 |
Шестнадцатый международный семинар по развитию лидерства от AIESEC
Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо - они делают себя сами.
Стивен Кови
Интенсивная трехдневная образовательная программа в формате тренингов, лекций, рабочих групп, семинаров от успешных представителей бизнеса оправдала все ожидания, как участников, так и выступающих. Первый день, который прошел в МИМ-Киев, был полностью посвящен теме лидерства, известные спикеры на собственном примере показывали то, что все возможно, и важно быть лидером для того, чтобы донести эту мысль окружающим людям. Например, Ирина Лысенко, генеральный директор Нового канала, в своем выступлении неоднократно подчеркивала важную идею: «Наши мысли формируют нашу реальность, и нет ничего невозможного», - это было незабываемое и очень мотивационное выступление.
Лариса Немеш, Президент AIESEC в Украине: «Leadership Development Seminar уже шестнадцатый раз собрал более 150 молодых людей, предоставив им возможность познакомиться с ведущими лидерами современного украинского бизнеса, а также получить функциональные знания в сфере маркетинга, управления персоналом, продаж и финансов. Ежегодно к нам присоединяются новые и новые участники, увеличивается и количество представителей корпоративного сектора, которые с интересом относятся к данному проекту. Мы особенно благодарны тем компаниям, которыми являются нашими долгосрочными партнерами, которые понимают необходимость и, главное, готовы вкладывать в развитие современной молодежи».
Следующие два дня были разбиты по параллельным блокам: маркетинг, финансы, управление талантами и продажи. Такие компании, как «Емвей Украина», «iLand», «Ernst&Young», «Danone», «ОТР-Банк», «Mars», «Terrasoft» и другие, делились накопленным опытом и профессиональными знаниями со всеми участниками конференции. Аарон Джонсон, Партнер, глава отдела сопровождения сделок «Ernst & Young»: «Меня радует, что столько молодых людей задумывается о вопросе лидерства уже в начале своей карьеры. Становление лидера - это в первую очередь ежедневная работа над собой. Это долгий и трудоемкий процесс, который должен идти параллельно с развитием профессиональных навыков. Надеюсь, мой опыт поможет членам AIESEC стать сильными лидерами».
Генеральным партнером «LDS - 2010» уже второй год подряд является украинское представительство компании AMWAY. Стратегический партнер конференции – компания «Ernst &Young». «Славутич» - социально-ответственный партнер. P&G – партнер по развитию лидеров. Партнеры: Mars, Terrasoft и Otp Bank. Эта конференция стала переворотом в мировоззрении многих ее участников. Ребята поняли, что важно самим формировать в себе лидерские качества, и всегда в этом процессе поможет AIESEC.
AIESEC – это международная организация, объединяющая молодых людей, которые стремятся сделать вклад в общество и внести позитивные изменения в окружающий мир. AIESEC делает это, развивая лидеров, с помощью программы международных стажировок, глобальной образовательной среды и предоставления лидерского опыта.
Контактное лицо: Клысакова Анастасия, национальный PR координатор AIESEC в Украине (написать письмо автору)
Компания: AIESEC (все новости этой организации)
Добавлен: 19:53, 25.07.2010
Количество просмотров: 881
| 78-й Антикварный маркет «Блошинка» 27-28 сентября 2025, Антикварный маркет «Блошинка», 14:14, 10.09.2025, Россия |
68 |
| Окунитесь в атмосферу прошлого: Антикварный маркет "Блошинка" открывает сезон! 27 и 28 сентября 2025 года в самом сердце Москвы распахнет свои двери 78-й Антикварный маркет "Блошинка", приглашая всех желающих совершить увлекательное путешествие во времени. Вас ждет уникальная возможность прикоснуться к истории, увидеть и приобрести редкие предметы старины и винтажные сокровища. |
 |
| MITEX 2025: благоустройство жизни начинается с инструмента, MITEX, 22:21, 03.09.2025, |
138 |
| С 11 по 14 ноября 2025 года в МВЦ «Крокус Экспо» пройдет 18-я Московская международная выставка инструмента, оборудования и технологий MITEX в рамках объединенного проекта «МЕГАПОЛИС Экспо». На мероприятии будут представлены как профессиональные, так и универсальные решения, каждое из которых послужит для создания комфортных условий для работы и жизни. |
 |
|
|
