|
|
 |
|
|
 |
Дефицит кадров в сфере эксплуатации зданий решается за счет вахтового метода
На сегодняшний день в регионах до 10-20% сотрудников в сфере FM-услуг работают вахтовым методом, рассказали в компании MD Facility Management.
Борис Мезенцев, операционный директор MD Facility Management, назвал три ситуации, когда вахтовый метод помогает справиться с дефицитом кадров.
Во-первых, зимой из-за неблагоприятных погодных условий резко требуется больше персонала, чем обычно. Как правило, на местном рынке его негде взять на короткий срок. Зимой эта проблема актуальна даже для Москвы и Санкт-Петербурга, а в регионах она еще острее.
Во-вторых, дефицит усиливается летом — из-за того, что часть сотрудников из профессиональной уборки и охраны переходят в другие сферы с ярко выраженной сезонностью, например, в сельское хозяйство, строительство, туризм.
И наконец, единовременно полный штат персонала требуется, когда в городе или его окрестностях появляется новый крупный объект. В такой ситуации почти невозможно на местном рынке найти нужное количество «синих воротничков».
«На первый взгляд, в перечисленных ситуациях потребность в специалистах в значительной мере могло бы «закрыть» повышение зарплат. Однако они и так постоянно растут: за 2023 год увеличились в среднем на 15%. Сейчас на фонд оплаты труда приходится около 60% от общего объема затрат FM-оператора. У компаний уже нет пространства для оптимизации расходов по другим статьям. Поэтому каждый раз индексация зарплат ложится на заказчиков, а они тоже часто ограничены в средствах из-за нестабильной экономической ситуации, — пояснил Борис Мезенцев. — Кроме того, если один работодатель в городе повышает зарплаты, то сотрудники уходят к нему. Но другим работодателям персонал также нужен. И они тоже вынуждены повышать оплату. Из-за чего мы просто получаем замкнутый круг».
Таким образом, привлечение вахтовиков пока остается действенным способом борьбы с дефицитом кадров. Чаще всего вахту организуют в маленькие и средние города из т.н. «депрессивных» регионов. Однако бывают случаи, когда таким образом привлекают персонал и в «миллионники».
Контактное лицо: Сергей (написать письмо автору)
Компания: MD Facility Management (все новости этой организации)
Добавлен: 00:17, 19.07.2024
Количество просмотров: 180
Страна: Россия
| Создание региональных сетевых операторов улучшит инвестиционный климат и снизит затраты бизнеса, Клуб инвесторов Москвы, 16:50, 12.07.2026, Россия |
43 |
| Для синхронизации деятельности всех участников процесса по строительству и ремонту инженерной и транспортной инфраструктуры, а также благоустройства территории, созрела необходимость создать в каждом регионе единого оператора. Об этом заявил исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский в рамках Инфраструктурного саммита 2026. |
|
| Почти 60% офисов на первичном рынке Петербурга сосредоточено в двух деловых районах, Петербургская недвижимость, 21:55, 04.07.2026, Россия |
632 |
| По данным Консалтингового центра «Петербургская Недвижимость», к концу первого полугодия 2026 г. в Санкт-Петербурге объем предложения офисов на первичном рынке составил 65,6 тыс. кв. м – это 1,8 тыс. офисов. За последние годы продажа отдельных блоков перестала быть редким форматом и превратилась в полноценный сегмент рынка. |
|
| 500 сотрудников Группы RBI начали работу в K-Team HRM
от «КОРУС Консалтинг», RBI, 21:55, 04.07.2026, Россия |
799 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
