|
|
 |
|
|
 |
11-13 июня 2009 г. «УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ»
РЕКОМЕНДУЕТСЯ руководителям, тренерам, кадровому резерву, специалистам по персоналу, тем, кто стремится развить лидерский потенциал и навыки управления командой.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА УЧАСТНИКИ:
- Научатся организовывать работу команды с учетом индивидуальных особенностей сотрудников
- Изучат технологию постановки задач и оказания мотивационного воздействия
- Изучат технику предоставления обратной связи, дисциплинарного интервью и др.
- Разовьют навыки урегулирования конфликтных ситуаций
- Научатся оценивать эффективность команды
- Изучат правила и отработают технологию проведения групповых обсуждений и принятия решений
- Осознают свою роль в функционировании команды
- Узнают о влиянии, которое оказывают на команду
- Оценят степень развития своих лидерских компетенций
- Разовьют лидерские компетенции и усовершенствуют личный стиль управления
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
Модуль 1. СУЩНОСТЬ КОМАНДЫ
1.1. Структура группы: иерархия, роли, культура. 1.2. Два уровня коммуникации в группе - две зоны ответственности лидера. 1.3. Этапы развития команды. 1.4. Формирование команды под задачу: 3 шага.
Модуль 2. УПРАВЛЕНИЕ ИНДИВИДОМ: МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ НАВЫКИ И ТЕХНИКИ
2.1. Комуникативные техники, которые позволяют понять ведущие мотивы и ценности. 2.2. Позиции в общении и стратегии взаимодействия. 2.3. Субординация: управление социальной дистанцией. 2.4. Убеждение посредством аргументации: условия и техники. 2.5. Постановка задач и оказание мотивационного воздействия. 2.6. Техника предоставления «обратной связи». 2.7. Адаптация новых членов команды. технология проведения первого интервью с новым сотрудником: «продаем» организацию. 2.8. Конструктивные действия в конфликте: осознанный выбор стратегии поведения. 2.9. Техника проведения дисциплинарного интервью.
Модуль 3. УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОЙ КАК ЦЕЛЫМ
3.1. Управление группой: функции лидера. 3.2. Анализ и учет групповых ролей членов группы как возможность повысить эффективность командной работы. 3.3. Правила организации командых обсуждений и принятия решений. 3.4. Оценка эффективности команды. 3.5. Осознанный выбор степени контроля и вида управления в зависимости от специфики организации и особенностей сотрудников . 3.6. Техника урегулирования конфликтов.
Модуль 4. РЕСУРСЫ ЛИДЕРА
4.1. Оценка степени развития лидерских компетенций. 4.2. Личностная зрелость лидера: оценка уровня самоактуализации. 4.3. Оценка участниками собственного стиля управления, анализ его ресурсов, ограничений и возможностей совершенствования. 4.4. Решетка стилей управления и управление в стиле «командный менеджмент». 4.5. Эмоциональный интеллект как мощный ресурс лидера.
ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ТЕХНИКИ:
- психогимнастические упражнения, мозговой штурм, командные и ролевые игры, моделирование проблемных ситуаций, близких к опыту участников, анализ видеопроб, анализ текущего опыта в формате «здесь-и-сейчас», элементы индивидуального коучинга.
АВТОР И ВЕДУЩИЙ ТРЕНИНГА:
ПЕТР ХОЛЯВЧУК
- директор Агентства Организационного Развития, дипломированный психолог, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат гос.образца), 5-ти летняя подготовка в области личностно-центрированного консультирования в соответствии со стандартами ЕАП (Австрия), действительный член Киевской ассоциации практикующих психологов;
- 10-тилетний опыт проведения открытых и корпоративных тренингов, автор тренинговых программ: «Управление командой», «Эмоциональный интеллект», «Мастер делового общения», «Обратная связь как инструмент развития», «Стрессменеджмент», «Развитие команды». Корпоративные тренинги для компаний: "Киевстар Дж. Эс.Эм.", Wild Ukraine, Посольство Канады в Украине, "Conference House", Сеть ресторанов «Козырная карта», «B.A.T. – Прилуки», Metro Cash & Carry Ukraine, ТРК "Столица", ТГ «Фортуна», Sky Travel HRG Ukraine, АКБ «НРБ-Украина», «EBMPAPST – Ukraine», ИД "СофтПресс", КБ «Приватбанк», «СтарФМ», Торговый порт «Южный», «ПрессКом», «Amway».
- автор и руководитель проекта подготовки тренеров «Мастерство тренера»;
- Ведёт проекты по организационному развитию и внедрению модели ключевых компетенций (реализованны проекты в компаниях Sky Travel HRG Ukraine, «Innoware», "Conference House", АПК «Евротек», Торговый порт «Южный», ЧерниговАвтодеталь, «ИД СофтПресс», «ЭБМ-ПАПСТ Украина», «Донбасс-Термо», «ПрессКом» и др.
