ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

50IT технологии «

1Антивирусы «

6Промышленность и производство «

5Банки «

10Культура, искусство «

3Образование, учеба «

1Природа, окружающая среда «

6Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

1Спорт «

3Реклама, PR «

Договора, соглашения «

7Логистика, транспорт «

2Благотворительность «

Скидки «

1Прочие события «

1Другие статьи «

Комментарии специалистов «

2Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

На открытии лондонской Олимпиады отличились медики, внедрившие средства совместной работы

Наблюдая за открытием лондонской Олимпиады, я был приятно удивлен тем, что в этой церемонии приняли участие (http://\www.youtube.com/watch?v=h3G7M5HSSE0&feature=player_embedded) два заказчика Cisco: Great Ormond Street Hospital (GOSH) и Национальная служба здравоохранения Великобритании (National Health Service, NHS), в состав которой этот госпиталь входит. Включив GOSH и NHS в число участников столь красочного, оригинальнейшего шоу, организаторы Игр наглядно продемонстрировали, что британцы считают свою систему здравоохранения и ее малолетних пациентов национальным достоянием.
В условиях быстро меняющейся среды, где от скорости и эффективности коммуникаций нередко зависят жизнь или смерть ребенка, госпиталь GOSH решил установить интеллектуальную сеть Cisco и приложения для видео, унифицированных сообщений и совместной работы, имея в виду, что качество медицинских услуг во многом зависит от доступности важной информации и средств связи там, где это необходимо в нужный момент. Таким образом, наш заказчик внедрил технологию, позволяющую медперсоналу меньше заниматься сугубо административными задачами и уделять больше времени лечению пациентов и спасению человеческих жизней. Своим опытом применения упомянутых технологий сотрудники GOSH поделились в докладе, опубликованном на веб-странице http://www.cisco.com/en/US/prod/collateral/video/ps9339/ps6682/great_ormond_sh_ecds_cs.pdf, и в ролике, размещенном по адресу http://www.youtube.com/watch?v=hE3E9y8sRzY.
А на веб-странице http://www.cisco.com/en/US/prod/collateral/voicesw/ps6788/vcallcon/ps556/nhs_connectingforhealth.pdf изложена история внедрения средств совместной работы Национальной системой здравоохранения Великобритании. Эта организация поистине олимпийских размеров использует сочетание облачных и локальных решений из портфеля разработанных компанией Cisco технологий для совместной работы (включают унифицированные коммуникации, telepresence, веб-конференции, видео, мгновенные сообщения, учет присутствия, IP-телефонию и интеграцию электронной почты) с целью снижения затрат на командировки, повышения производительности труда и защиты окружающей среды. В результате NHS удалось ускорить процессы принятия решений и сократить расходы, при этом сотрудники получили возможность больше времени заниматься своей основной работой – лечением и обслуживанием пациентов. Так что, хотя церемония открытия лондонской Олимпиады была полна ярких, зрелищных моментов, мне больше всего запомнились дети на больничных койках, получившие уверенность в завтрашнем дне благодаря средствам совместной работы и прочим вспомогательным технологиям, внедренным в сфере медицинского обслуживания.
Теги/ключевые слова: лондонская Олимпиада, средства совместной работы, Great Ormond Street Hospital (GOSH), Национальная служба здравоохранения Великобритании (National Health Service, NHS), медицинское обслуживание, унифицированные коммуникации, telepresence, веб-конференции, видео, мгновенные сообщения, учет присутствия, IP-телефония.
Дополнительную информацию рад предоставить
Александр Палладин, руководитель пресс-службы Cisco в России/СНГ
(тел. +7 985 226-3950)

О компании Cisco
Cisco – мировой лидер в области сетевых технологий, меняющих способы человеческого общения, связи и совместной работы. Чистый объем продаж компании в 2011 финансовом году составил $43,2 млрд. Информация о решениях, технологиях и текущей деятельности компании публикуется на сайтах www.cisco.ru и www.cisco.com.

Cisco, логотип Cisco, Cisco Systems и логотип Cisco Systems являются зарегистрированными торговыми знаками Cisco Systems, Inc. в США и некоторых других странах. Все прочие торговые знаки, упомянутые в настоящем документе, являются собственностью соответствующих владельцев.

Контактное лицо: Анастасия (написать письмо автору)
Компания: Cisco (все новости этой организации)
Добавлен: 20:56, 03.08.2012
Количество просмотров: 808

«1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия

103

«1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги».

Space и TERA предложат рынку готовые комплексные решения для импортозамещения критически важных систем, ДАКОМ М, 20:34, 28.03.2026, Россия

104

Компания TERA, IT-дистрибьютор, и российский разработчик «ДАКОМ М» (бренд Space) объявляют о заключении партнерского соглашения. В рамках сотрудничества TERA будет продвигать всю линейку продуктов экосистемы виртуализации Space.

Ютрейс Промо: новая инфраструктура промоакций для маркированных товаров на базе ГИС МТ «Честный Знак», Utrace, 20:34, 28.03.2026, Россия

105

Ютрейс (Utrace), разработчик ИТ-решений для управления цифровой маркировкой, запускает платформу Ютрейс Промо. Это полноценная инфраструктура для промокампаний в категориях маркированных товаров, использующая данные ГИС МТ «Честный Знак».

3Logic Group и «Софтлайн» реализовали поставку серверного решения для «Инсека», 3Logic Group, 20:33, 28.03.2026, Россия

109

3Logic Group, российский дистрибьютор ИТ-оборудования, совместно с «Софтлайн», поставщиком ИТ-решений и услуг, поставили серверное оборудование для компании «Инсека», специализирующейся на обучении и практической подготовке специалистов по кибербезопасности.

Служба каталога ALD Pro 3.0 сертифицирована по 2 уровню доверия ФСТЭК России, "Группа Астра", 20:31, 28.03.2026, Россия	108
«Группа Астра» сообщает о завершении процедуры сертификации очередного обновления 3.0.0с программного комплекса «ALD Pro» (сертификат ФСТЭК России № 4830 от 26 июля 2024 г., переоформлен 9 декабря 2024 г.).

Музыкальный проект BlackBabyCat официально меняет название на TheWitcheryCat, MSA, 20:30, 28.03.2026,	105
Музыкальный проект BlackBabyCat меняет псевдоним на TheWitcheryCat и регистрирует бренд в Роспатенте. Артист расширяет звучание: к привычным House, Трэп и Хип-хоп добавляется загадочная эстетика Witch House.

VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия	38
Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана.

Hybrid Metaverse запустил крупнейшую в России рекламную сеть в Minecraft, Hybrid, 20:28, 28.03.2026, Россия	41
После блокировки Roblox в России в декабре 2025 года компания Hybrid Metaverse, входящая в AdTech-экосистему Hybrid, перестроила рекламную инфраструктуру и объявила о запуске крупнейшей рекламной сети в Minecraft.

Minervasoft обновила совместный редактор в системе управления знаниями Minerva Knowledge, Minervasoft, 20:27, 28.03.2026, Россия

Компания Minervasoft расширила функциональность совместного редактирования в базе знаний с ИИ-ассистентом Minerva Knowledge. Новая версия редактора обеспечивает одновременную работу множества пользователей в режиме реального времени, что минимизирует риск возникновения конфликта версий и повышает прозрачность изменений.

Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия

Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом.