 |
Руководители Смоленскэнерго встретили студентов, пришедших на производственную практику в филиал
В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» началась производственная практика для 27 студентов «НИУ МЭИ» в г. Смоленске. Студенты пройдут практику в отделе перспективного развития, службе линий, а также в управлениях: технологических присоединений, взаимоотношений с клиентами, транспорта электроэнергии, информационных технологий и экономическом управлении. Также часть студентов направлена для прохождения практики в районы электрических сетей филиала. Все студенты, пришедшие в филиал на практику, - третьекурсники направления «Электроэнергетика».
«Задача производственной практики - приобретение профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, а также адаптация будущих выпускников на производстве. Мы готовы создать условия для максимально эффективности прохождения производственной практики», - пояснила начальник управления по работе с персоналом филиала Алла Королькова.
В течение одного месяца планируются теоретические и практические занятия, семинары, участие студентов в производственной деятельности филиала. Технические специалисты ознакомят третьекурсников и их преподавателей с работой смоленских подстанций «Талашкино» и «Смоленск-1», а также проведут экскурсии по Смоленской ТЭЦ-2 и Центру управления сетями Смоленскэнерго.
Студенты познакомятся с работой различных служб предприятия, основным электросетевым оборудованием, технологией и организацией ремонтно-эксплуатационных работ, правилами техники безопасности, а также окажут помощь энергетикам в обработке технологических схем и работе в корпоративной информационной системе управления ресурсами.
Директор филиала Сабир Агамалиев рассказал практикантам о становлении, развитии и особенностях Смоленской энергосистемы, об основных видах деятельности ОАО «МРСК Центра», параметрах сети, инвестиционной и ремонтной программе Смоленскэнерго и перспективах развития филиала.
Заместитель директора по развитию и реализации услуг Смоленскэнерго Андрей Жиденко пожелал практикантам плодотворной работы в стенах филиала, приобретения необходимых навыков для дальнейшей карьеры и выразил уверенность, что увидит кого-нибудь из практикантов, успешно прошедших практику, на преддипломной практике, а затем и сотрудником филиала.
При трудоустройстве молодежи важно, чтобы компания, в которую они приходят, была современной, надежной и стабильной. Именно поэтому председатель совета по работе с молодежью Алексей Магон рассказал будущим энергетикам о перспективах личностного и карьерного роста в компании, о развитие потенциала и профессиональных навыков, социальных программах для молодых сотрудников, о работе профсоюзной организации филиала и ответил на все интересующие вопросы.
«Смоленскэнерго сотрудничает с «НИУ МЭИ» в г. Смоленске много лет. Вуз ежегодно поставляет кадры для энергетической отрасли России. Мы рады, что его выпускники ежегодно пополняют и наши ряды. Поэтому мы считаем своим долгом организовать достойное прохождение преддипломной и производственной практики студентов вуза на наших базах, курировать дипломные и курсовые работы, участвовать в работе выпускных экзаменационных комиссий», - прокомментировала Алла Королькова.
Контактное лицо: осо (написать письмо автору)
Компания: Смоленскэнерго (все новости этой организации)
Добавлен: 16:41, 26.06.2012
Количество просмотров: 755
| Объем российских утечек данных вырос в 5 раз, DLBI, 01:49, 12.04.2024, Россия |
443 |
| Российский сервис разведки утечек данных и мониторинга даркнета DLBI (Data Leakage & Breach Intelligence) проанализировал российские утечки данных, происходившие в I квартале этого года. |
|
| 1С:Фастфуд. Фронт-офис прошел тестирование «Совместимо!», 1С-Рарус, 02:02, 10.04.2024, Россия |
590 |
| Отраслевой продукт Центра разработки «1С-Рарус» прошел сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Сертификат получил 1С:Фастфуд. Фронт-офис, предназначенный для автоматизации процессов обслуживания гостей. |
|
| Домклик перешел на безбумажный документооборот от HRlink, HRlink, 05:01, 09.04.2024, Россия |
140 |
| Онлайн-сервис Домклик перевел кадровый документооборот в электронный формат с помощью программного решения от HRlink. Половина сотрудников перешла на кадровый ЭДО в первый же месяц проекта. Сейчас сервис используют более 1000 человек. |
 |
|
|