- опыт исследовательской, практической и преподавательской работы в ВУЗах (Киевский государственный лингвистический университет, МАУП, УГПУ им. Драгоманова), преподавал: общую психологию, возрастную психологию, социальную психологию, психологию развития, психофизиологию.
- Автор публикаций на темы: «психологический тренинг», «организационное развитие и консалтинг», «психология менеджмента», «психологическая помощь и коучинг», «деловое общение».
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ:
Юлия Михайлюк - ответственный редактор издательства "HRD"
"Сравнивая этот обучающий курс с теми, что я проходила ранее (и которые также назывались тренингами), понимаю, что в действительности это был первый тренинг, в котором я принимала участие – большую часть времени мы отрабатывали новые навыки. До этого я посещала лишь семинары с небольшими вкраплениями тренинга. Больше всего впечатлила работа «под видео» и последующий анализ. Интереснее всего было увидеть себя, свои реакции, мимику, жесты со стороны. Спасибо тренеру за поддержку и за то, что смог создать такую атмосферу!"
Роман Глова - директор департамента развития, Инталев-Украина
"Очень интересная и «живая» работа по теме «Управление командой» дала мне ответы на многие вопросы уже на тренинге. Обязательно буду использовать полученные навыки и знаний в своей деятельности. Отдельное спасибо тренеру Петру Холявчуку за профессионализм и «экологичность» проведения тренинга".
Евгения Дружбина - внутренний тренер компании "Козырная карта"
""Управление командой" - мой четвертый тренинг в Агентстве Организационного Развития. Поражает неизменный профессионализм, этичность, компетентность и клиенториентированность тренеров. Всегда индивидуальный подход и стремление быть полезным абсолютно каждому участнику тренинга. На этом тренинге я получила намного больше, чем знания об управлении командой. Я поняла, как Я могу это делать, раскрыла свой личный лидерский потенциал. В книгах об этом не пишут. Большое спасибо Петру! Спасибо, АОР! Ваш благодарный клиент".
СТОИМОСТЬ: 500 у.е. (по курсу НБУ) без учёта НДС. СКИДКА 10%- при оплате участия до 28 мая. ПОДРОБНЕЕ о программе см. http://www.aor.com.ua/ru/trainings/9 ТЕЛ: +38 (044) 529 43 10; (044) 521 63 76 http://www.aor.com.ua
Контактное лицо: Елена Кучинская (написать письмо автору)
Компания: Агентство Организационного Развития (все новости этой организации)
Добавлен: 22:07, 29.04.2009
Количество просмотров: 945
| Выставка Самые любимые, самые родные Светланы Фатьяновой, Россия, Италия, Беларусь, Нидерланды, Мексика, Таиланд, Китай, 13:10, 13.07.2025, Россия |
184 |
| Всех участников Евразийского художественного Союза собрала куратор и иконописец Светлана Фатьянова. Не было такого широкого Open coll, только личные приглашения. Галерея Кисловодска поддержала интересный проект. Этой поддержки Светлана Фатьянова ждала целый год!!! Все резиденты проекта пришли по личному вдохновению и велению сердца. |
 |
| Самые любимые, самые родные - выставка Светланы Фатьяновой в Кисловодске, Пресс-релиз, 13:10, 13.07.2025, Россия |
406 |
| Содержательную часть выставки Евразийского художественного Союза организовала - иконописец Светлана Фатьянова. А галерея Кисловодска поддержала интересный проект. Этой поддержки Светлана Фатьянова ждала целый год!!! Все участники проекта пришли по приглашению, по вдохновению, по велению сердца. |
 |
| Красноярцам рассказали о преимуществах работы в ведомственной охране Минтранса России, Сибирский филиал ФГУП "УВО Минтранса России", 16:06, 03.07.2025, Россия |
358 |
| На Всероссийской ярмарке вакансий «Работа России. Время возможностей» в Красноярске ведомственная охрана Минтранса России вызвала большой интерес у десятков соискателей, где работники государственного предприятия рассказали о стабильной работе, а также социальных гарантиях и перспективах карьерного роста. |
 |
| Калужские студенты узнали о возможностях сервиса «Я в Агро» для работы в АПК, Калужский РФ АО «Россельхозбанк», 10:53, 03.07.2025, Россия |
83 |
| Заместитель директора Калужского регионального филиала Россельхозбанка Ольга Стрельникова на ежегодной выставке передовых технологий в сельском хозяйстве «День Калужского поля» представила платформу банка для кадров АПК «Я в Агро». Мероприятие состоялось в Перемышльском районе на площадке Калужского НИИСХ – филиала ФГБНУ «ФИЦ картофеля имени А. Г. Лорха» |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
