|
 |
|
 |
Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года
Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. Повышение квалификации расширяет их возможности для продвижения по карьерной лестнице и увеличения дохода.
Программы обучения включали как теоретические курсы, так и практико-ориентированные мастер-классы по освоению инновационных технологий и методов работы. Всего было проведено более 2 тыс. мероприятий, в том числе с использованием цифровых платформ. Специалисты изучали проектирование оптико-электронных систем, осваивали новые программные комплексы для моделирования и расчетов. Особое внимание уделялось адаптации к вызовам отрасли, в том числе цифровой трансформации и внедрению новых материалов.
Значительная часть курсов была посвящена изучению принципов бережливого производства и методов оптимизации производственных процессов. В рамках обучения специалисты также совершенствовали навыки работы в команде, изучали требования промышленной безопасности и охраны труда при работе с оптическим оборудованием.
«Развитие кадров – это фундамент технологического лидерства. Программы повышения квалификации позволяют сохранять высокий уровень компетенций и формировать у работников новые навыки. Холдинг уделяет много внимания и обучению сотрудников остродефицитных профессий, что позволяет не только закрывать текущие потребности производства, но и создавать кадровый резерв на будущее», – отметил заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов.
В образовательных инициативах участвовали представители Вологодского оптико-механического завода, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Лыткаринского завода оптического стекла, Новосибирского приборостроительного завода, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Московского завода «САПФИР», Красногорского завода им. С. А. Зверева, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Загорского оптико-механического завода, Центрального конструкторского бюро «ФОТОН», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, предприятия «ГЕРМАНИЙ» и компании «Швабе-Москва».
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе" (написать письмо автору)
Компания: Холдинг «Швабе» (все новости этой организации)
Добавлен: 05:48, 22.07.2025
Количество просмотров: 55
Страна: Россия
Новосибирское предприятие холдинга «Швабе»: история длиной в 120 лет, Холдинг "Швабе", 23:33, 08.08.2025, Россия |
230 |
Новосибирский приборостроительный завод (НПЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех празднует 120 лет со дня основания. Торжественное мероприятие в честь юбилея состоится восьмого августа 2025 года во Дворце культуры «Прогресс». В праздновании примут участие руководство головной организации, представители администрации Новосибирска и области, а также сотрудники предприятия. |
|
Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает объем ремонта «Ермаков», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 23:33, 08.08.2025, Россия |
264 |
По итогам работы в первом полугодии 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») выпустил из ремонта более 220 секций локомотивов в объеме среднего и капитального ремонта, в том числе грузовые магистральные электровозы ВЛ80 всех индексов, электровозы 2(3)ЭС5К «Ермак» и промышленные электровозы ОПЭ1. |
 |
ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия |
116 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
 |
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|