ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

«Манго Телеком» посвятила бизнесменов Ростова-на-Дону в тонкости работы виртуальной АТС

В роли спикера выступил руководитель местного филиала компании - Наталья Кривошеина. Работу в продажах Наталья начала в 2003 году. В 2006-м перешла в «Corbina Telecom» (сейчас «ВымпелКом»), на должность коммерческого директора филиала компании в Ростове-на-Дону, а через три месяца активной работы была повышена до руководителя филиала. С июня 2012 года госпожа Кривошеина возглавляет филиал компании «Манго Телеком в Ростове-на-Дону».

Один из главных вопросов круглого стола поступил от директора местного филиала «Бин-страхование» Натальи Ермоловой: «Как правильно контролировать продажи, следить за выполнением плана, а также оперативно и полно реагировать на потребности клиентов?» Инструменты, позволяющие быстро и просто делать это, входят в функционал виртуальной АТС «Манго-Офис». С помощью этого высокотехнологичного решения, руководитель компании может из любой точки мира отследить все звонки, которые совершили его продавцы или специалисты по работе с клиентами - как исходящие, так и входящие, посмотреть статистику успешных и неуспешных контактов, оценить работу каждого продавца в отдельности за определенный период времени. Все, что ему для этого нужно — доступ в Интернет.  Кроме того, руководителю отдела или компании, конечно с согласия сотрудников, доступна возможность прослушивания всех служебных телефонных разговоров, как уже завершившихся, так и происходящих в данный момент. Гибкие настройки позволят выбрать какие разговоры записывать — все, или выборочные.

Подключившись к виртуальной АТС и ЦОВ «Манго-Офис», Наталья продемонстрировала участникам круглого стола, то, как просто и удобно можно работать, когда в режиме онлайн видно, кто именно звонит в компанию, сколько он ждет ответа и от кого из сотрудников. Этот звонок можно подхватить и перевести на себя, или перенаправить на любого из сотрудников. Клиент определяется по номеру телефона и всплывает его карточка. Также Наталья показала  статистику по входящим и исходящим звонкам в отделе продаж, еще раз подчеркнув уникальные возможности облачных технологий для бизнеса.

Для удобства выработки дальнейшей стратегии общения с клиентами, основанной не на домыслах, а на фактах и цифрах, поступающих из компании, виртуальная АТС может обработать данные и представить их в виде графиков или таблиц, доступных из любой точки, где есть Интернет. Благодаря им, руководитель компании, отдела или рабочей группы может мгновенно понять, на какое время дня приходится наибольшее количество обращений, на какой номер компании клиентские обращения приходят, куда и как переадресовываются за какое время, в среднем и насколько качественно они отрабатываются. А это, в свою очередь, позволит оценить, в том числе, и эффективность рекламы. Спикер поделилась, как сама поступает в таких случаях: размещает на разных ресурсах разные номера, и с помощью системы оценивает, сколько звонков поступило с площадок партнеров, чтобы в дальнейшем решить, кто из них наиболее эффективен.
В свою очередь директор и учредитель АН «Парус» Максим Хмель признался, что ему часто самому приходится переадресовывать звонки, так как 70% клиентов обращаются именно к нему. «Как система может решить подобную проблему?», — спросил риэлтор.
А решить, оказывается, просто: используйте виртуальную телефонию. Так, например, такие продукты, линейки «Манго-Офис», как Центр Обработки Вызовов (ЦОВ), позволяют автоматически перенаправлять входящие звонки на свободного специалиста. Работник сам может поставить себе статус «недоступен», либо система сделает это автоматически, если менеджер занят. Таким образом, не тратится время на выбор максимально подходящего сотрудника для обработки поступившего клиентского обращения, а клиенту не приходится долго ждать на телефоне.

Кроме того, ЦОВ «Манго-Офис» предусматривает возможность подключения к звонку дополнительных сотрудников и организации конференции. Предусмотрен даже специальный режим «суфлирования», когда один, более опытный продавец, может в режиме реального времени помогать коллеге, а клиент даже не будет об этом догадываться.

Отвечая на коллективный вопрос участников о стоимости системы, Наталья Кривошеина пояснила, что для каждой компании можно подобрать индивидуальное решение — в  зависимости от потребностей, формы и направленности бизнеса, количества участвующих в системе абонентов и необходимом функционале, решающем определенные бизнес-задачи.

