 |
Через два года все сотрудники университета будут работать в «мой офис»
Представители IT-сферы обсудили перспективы развития отрасли и импортозамещение
Сотрудники УрФУ (urfu.ru) в ближайшие два года, скорее всего, начнут пользоваться российским софтом. Переход на отечественные технологии и политику импортозамещения обсудили 27 октября в УрФУ (входит в Союз машиностроителей России) на втором форуме академического фандрайзинга.
«Для вуза импортозамещение — это не только тренд, это и возможность оптимизации затрат, и переход на более высокий уровень значимости, — полагает генеральный директор УЦСБ Валентин Богданов. — Вуз может использовать различные стратегии подхода к импортозамещению. И самое главное, импортозамещение — это не некая изоляция от окружающего мира, а стимул, который позволяет создать отечественную базу, отечественные IT-продукты, и использовать потенциал не только на территории России, но и за рубежом».
Также сотрудники компаний-представителей рынка информационных технологий, специалисты дирекции информационных технологий УрФУ и эксперты в области организации и развития IT-проектов обозначили модели взаимодействия вузов и IT-компаний, которые могут быть полезны как компаниям, так и вузам.
Второй форум академического фандрайзинга, посвященный филантропии в образовании и науке, проходит в Екатеринбурге. Организаторы: Уральский федеральный университет, Томский государственный университет при поддержке благотворительного фонда «Система».
Участники форума — руководители более 30 российских университетов, крупных бизнес-компаний и учреждений науки, специалисты и практикующие консультанты по фандрайзингу, представители органов власти.
Второй год подряд форум становится коммуникационной площадкой для обсуждения широкого круга вопросов, связанных с привлечением внебюджетного финансирования для развития высшего образования и науки в России, участия благотворительных фондов в реализации проектов высшей школы, передачей положительного опыта взаимодействия бизнеса и университетов. На форуме изучают наиболее успешные благотворительные проекты.
УрФУ — участник Проекта 5-100, ключевым результатом которого должно стать появление в России к 2020-му году современных университетов-лидеров с эффективной структурой управления и международной академической репутацией, способных задавать тенденции развития мирового высшего образования.
Контактное лицо: Татьяна Ризе (написать письмо автору)
Компания: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России (все новости этой организации)
Добавлен: 10:29, 03.11.2016
Количество просмотров: 729
Страна: Россия
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:06, 03.06.2026, Россия |
882 |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
 |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:05, 03.06.2026, Россия |
871 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
|
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия |
887 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
|
|
|
