудников.
На момент проведения исследования комплексная система автоматизации HR-процессов (единая программа, позволяющая автоматизировать подбор, обучение, тестирование, оценку персонала и пр.) была внедрена только у 4% респондентов. У 13% опрошенных была автоматизирована только часть процессов (например, только система для подбора персонала). Еще 48% не пользовались подобными решениями, а оставшиеся 35% респондентов планируют начать использовать автоматизированные системы управления персоналом.
Участники исследования выделили приоритетный для автоматизации функционал. Так, 32% опрошенных планируют внедрять системы для поиска и подбора персонала, 19% – для его оценки, 19% – для обучения сотрудников, 2% респондентов будут использовать их для аттестации сотрудников, 2% – для мотивации, 1% – для прогнозной аналитики (например, оценка текучки кадров на следующий год, прогноз успешности человека на занимаемой им позиции и т.д.).
НСM-cистемы (Human Capital Management, системы управления человеческим капиталом) только начинают завоевывать признание в России. Они повторят рыночный путь развития CRM-систем. Если CRM – это концепция управления взаимоотношениями с клиентами компании, и её ценность признана бизнесом, то время признания концепции управления человеческим капиталом в компании только приходит.
Николай Цаллагов, генеральный директор Mirapolis, эксперт в области управления человеческим капиталом, отмечает: «В развитых странах большую часть инвестиций направляют именно в человеческий капитал и инновационные технологии, – это обеспечивает государствам мировое лидерство. К сожалению, пока Россия заметно отстает по уровню развития кадров и технологий. В глобальном рейтинге конкурентоспособности талантов страна занимает лишь 51-ое место[1]. Это происходит из-за того что пока 95% отечественных компаний не используют методологии управления талантами. «Умные» инвестиции в HR и передовые IT – безальтернативный способ увеличить качество и скорость развития человеческого капитала в России сегодня. Мы сможем догнать технологически развитые страны, только используя эти возможности».
[1] Источник: Рейтинг GTCI (The Global Talent Competitiveness Index), INSEAD, 2013 г.
Контактное лицо: Вяземская Дарья (написать письмо автору)
Компания: softline (все новости этой организации)
Добавлен: 22:41, 05.05.2014
Количество просмотров: 817
Страна: Россия
| Форум Директум 2026: регистрация открыта, Directum, 22:29, 20.03.2026, Россия |
2 |
| 16 апреля состоится XI ежегодная конференция по цифровизации бизнес-процессов крупных компаний, организованная компанией Directum. Участников ждут лучшие практики внедрения ИТ-решений, которые помогут повысить эффективность бизнеса и сократить издержки. |
|
| Effect Isource обновил сервисы анализа рынка для корпоративных закупок, Isource, 22:20, 20.03.2026, |
9 |
| Время на поиск поставщиков и расчет начальной максимальной цены контракта сократилось на 90% и 80% и занимает теперь до 25 минут и 60 минут соответственно. Инструмент предназначен для компаний, стремящихся ускорить подготовку к закупочным процедурам и повысить обоснованность решений за счет актуальной рыночной информации. |
 |
| «Информтехника» представила новое поколение систем мониторинга для IP-АТС и КАТС МиниКом-СМА, ГК "Информтехника", 22:19, 20.03.2026, Россия |
11 |
| ГК «Информтехника», российский разработчик и производитель систем профессиональной связи, объявляет о выпуске обновленной линейки программного обеспечения для мониторинга и администрирования — МиниКом-СМА. Решение обеспечивает комплексный контроль состояния гибридных автоматических телефонных станций (КАТС) и сопутствующей голосовой инфраструктуры предприятия. |
|
| Три продукта Смарт Текнолоджис включены в репозиторий ИТ-решений Ассоциации ФинТех, Смарт Текнолоджис, 22:19, 20.03.2026, |
10 |
| Смарт Текнолоджис сообщает о включении продуктов собственной разработки в Репозиторий Ассоциации ФинТех — отраслевой каталог технологических решений для финансового рынка, в котором собраны программные продукты, инфраструктурные платформы и инструменты информационной безопасности, используемые банками, финтех-компаниями и ИТ-архитекторами при выборе технологий для построения надежной и безопасной цифровой инфраструктуры. |
|
| «1С:Общепит» и «1С:Общепит КОРП» прошли сертификацию «Совместимо!», 1С-Рарус, 22:16, 20.03.2026, Россия |
19 |
| Два отраслевых решения «1С-Рарус» — «1С:Общепит» и «1С:Общепит КОРП» редакции 3.0 — подтвердили официальный статус «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Решения соответствуют стандартам фирмы «1С». Гарантирована корректная работа в связке с другими продуктами 1С. |
|
| 3Logic Group и Justo Group поставили графические станции Raskat в «Колледж Петербургской моды», 3Logic Group, 22:27, 17.03.2026, |
296 |
| Компания 3Logic Group, дистрибьютор комплектующих и ИТ-решений, совместно с партнером Justo Group, дистрибьютором и интегратором ИТ-оборудования, реализовала проект по обновлению материально-технической базы Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Колледж Петербургской моды» (СПб ГБ ПОУ КПМ). |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
