 |
Депозит «Лояльный» от ПАО «СБЕРБАНК» ─ выгодное предложение для пенсионеров и владельцев зарплатных карт
10 декабря 2015 года, Киев – ПАО «СБЕРБАНК» представляет новый депозит «Лояльный», созданный специально для клиентов, получающих зарплату и социальные выплаты в банке. Данный вклад обеспечивает не только повышенную процентную ставку, но и удобную для вкладчиков форму возврата средств.
Повышенная ставка по депозиту составляет 19.2% годовых в гривне при размещении средств на 6 месяцев и 19.45% ─ на 12 месяцев. Кроме того, на условия вклада также распространяется программа лояльности. Выплата процентов может производиться ежемесячно либо присоединяться к основной сумме вклада. При поступлении пенсии или зарплаты клиенты могут пополнять данный вклад в течение его срока действия. По завершении депозита «Лояльный» средства зачисляются на карточный счет, который клиент использует для получения заработной платы, пенсии или социальных пособий. Снимать средства с таких карт можно без ограничений по сумме и каких-либо комиссий в банкомате любого банка в Украине.
Минимальная сумма открытия и пополнения депозита составляет всего 100 грн, поэтому вклад является доступным для каждого инструментом сбережения и приумножения средств. Депозит оформляется без возможности досрочного расторжения.
С более детальной информацией о вкладе «Лояльный» можно ознакомиться на сайте ПАО «СБЕРБАНК» и по телефонам Контакт-центра: +38 (044) 354 15 15 и 5595 (с мобильного по тарифам Вашего оператора).
Контактное лицо: Музыченко Елена (написать письмо автору)
Компания: ПАО "СБЕРБАНК" (все новости этой организации)
Добавлен: 18:48, 14.12.2015
Количество просмотров: 766
Страна: Украина
| Холдинг «Автобан» погасил пятилетний выпуск облигаций на 3 млрд рублей, АО «ДСК «Автобан», 21:46, 15.09.2026, |
65 |
| Холдинг «Автобан» в полном объеме и в установленные сроки исполнил обязательства по пятилетнему выпуску облигаций объемом 3 млрд рублей. Ценные бумаги были размещены в сентябре 2021 года дочерней компанией АО «ДСК «Автобан» – АО «Автобан-Финанс». |
|
|
|