Подводя итоги круглого стола, директор «Манго Телеком в Ростове-на-Дону» Наталья Кривошеина подчеркнула, что благодаря ВАТС «Манго-Офис» можно полностью отказаться от стационарной мини-АТС, а в месте с ней — и  от возможных проблем с оборудованием и связью, а также перестать принимать во внимание разного рода инфраструктурные ограничения, которые могут препятствовать дальнейшему развитию бизнеса.

Контактное лицо: Елена (написать письмо автору)
Компания: Манго Телеком (все новости этой организации)
Добавлен: 04:14, 11.09.2013
Количество просмотров: 1002

Производитель упаковки NOVAROLL автоматизировал кадровый ЭДО с помощью HRlink, HRlink, 22:43, 23.01.2026, Россия
315
Группа компаний NOVAROLL полностью отказалась от бумаги в кадровом делопроизводстве и перевела в электронный формат более 5 000 сотрудников — от рабочих производственных площадок до иностранных граждан.


«DатаРу Технологии» расширила линейку серверов новым решением «ДатаРу ХФ5298», ДатаРу, 22:43, 23.01.2026, Россия
319
Отечественный производитель серверного и сетевого оборудования «DатаРу Технологии» обновил линейку серверов под хранение данных, дополнив ее новой моделью «ДатаРу ХФ5298».


«Скорозвон» вошёл в рейтинг крупнейших и быстрорастущих поставщиков SaaS в России по версии CNews Analytics, Сервис «Скорозвон», 22:43, 23.01.2026, Россия
305
Облачный сервис «Скорозвон» вошёл в рейтинг крупнейших поставщиков SaaS в России по версии CNews Analytics. В 2023–2024 годах выручка компании выросла на 49,72%, демонстрируя значительную динамику развития.


4 главных направления финтеха в России, за которыми стоит следить в 2026 году, TYMY, 22:40, 23.01.2026, Россия
312
Директор по продукту (CPO) ИТ-компании TYMY Никита Арзамасцев подвел итоги года и рассказал о технологических направлениях, которые будут определять курс развития финтеха в следующем году.


Компания GMONIT выпустила обновление в observability платформе, ускоряющее устранение ошибок, GMONIT, 22:39, 23.01.2026, Россия
306
Российский разработчик расширил возможности observability платформы GMONIT, направленной на сокращение времени простоя бизнес-систем. Новый модуль консолидирует все ключевые телеметрические данные в одном интерфейсе, минимизирует необходимость работы с десятками дашбордов и ускоряет устранение инцидентов.


Галэкс на встрече ИТ-сообщества с губернатором Новосибирской области, Галэкс, 22:35, 23.01.2026, Россия
321
Галэкс принял участие в рабочей встрече представителей регионального ИТ-сообщества с губернатором Новосибирской области Андреем Травниковым.


Toshiba TV продемонстрировала усовершенствованную платформу REGZA Intelligence на выставке CES 2026, Toshiba TV, 22:33, 23.01.2026, Россия
52
Модернизация звука, изображения и поиска контента с помощью ИИ


Галэкс развивает отношения с российскими лидерами кибербезопасности, Галэкс, 22:29, 23.01.2026, Россия
198
Галэкс продлил статус авторизованного партнера «Киберпротект» на 2026 год.


Пользователи ЕДИНОГО ЦУПИС получили в 4 раза больше кешбэка и бонусов в 2025 году, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:27, 23.01.2026, Россия
49
По итогам 2025 года держатели цифровых карт ЦУПИС получили свыше 76 млн рублей кешбэка и денежных призов, что в 4 раза больше, чем годом ранее. Помимо этого, за прошедший год в 2 раза выросло количество клиентов, получающих кешбэк на регулярной основе.


ЕДИНЫЙ ЦУПИС — один из лучших работодателей России по версии HeadHunter 2025, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:27, 23.01.2026, Россия
51
ЕДИНЫЙ ЦУПИС, финтех-сервис в регулируемой индустрии развлечений, вошел в финал «Рейтинга работодателей России – 2025». Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представляет ежегодный «Рейтинг работодателей России».


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2026 atrex.ru
  Rambler's Top100