|
|
 |
|
|
 |
Работникам сервисных локомотивных депо филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» увеличили зарплату
С сентября 2024 года в компании «ЛокоТех-Сервис» повысили часовые тарифные ставки (ЧТС) основным и вспомогательным рабочим на 15%. Уже в октябре увеличенную заработную плату получили почти 28 тысяч работников компании.
«Повышение зарплаты обусловлено высокой конкуренцией за персонал, а процент увеличения ЧТС рассчитан на основании данных Росстата об оплате труда в регионах, – рассказал заместитель генерального директора ГК «ЛокоТех» по организационному развитию и персоналу Вадим Зайцев. – Наша задача – поддерживать среднюю заработную плату на конкурентном уровне, чтобы сохранить коллектив сервисных локомотивных депо, а также иметь возможность нанимать квалифицированных специалистов».
Повышение тарифных ставок инициировано руководством управляющей компании «ЛокоТех», решение поддержали акционеры. Процент увеличения был рассчитан на основании проведенных исследований.
На базе часовой ставки рассчитываются выплаты, установленные законодательством региона и работодателем, такие как доплата за работу в выходные дни, профмастерство, наставничество, клеймо качества и другие.
Не стал исключением филиал «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» и его сервисные локомотивные депо в Барнауле, Барабинске, Карасуке, Топках и Новосибирске. В связи с повышением ЧТС заработная плата существенно выросла у 77,5 % сотрудников филиала. А в связи с увеличением зональных надбавок и процента премирования, заработные платы основных и вспомогательных производственных рабочих по филиалу выросли от 15 до 28 %.
Также в компании действует Коллективный договор, согласно которому работникам предприятия выплачиваются поощрения и пособия; даются дополнительные дни отпуска; компенсируется оздоровительный отдых сотрудников и членов их семей, стоимость проезда железнодорожным транспортом и затраты на приобретение бытового топлива, а также ежегодный проезд работников и их детей (на иждивении) на поезде к месту проведения отпуска и обратно, или раз в два года - билеты на самолет и др.
Большое внимание в филиале «Западно-Сибирский» уделяют профессиональному развитию работников, их личностному росту: работники могут пройти подготовку и повышение квалификации внутри компании. Кроме того, с 2023 года в компании работает программа целевого обучения в железнодорожных вузах.
Сплоченность трудового коллектива поддерживается не только выполнением производственных планов и показателей, но и совместными мероприятиями: профессиональными, обучающими, спортивными и культурными. Яркий пример - традиционная Спартакиада филиала «Западно-Сибирский», где собираются представители разных филиалов компании.
В настоящее время для укомплектования штата филиал готов принять на работу 159 сотрудников.
Справка. ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работает 35 тыс. человек, их силами обслуживается бо́льшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Филиал «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Западно-Сибирской железной дороги на территории Омской, Новосибирской, Кемеровской, Томской областей и Алтайского края. В его состав входит 5 СЛД: «Барнаул», «Барабинск», «Инская», «Карасук», «Топки».
Контактное лицо: Галина Якимчак (написать письмо автору)
Компания: Филиал "Западно-Сибирский" ООО "ЛокоТех-Сервис" (все новости этой организации)
Добавлен: 04:07, 26.10.2024
Количество просмотров: 313
Страна: Россия
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:57, 12.03.2026, Россия |
322 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года‑2025». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
|
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:11, 11.03.2026, Россия |
39 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
|
| Светогорский ЦБК принял участие в стратегической сессии Службы занятости Ленинградской области, НПАО Светогорский ЦБК, 22:41, 05.03.2026, Россия |
50 |
| В феврале этого года в инновационном пространстве «Точка кипения» в Санкт-Петербурге прошла стратегическая сессия «Кадровый центр: доверие, скорость, результат», организованная Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области. В числе активных участников мероприятия были представители НПАО «Светогорский ЦБК», производителя целлюлозно-бумажной продукции для всей страны и одного из крупнейших работодателей региона. |
|
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:40, 05.03.2026, Россия |
52 |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
 |
| Ученые Алтайского ГАУ запатентовали мобильный комплекс для очистки зерна в полевых условиях, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:04, 02.03.2026, Россия |
58 |
| Коллектив ученых под руководством к.т.н., доцента кафедры сельскохозяйственной техники и технологий Алтайского государственного аграрного университета Николая Стрикунова разработал мобильный зерно-семяочистительный комплекс, позволяющий проводить в полевых условиях полный цикл послеуборочной обработки - от предварительной очистки до подготовки семенного материала. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
