ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

В кризис соискателям предъявят 5 требований

Рекрутеры отмечают, что не смотря на кризис многие компании сегодня продолжают приглашать специалистов, но критерии их отбора стали гораздо жестче. Эксперты выделяют 5 основных моментов, на которые работодатели обращают самое пристальное внимание.

1. Поскольку большинство работодателей стремится сократить численность сотрудников, то самым актуальным требованием становится универсальность. «Сегодня у компаний нет возможности брать специалиста для выполнения каждой незначительной функции, – поясняет руководитель группы подбора кадрового центра «ЮНИТИ» Ольга Симонова. – Поэтому предпочтение отдадут тому человеку, который способен взять на себя сразу набор задач. Например, на должность офис-менеджера выбирают такого, кто мог бы и вести документооборот, и организовать командировки, и встречать гостей, и т.д.».

2. Пристальное внимание работодатели обращают сегодня на уровень подготовки кандидатов. Ольга Симонова приводит следующий пример: «Раньше позиция офис-менеджера хотя и предполагала знание иностранного языка, но на слабое владение им смотрели сквозь пальцы. Зачастую в компанию приглашали еще и секретаря-переводчика. Но теперь такой возможности нет, а значит, подбирают специалиста, который способен самостоятельно вести переговоры».

3. За последние несколько месяцев стаж и возраст соискателей приобрели особое значение. Компании отдают предпочтение сотрудникам с опытом работы. По словам эксперта кадрового центра «ЮНИТИ», их способность действовать в кризисных условиях значительно выше, чем у молодых специалистов. «Они лучше понимают ситуацию, увереннее работают в сложных обстоятельствах. Больший опыт делает их во многом универсальнее», – говорит Ольга Симонова. Таким образом, сегодня верхняя граница возрастного ценза отодвинулась с 40-45 лет до 50-55.

4. Личностные характеристики соискателя имеют столь ответственное значение, что иногда при выборе нового сотрудника руководитель предпочитает взять не того, чья квалификация выше, а того, кто больше подходит компании по своим индивидуальным качествам. Особенно ценятся готовность работать в команде, гибкость мышления, умение находить нестандартные и неединичные решения и, разумеется, стрессоустойчивость.

5. В сегодняшней ситуации претенденты из регионов не только не утратили своих позиций в больших мегаполисах, но и стали пользоваться повышенным спросом. Это связано с тем, что их запросы к условиям труда и его оплате более адекватны, чем у столичных специалистов. При этом, как подчеркивает Галина Денисова, преподаватель одного из московских вузов, «профессиональная подготовка студентов во многих провинциальных учебных заведениях не уступает той, которую можно получить в университетах Москвы или других крупных городов, а опыт работы в небольших региональных компаниях обычно даже серьезнее опыта работы в крупных столичных корпорациях».

Таким образом, нынешние условия не только позволили остановить гонку зарплат, но и по-новому взглянуть на критерии профессионализма сотрудника. Кризис усиливает конкуренцию, в том числе и среди соискателей. Теперь выживает сильнейший. И это должно стимулировать специалистов повышать уровень собственной подготовки.

Контактное лицо: Александра Подолина (написать письмо автору)
Компания: Кадровый центр «ЮНИТИ» (все новости этой организации)
Добавлен: 15:40, 16.04.2009
Количество просмотров: 889

Кулинарные уроки для самых маленьких от Дракоши Гоши, Анимационная компания "ЯРКО", 03:03, 23.12.2024, Россия
24
Эксклюзивная премьера цикла развивающих мультфильмов для детей на национальном видеохостинге RUTUBE.


В «Ривьере» прошла развлекательная программа в честь премьеры третьего сезона «Дракошии», Анимационная компания "ЯРКО", 04:22, 18.12.2024, Россия
22
На протяжении трех часов, с 14:00 до 17:00, дети вместе со своими родителями проходили волшебный квест по мотивам проекта для дошкольников «Дракошия» и получали за это призы.


Альбина Мухаметзянова приняла участие в презентация премии «История Будущего», Анимационная компания "ЯРКО", 04:30, 11.12.2024, Россия
150
5 декабря в Москве на площадке Ярмарки интеллектуальной литературы «non/fictioN26» состоялась торжественная презентация Международной литературной премии в области фантастики «История Будущего».


Любовь к своей профессии помогает стать лучшим, ООО "ЛокоТех-Сервис", 04:13, 11.12.2024, Россия
29
Ольга Адаменко работает в сервисном локомотивном депо «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» с 2005 года.


В СЛД «Абакан» улучшили условия труда для сварщиков, ООО "ЛокоТех-Сервис", 04:12, 11.12.2024,
32
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.


Герои «Команды МАТЧ» приняли участие в фестивале «Звездные дети», Анимационная компания "ЯРКО", 04:38, 10.12.2024, Россия
37
Атмосфера веселья и радости царила на протяжении всего вечера, создавая незабываемые впечатления для всех присутствующих.


Рождество и Новый год в тропическом раю с Cinnamon Hotels & Resorts, Cinnamon Hotels & Resorts Maldives, 04:21, 07.12.2024, Россия
143
Cinnamon Hotels & Resorts Maldives приглашает вас отметить самый волшебный праздник года в обстановке, где бирюзовый океан встречается с мягким, словно пудра, песком.


Компания Охана Маркет подведение предварительных итогов 2024 года и планы на 2025, Охана Маркет, 04:22, 04.12.2024, Россия
210
Руководитель отдела продаж Ольга Сидорова рассказала об итогах уходящего года и поделилась планами продаж на 2025 год.


Компания «ЯРКО» провела два мероприятия, приуроченных ко Дню матери, Анимационная компания "ЯРКО", 07:17, 27.11.2024, Россия
49
Оба мероприятия были наполнены яркими и позитивными эмоциями.


Енот Шоня из мультсериала «Команда МАТЧ» посетит футбольный матч «Спартак» – «Локомотив», Анимационная компания "ЯРКО", 04:29, 24.11.2024, Россия
317
Шоня – яркий и дружелюбный персонаж, будет встречать зрителей при входе на стадион, создавая веселую и праздничную атмосферу.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2024 atrex.ru
  Rambler's Top100