|
|
|
|
Через два года все сотрудники университета будут работать в «мой офис»
Представители IT-сферы обсудили перспективы развития отрасли и импортозамещение
Сотрудники УрФУ (urfu.ru) в ближайшие два года, скорее всего, начнут пользоваться российским софтом. Переход на отечественные технологии и политику импортозамещения обсудили 27 октября в УрФУ (входит в Союз машиностроителей России) на втором форуме академического фандрайзинга. «Для вуза импортозамещение — это не только тренд, это и возможность оптимизации затрат, и переход на более высокий уровень значимости, — полагает генеральный директор УЦСБ Валентин Богданов. — Вуз может использовать различные стратегии подхода к импортозамещению. И самое главное, импортозамещение — это не некая изоляция от окружающего мира, а стимул, который позволяет создать отечественную базу, отечественные IT-продукты, и использовать потенциал не только на территории России, но и за рубежом». Также сотрудники компаний-представителей рынка информационных технологий, специалисты дирекции информационных технологий УрФУ и эксперты в области организации и развития IT-проектов обозначили модели взаимодействия вузов и IT-компаний, которые могут быть полезны как компаниям, так и вузам. Второй форум академического фандрайзинга, посвященный филантропии в образовании и науке, проходит в Екатеринбурге. Организаторы: Уральский федеральный университет, Томский государственный университет при поддержке благотворительного фонда «Система». Участники форума — руководители более 30 российских университетов, крупных бизнес-компаний и учреждений науки, специалисты и практикующие консультанты по фандрайзингу, представители органов власти. Второй год подряд форум становится коммуникационной площадкой для обсуждения широкого круга вопросов, связанных с привлечением внебюджетного финансирования для развития высшего образования и науки в России, участия благотворительных фондов в реализации проектов высшей школы, передачей положительного опыта взаимодействия бизнеса и университетов. На форуме изучают наиболее успешные благотворительные проекты. УрФУ — участник Проекта 5-100, ключевым результатом которого должно стать появление в России к 2020-му году современных университетов-лидеров с эффективной структурой управления и международной академической репутацией, способных задавать тенденции развития мирового высшего образования.
Контактное лицо: Татьяна Ризе (написать письмо автору)
Компания: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России (все новости этой организации)
Добавлен: 10:29, 03.11.2016
Количество просмотров: 661
Страна: Россия
HRlink внедрил кадровый ЭДО в HR-процессы «Юниливер Русь», HRlink, 04:12, 17.11.2024, Россия |
113 |
HRlink, разработчик сервиса кадрового ЭДО, автоматизировал кадровые процессы одного из лидеров российского FMCG-рынка компании «Юниливер Русь». Внедрение платформы позволило повысить эффективность работы HR-департамента – доля подписанных документов в среднем теперь составляет 97%. |
|
«Газинформсервис» на AQ PRO: укрепление лидерства в сфере кибербезопасности, Газинформсервис, 04:05, 17.11.2024, Россия |
30 |
«Газинформсервис» принял участие в ежегодной конференции компании «Аквариус» «AQ PRO Время решений». В рамках мероприятия, где эксперты и представители ИТ-индустрии обсуждали актуальные технологические вызовы в сфере отечественной электроники и программного обеспечения, «Газинформсервис» представил ряд докладов, посвящённых решениям для повышения информационной безопасности. |
|
IT-компания PMP Tech признана «Лучшим предприятием отрасли» 2023 года, PMP Tech, 04:00, 17.11.2024, Россия |
31 |
ООО «ПМП ТЕХ» объявляет о своей номинации и признании «Лучшим предприятием отрасли 2023» в ежегодной премии, организованной Центром аналитических исследований. Эта награда стала итогом всесторонней аналитики и оценки компании, проведенной на основании данных, полученных от федеральных статистических органов и налоговой службы РФ. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|