ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

IT технологии «

Антивирусы «

Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Исследование рынка девелоперов: потребность в обучении есть, но предоставляют ее не все

В сфере девелопмента сегодня можно выделить много форматов обучения: онлайн-курсы и корпоративные университеты, новые отраслевые конференции и урбан-туры. Однако большинство респондентов исследования предпочитают использовать самообучение для повышения своих компетенций. Об этом рассказала на онлайн-мероприятии «Влияние обучения топов в девелопменте на бизнес-показатели компаний» в конце мая основатель образовательного проекта GMKStudy Виктория Белявская. Она презентовала результаты пилотного исследования «Тренды развития компетенций и обучения сотрудников девелоперских компаний».

По данным исследования*, руководство предоставляет обучение 55,6% опрошенных. Самой распространенной формой обучения является корпоративный университет или программы (20,36%). На втором месте по популярности онлайн курсы (19,76%). 11,38% респондентов отметили участие их компании в отраслевых конференциях.*

«Интересно то, что половина респондентов, участвовавших в исследовании, имеет возможность обучаться в компании, а трети респондентов руководство не предоставляет такой возможности. При этом наличие обучения влияет на ощущение поддержки сотрудника со стороны руководства. И в целом для сотрудников обучение играет важную роль», – поделилась Виктория Белявская.

Проделанную работу высоко оценила Альфия Исакова, руководитель отдела лидерского потенциала ГК «Самолет». Она рассказала, что в их компании обучение приветствуется, а для руководителей действует целое образовательное меню, разработанное с учетом экспертности лидеров разного уровня.

Для линейных руководителей предусмотрены базовые образовательные онлайн-программы. Уровень «средний менеджмент» проходит комплексные программы по развитию компетенций, где изучаются ключевые элементы и стратегического мышления, и управления проектами, и личной эффективности, и эджайл-методологии. Стратегический клуб – это топ-200 руководителей компании «Самолет» – проходят обучение на программе Advanced Management в Сколково. А штаб – это топ-15 компании – развиваются по личным индивидуальным трекам, которые включают в себя программы в Сколково, встречи с другими играми рынка и представителями смежных сфер.

Кроме того, компания «Самолет» предоставляет большие возможности для самообучения всех сотрудников, развивает корпоративную культуру и работает над осознанностью работников в отношении собственного развития. «Да, компания предоставляет любые возможности для вашего развития, если они с «Самолетом» по пути. Но воспользоваться ими или нет – это ответственность каждого конкретного человека. У нас нет никаких карательных мер, если человек ничего не посещать и не развивается. Потому что это тоже выбор. Главное, чтобы он был осознанным», – резюмировала эксперт.

*по данным пилотного исследования «Тренды развития компетенций и обучения сотрудников девелоперских компаний». Изучение проводили специалисты образовательной платформы для девелоперов GMKStudy совместно со студентами Школы перспективных исследований (SAS) ТюмГУ. В нем приняли участие 162 респондента и информанта из разных регионов России.

Контактное лицо: Olga Panova (написать письмо автору)
Компания: Институт развития девелопмента (все новости этой организации)
Добавлен: 02:34, 11.06.2024
Количество просмотров: 191

В Саратове появится музейно-развлекательный центр «Мир», ООО "Велес-Строй", 09:52, 15.07.2025,

295

В Саратове 4 июля состоялась регистрация права собственности части земель Энгельсского района на территории Парка покорителей космоса за Саратовской областью. Передача участков государству позволяет генеральному подрядчику «Велес-Строй» возобновить работы по реализации федерального популяризаторского проекта Музейно-развлекательного комплекса «Мир».

Лидерство, знания, развитие: шаг навстречу будущему, ООО «РусЛидерПроект», 17:28, 12.07.2025, Россия

101

Заместитель генерального директора по подготовке молодых специалистов компании ООО «РусЛидерПроект» (г. Москва) Андрей Альбертович Смирнов прошёл в полуфинал V Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».

"Строительная отрасль определяет лучшие HR-практики: АО «Дороги и Мосты» в финале престижного конкурса", АО "Дороги и Мосты", 15:40, 03.07.2025, Россия

245

Специалисты АО «Дороги и Мосты» примут участие в финале VIII Национального конкурса «Лидеры строительной отрасли». В числе полуфиналистов – Ирина Коновалова, директор по управлению персоналом компании. Финальные испытания пройдут в августе в Ярославле.

"Ирина Коновалова: HR-директор, которая меняет правила игры в строительной отрасли", АО "Дороги и Мосты", 15:02, 03.07.2025, Россия	58
Проверенные методы управления персоналом, которые работают! Узнайте, как HR-директор добивается успеха и что можно применить в вашей компании."

Генподрядчик «СпецЭкоСервис» выиграл тендер на строительство жилья по программе реновации в Москве, Группа Партнер, 14:06, 21.06.2025, Россия

Компания «СпецЭкоСервис», являющаяся стратегическим партнером Группы Партнер, выиграла конкурс Московского фонда реновации на право застройки участка в районе Нагатино-Садовники по адресу: Старокаширское шоссе, вл.2, корп.12; корп.13. Согласно условиям конкурса, здесь будет возведено порядка 43 800 кв. м жилья для нужд реновации.

SKY GROUP улучшила позиции во Всероссийском рейтинге ЕРЗ, ГК «SKY GRОUP», 13:24, 21.06.2025, Россия

Группа компаний SKY GROUP укрепила свои позиции в рейтинге Единого Реестра Застройщиков (ЕРЗ.РФ) по состоянию на 1 июня 2025 года. Компания второй год подряд занимает 19-е место среди застройщиков Новосибирской области по объему введенного жилья, который с начала года составил 8,66 тыс. м².

Крупнейший в московском регионе кластер по выпуску модульных фасадов запустили в Электрогорске, Прайм Лайф, 08:39, 20.06.2025, Россия	153
На стенде Москвы в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2025) представили новый производственный комплекс Генезис Прайм, специализирующийся на выпуске крупноформатных фасадных модулей.

Генподрядчик «СпецЭкоСервис» построит дом по реновации на Нарвской улице, Группа Партнер, 23:13, 05.06.2025,	206
Компания «СпецЭкоСервис» выиграла конкурс Московского фонда реновации на право застройки участка по адресу: г. Москва, улица Нарвская, владение 3А. На территории планируется возвести 18, 8 тыс. кв м жилой недвижимости.

Как строительная компания «Лары» сэкономила до 40% на материалах для окрашивания опалубки, ООО "Профдекор", 12:36, 02.06.2025, Россия	95
Производитель металлоконструкций и опалубочных систем снизил расход порошковой краски с 3 кг до 1,5–1,8 кг на изделие за счет аудита процессов покрасочного цеха.