 |
DPD: новые маршруты из России в СНГ
DPD, ведущий логистический оператор в России, запустил первый прямой рейс из Москвы в Казахстан — Алматы. В результате срок доставки сократился вдвое и составляет 4-5 рабочих дней. Ранее маршрут проходил через Екатеринбург и Нур-Султан.
В настоящее время из Москвы в Алматы отправляется три рейса еженедельно. Сдать отправления можно на терминалах DPD в Домодедово и подмосковной Икше. Тестовый запуск рейса по новому маршруту состоялся в декабре 2020 года. За это время было перевезено около трехсот тонн груза, что подтвердило необходимость ввода и популярность данного направления.
«Мы связали прямым рейсом два самых крупных деловых центра двух стран. Срок доставки по новому маршруту немного уступает авиации, при этом стоимость перевозки ниже, а возможностей больше. Например, не все грузы можно доставлять воздушным путем: есть ограничения по видам отправлений, а также по габаритам. Мы предлагаем альтернативное решение, которое выручит многих наших клиентов», — говорит управляющий директор DPD в Казахстане Виктор Балагута.
В ТОП-3 регионов, отправляющих груз в Казахстан из России, вошли Центральный, Северо-Западный и Южный федеральные округа — они, по статистике, составляют половину грузопотока между странами.
Объемы отправок из Москвы в Алматы в 2020 году по сравнению с предыдущим годом выросли на 35 процентов, вес перевезенного груза — на 31 процент.
DPD доставляет грузы из России во все страны Евразийского экономического союза: Армению, Беларусь, Казахстан, Киргизию.
Контактное лицо: АБ (написать письмо автору)
Компания: DPD (все новости этой организации)
Добавлен: 00:10, 05.03.2021
Количество просмотров: 401
Страна: Россия
| Улан-Удэнский ЛВРЗ подвел производственные итоги первого квартала 2024 года, Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 03:25, 26.04.2024, Россия |
324 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш») подвели итоги работы производства за первый квартал 2024 года. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года рост по выпуску основной продукции составил 2,3%. Это стало возможным благодаря постоянной работе над улучшением внутренних процессов предприятия и развитию персонала. |
 |
|
|
