|
|
 |
|
|
 |
SAP-КОНСУЛЬТАНТ КАК ОБРАЗЕЦ КАРЬЕРНОГО РОСТА
Одной из самых горячих позиций рынка труда в сфере IT остается SAP-консультант. На данный момент сегмент SAP-специалистов составляет около 5% от всего объема IT-рынка.
По наблюдениям рекрутингового агентства Penny Lane Personnel рост спроса на SAP-консультантов с марта 2011 года по март 2012 года составил 25%. Причем профессионалов объективно не хватает. Карьерный рост SAP-консультанта – это образец карьерной лестницы, где за каждой новой ступенью следует увеличение статуса, функционала и материальных дивидендов, и выглядит он так: SAP-консультант – старший SAP-консультант, ведущий SAP-консультант, руководитель группы, фрилансер или менеджер.
Уникальность позиции SAP-консультанта на российском рынке труда заключается в том, что эти специалисты нужны абсолютно во всех сегментах – от инвестиционного до FMCG.
Требования к SAP-консультантам фактически совпадают с рыночным предложением. 70% - это мужчины, 30% - женщины. Возраст кандидатов – 25-35 лет. Образование – либо экономический, либо технический вуз. Знание иностранного языка – приветствуется, но не является необходимым критерием отбора. Соблюдение дресс-кода обязательно, поскольку идет непосредственная работа с клиентом. Дружелюбие и коммуникабельность – важнейшие штрихи к портрету успешного кандидата!
Начинающий специалист должен знать 1С, Oracle или другие ERP-системы. Стартовый оклад SAP-новичка составляет 25 000 руб. Специалист с 2-3-летним опытом получает 100 000 – 150 000 руб. Опытный SAP-консультант может рассчитывать на оклад от 150 000 руб. плюс бонусы.
«Срок закрытия позиции SAP-консультанта варьируется от 1 месяца до 1 года. Сейчас рынок очевидно перегрет, но спрос на SAP-консультантов будет только расти, как и их зарплаты. И осенью 2012 года мы даже ожидаем некое подобие SAP-бума», - добавляет Дмитрий Викторов, руководитель департамента по IT Penny Lane Personnel.
Контактное лицо: Лариса Чугуевская (написать письмо автору)
Компания: Penny Lane Personnel (все новости этой организации)
Добавлен: 20:37, 02.04.2012
Количество просмотров: 960
| Уйти нельзя остаться: как селлерам снизить зависимость от маркетплейсов, не растеряв клиентов и выручку, Sendsay — российская омниканальная CDP (Customer Data Platform), 21:39, 13.10.2026, Россия |
183 |
| 20 октября в 12:00 CDP Sendsay и Рег.ру проведут бесплатный онлайн-вебинар «Не только маркетплейсы: как развивать собственный канал продаж и увеличивать выручку в 2026 году». Эксперты расскажут, как снизить зависимость от маркетплейсов, сохранить продажи и маржу, развивать собственный интернет-магазин и использовать клиентские данные для роста выручки. |
 |
| «Галэкс» на форуме «ИТ-трансформация 2026»: промышленность, беспилотники и карьера в ИТ, Галэкс, 21:37, 13.10.2026, Россия |
191 |
| 8 октября в Барнауле состоялся XIX Межрегиональный форум «ИТ-трансформация 2026: Образ цифрового будущего».
«Галэкс» традиционно выступил партнером мероприятия и представил три тематические площадки: «Цифровая промышленность: технологии роста, безопасности, независимости», «Автономные системы: беспилотные технологии для новой реальности» и карьерный митап «ИТ-рынок без прикрас». |
 |
| Безопасность как драйвер, ИИ как ядро: куда идет российский рынок IBP, Круги Громова, 21:34, 13.10.2026, Россия |
176 |
| Гибридные модели вместо крайностей, ИИ в ядре продукта, безопасность как драйвер выбора, размывание границ между классами решений и зрелость данных как главный барьер – эти пять трендов сегодня определяют российский рынок решений для интегрированного бизнес-планирования (IBP), систем планирования цепочек поставок (SCP) и финансового планирования (FP&A). |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
