|
|
 |
|
|
 |
Основные проблемы российских аптек – дефицит высококвалифицированных кадров и текучесть персонала
Консалтинговая компания CASE провела исследование заработных плат, льгот и компенсаций сотрудников аптечных сетей Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга. В исследовании приняли участие 52 компании: 25 предоставили информацию по компенсационной политике и данные по уровню заработных плат по Москве, 11 – по Московской области и 16 – по Санкт-Петербургу. Исследование проведено по 12 категориям персонала.
В исследовании изучались заработные платы следующих категорий персонала: руководители, первый стол (провизор, фармацевт, врач-консультант, консультант (недипломированный), консультант по лечебной косметике/консультант по парафармацевтике, администратор торгового зала), специалисты по товару, технический персонал. Исследование показало, что уровень окладов сотрудников аптечных сетей Санкт-Петербурга составляет 74% от аналогичного показателя в Москве, а их совокупный доход - 83% от московского уровня. Помимо уровня заработных плат в исследовании подробно изучалась политика выплаты бонусов.
Среди критериев, влияющих на уровень дохода сотрудников, были названы следующие: совокупный объем продаж аптеки, количество чеков, количество смен.
По данным исследования, чаще всего уровень дохода сотрудника зависит от объема продаж аптеки. Так, например, совокупный доход провизора, работающего в аптеке с оборотом более 5 млн. руб./месяц выше на 37% совокупного дохода провизора в аптеке с оборотом менее 1 млн. руб./месяц.
«Такая зависимость подтверждается по рынку нашими собственными данными и используется, в частности, в нашей компании как принцип построения мотивации сотрудников аптек. Разница в уровне оплаты труда связана, прежде всего, с корреляцией между увеличением интенсивности работы и объема продаж аптеки», - отмечает директор управления персоналом аптечной сети «Ригла» Владимир Филатов.
Дефицит высококвалифицированных кадров был назван участниками исследования основной трудностью при подборе персонала. Особенно это касается провизоров, фармацевтов и заведующих аптеками. Наиболее высокий уровень текучести персонала – 50% – зафиксирован в Санкт-Петербурге. В Москве аналогичный коэффициент составил 44%.
46% компаний Москвы из числа предоставивших информацию планируют в 2012 году увеличить численность персонала. В Санкт-Петербурге найм персонала планируют 55% компаний, в Московской области – 30%. В подавляющем большинстве компаний Москвы – 85% из числа опрошенных – существуют программы привлечения молодых специалистов.
При этом средняя заработная плата в Москве, на которую может рассчитывать молодой специалист без опыта работы, будет варьироваться от 19 000 до 25 750 руб.
В Санкт-Петербурге 73% компаний реализуют программы привлечения молодых специалистов, а средний уровень заработной платы молодого специалиста без опыта работы колеблется от 14 500 до 17 500 руб.
________________________________________Компания CASE (Consulting, Analysis, Solution, Efficiency) специализируется на разработке решений в области кадрового консалтинга на рынке России, Украины и Казахстана. Основными направлениями деятельности Компании являются оценка и обучение персонала, обзоры заработных плат и компенсаций, исследования рынка труда, аудит кадровой политики, консультирование по системам вознаграждения персонала, аутплейсмент, консультирование по трудовому праву. Клиентами CASE являются национальные и международные компании, государственные корпорации и некоммерческие организации.
Для дополнительной информации:
Ирина Кузнецова
Тел.: (495) 662 12 15, доб. 2013
Моб.: (926) 524 67 56
i.kuznetsova@case-hr.com
www.case-hr.com
Контактное лицо: Ирина Кузнецова (написать письмо автору)
Компания: CASE (все новости этой организации)
Добавлен: 01:32, 27.07.2012
Количество просмотров: 1480
| Как российские протезисты возвращали надежду Донбассу, Союз организаций и специалистов протезно-ортопедической отрасли и реабилитации «РеаОртос», 07:07, 29.06.2026, Россия |
48 |
| Член профильного союза «РеаОртос» Роман Кураксин прошел путь от стихийных гуманитарных выездов до создания системной реабилитационной помощи в ЛНР |
 |
| Эксперты обсудили “слепые зоны” российской офтальмологии, Мед.Студио, 16:27, 20.06.2026, Россия |
622 |
| 18 июня 2026 года в Москве состоялась X юбилейная научно-практическая конференция для офтальмологов «Сфера зрения и сфера решений», организованная клиникой «Сфера» под руководством профессора, д.м.н. Эрики Наумовны Эскиной — основателя клиники и одного из ведущих экспертов в области современной офтальмологии. |
|
| «Швабе» и Центр Алмазова будут вместе развивать технологии медицинского приборостроения, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:20, 15.06.2026, Россия |
51 |
| В рамках XXIX Петербургского международного экономического форума состоялось подписание соглашения между холдингом «Швабе» Госкорпорации Ростех и ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр имени В. А. Алмазова» Министерства здравоохранения Российской Федерации. Научно-техническое сотрудничество будет направлено на развитие исследований и разработку высокотехнологичной медицинской продукции. |
|
| К Дню здорового питания нутрициолог назвала ошибки, из-за которых “правильный” рацион не дает результата., Нутрициолог, 20:51, 21.05.2026, |
67 |
| 2 июня, в День здорового питания, нутрициолог Надежда Шутенко рассказала, почему даже культовое «ПП» не всегда улучшает самочувствие. Проблема часто не в отсутствии силы воли, а в том, что здоровое питание люди воспринимают как набор запретов, а не как систему восстановления организма. |
|
| «Швабе» за 3 года поставил медтехнику для акушерства и гинекологии в 17 субъектов РФ, Холдинг "Швабе", 21:51, 19.05.2026, Россия |
62 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех за последние 3 года направил более 300 бинокулярных кольпоскопов в 17 субъектов России и в Республику Беларусь. Поставляемые по нацпроекту «Семья» в российские государственные медучреждения кольпоскопы для акушерства и гинекологии представили на XXI Всероссийском форуме-выставке «ГОСЗАКАЗ», которая проходит с 13 по 15 мая в Москве. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
