 |
Сколковский резидент получил главную премию Cisco I-PRIZE
Финал годовой гонки «Премии инноваций Сколково при поддержке Cisco I-PRIZE», в которой приняли участие почти 900 команд, приславших свои заявки, состоялся 17 сентября 2013г. в Гиперкубе. В полуфинал вышли двадцать четыре команды, в финал – шесть команд. А победителем стала питерская команда «MедМ», которая получит в качестве приза три миллиона рублей
And the winner is….эта столь известная нам всем по громким номинациям фраза заставила вчера замирать сердца шести команд-участников финала и гостей Гиперкуба. По иотгам отбора в финал вышли:
• «Med-in-Touch – система контроля приверженности режиму медикаментов».
• «MedM – платформа для мобильного мониторинга жизненных показателей».
• «Penxy – контент-платформа трансляций и записей презентаций, наполняемая мобильным приложением».
• «RealtimeBoard – онлайн-доски для образования и творчества».
• «Мультиформатная сеть обмена биомедицинскими данными».
• «Система автоматического прогнозирования наступления инфаркта «КардиоСенс».
Итак, победителем, получившим приз в три миллиона рублей, стала петербургская команда «МедМ», второе место и приз в полтора миллиона рублей у Realtime Board, третье досталось «Кардиосенс».
Майкл Тиммени, вице-президент Cisco по взаимодействию с правительствами в своей вступительной речи подчеркнул, что он рад лично видеть, как идея, которая возникла три года назад, воплотилась в реальность: новые здания возводятся, новые программы исследований при поддерждке MIT возводятся, более чем одна одна тысяча компания вошла в Сколково. Cisco гордится тем, что мы поддерживаем Сколково и такие проекты, как Cisco iPrize, эта деятельность является неотъемлемой частью глобальной корпоративной культуры Cisco. Он также подчеркнул, что, глядя на конкурс глазами его, так сказать «родителя» ему кажется, что конкуренция за приз настолько велика, что выиграть Cisco iPrize труднее, чем, например, поступить в Стэнфорд.
Александр Чернов, вице-президент Фонда «Сколково», который вел мероприятие, огласил очень приятную информацию: «Мы считаем, что про игравших сегодня вообще не будет», - сказал он. Жюри конкурса возглавил директор Cisco Systems по взаимодействию с Фондом «Сколково» Андрей Зюзин, от Сколково, Фонда, «Сколтеха» и университета «ОтУС» в него вошли: Андрей Водовлатов, Игорь Селезнев, Андрей Егоров. В жюри также работали Валерий Столяр, исполнительный секретарь «Российской ассоциации телемедицины», гендиректор санкт-петербургского технопарка «Ингрия» Александр Дубов, директор фонда Almaz Capital Partners Любовь Симонова.
Проекты представляли сами стартаперы сначала 30-секундными intro роликами, которые сменялись питч-презентациями и Q&A сессиями. Команды прекрасно держались, отлично парировали самые сложные вопросы супер-профи из жюри, грамотно оперировали цифрами, инами словами, были отлично подготовлены (тренинг, что был проведен пулом консультантов Сколково явно пошел на пользу).
Решение жюри, по словам Андрея Зюзина, далось нелегко – все команды в этот раз были действительно очень сильными,с серьезными проектами и не менее серьезными командами. Все проекты которые мы вынуждены были выбирать в той или ной степени закончили с динаковыми цифровыми показателями.
Уже потом, ан пресс-конференции Андрей Зюзин сказал, что приоритеты Cisco iPrize начинают сужаться. Судя по выбору жюри, они немного сдвигаются в сторону медицинских технологий. В то же время другие интересные идеи остаются в поле зрения Cisco Systems, «конкурсы и результаты победителей должны быть комплементарны к развитию экосистемы в целом и нашей компании в частности».
Денис Хитров, победитель, счастливый и очень воодушевленный впервые, наверно, позировал сразу десяткам теле и фото камер. Его удалось буквально вырвать из оркуживших сцену коллег из журналистского цеха:
«Честно скажу, не ожидал, что выиграем, но, конечно, все мы надеялись и верили, очень старались», - сказал Денис. «Мы также четко понимаем, под какие цели получаем премию. У нас все вполне реалистично и понятно. А поддержка Сколково особенно важна, ведь нам хочется максимально продержаться на своих силах, хочется ту точку, когда нам понадобится больше инвестиций и придется продать часть компании оттянуть как можно дальше, чтобы именно большую часть нашей истории сохранить в своих руках. И эта поддержка пришла очень вовремя. Текущий год для нас кульминационный, где такие денежные вливания и такая поддержка особенно поможет. Нам нужно проходить сертификацию, если все получится, то наш проект перейдет в другую лигу».
По материалам сайта community.sk.ru
Контактное лицо: Anastasia (написать письмо автору)
Компания: Cisco (все новости этой организации)
Добавлен: 00:57, 19.09.2013
Количество просмотров: 1071
| «КОРУС Консалтинг» и HRlink объединили СЭД и КЭДО в едином интерфейсе, HRlink, 22:43, 28.10.2026, Россия |
10 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» и компания HRlink разработали коннектор для интеграции «Авандок.Платформы» и кадрового ЭДО. В рамках технологического партнерства компании объединили процессы в одном интерфейсе: кадровые службы могут оформлять документы в «Авандок.Платформа», а сотрудники – подписывать их через HRlink. |
 |
| «Оптимакрос» возглавил рейтинг IBP поставщиков CNews Analytics, ООО "Оптимакрос", 22:42, 28.10.2026, |
10 |
| Российский разработчик CPM/IBP-платформы Optimacros подтвердил лидерство на рынке, заняв верхнюю строку в рейтинге «Крупнейшие поставщики IBP-систем 2025» — первом исследовании CNews Analytics по интегрированному бизнес-планированию. |
|
| В Красноярске обсудили, как ИИ помогает бизнесу расти без хаоса, Первый Бит, 22:24, 28.10.2026, Россия |
24 |
| Красноярский офис компании «Первый Бит» совместно с партнёрами из Business and Business провёл деловую встречу для собственников и руководителей компаний. Спикеры рассказали о современных подходах к цифровизации и практических сценариях использования ИИ в бизнесе. |
 |
| ОТП Банк создал мини-курс для адаптации новых сотрудников с помощью нейросетей, АО ОТП банк, 22:16, 28.10.2026, Украина |
26 |
| На XVII Всероссийском Форуме «Цифровое обучение 2026» ОТП Банк представил кейс по созданию обучающего мини-курса для новых сотрудников с использованием нейросетей. Татьяна Юнисова, начальник Отдела дистанционного обучения ОТП Банка, поделилась с участниками форума, как сделать первый рабочий день понятным и комфортным для новых специалистов. |
|
|
|
