ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

26IT технологии «

Антивирусы «

1Промышленность и производство «

6Банки «

14Культура, искусство «

11Образование, учеба «

3Природа, окружающая среда «

7Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

2Спорт «

1Реклама, PR «

1Договора, соглашения «

10Логистика, транспорт «

1Благотворительность «

Скидки «

4Прочие события «

2Другие статьи «

1Комментарии специалистов «

3Недвижимость «

6Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Опыт и потенциал: какие вакансии предлагают москвичам старше 50 лет

Чаще всего горожане старшего возраста находят работу в сфере услуг, торговле и на ведущих промышленных предприятиях.
В 2019 году по поручению Мэра Москвы была запущена масштабная трансформация службы занятости. С того момента почти 90 тысяч горожан в возрасте старше 50 лет успешно трудоустроились при поддержке ее специалистов.

Практически каждый четвертый москвич этого возраста, ищущий работу с помощью городской службы занятости, находит ее в сфере услуг. У соискателей пользуются популярностью позиции технологов в сфере общественного питания, менеджеров клиентского сервиса, координаторов и экскурсоводов в музеях, парикмахеров, помощников по уходу.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Востребованы у горожан старшего поколения вакансии в сфере торговли, в том числе в электронной коммерции. Около 20 процентов таких кандидатов, обращавшихся в службу занятости, нашли работу на позициях менеджеров по продажам и закупкам, мерчандайзеров, консультантов в крупнейших розничных сетях, а также специалистов по работе с маркетплейсами.

В перспективной промышленной отрасли соискатели старшего возраста выбирают вакансии инженеров, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, механиков, слесарей механосборочных работ, электриков и швей, а в сфере транспорта и логистики — предложения для водителей разных категорий и операторов связи.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Среди трудоустроенных есть ИТ-специалисты (тестировщики, дата-аналитики, дизайнеры компьютерной графики), специалисты финансового сектора (экономисты, страховые агенты, агенты по работе с недвижимостью, финансовые менеджеры, специалисты банка), работники креативных индустрий (редакторы, копирайтеры, контент-менеджеры, художники-конструкторы и фотографы). Горожане старше 50 лет также выбирают сферу образования и становятся тьюторами, онлайн-репетиторами, специалистами по дополнительному образованию, методистами и учителями.

Большинство москвичей готовы продолжать свое профессиональное развитие — работать по специальности и достигать новых вершин: пройти переобучение, сменить сферу деятельности и построить карьеру в совершенно новом направлении или открыть собственное дело.

Задача службы занятости населения не просто подобрать подходящие вакансии, а сопроводить кандидатов на всех этапах поиска работы. Для горожан старшего возраста в специализированном центре занятости «Моя карьера» действует программа трудоустройства «5.0». К участникам применяется индивидуальный подход. Вместе с карьерными экспертами и консультантами они составляют качественные конкурентоспособные резюме и сопроводительные письма, улучшают гибкие навыки, расширяют свои знания о рынке труда, развивают личностные, деловые и цифровые компетенции на мастер-классах и играх. Особой популярностью у соискателей пользуются тренинги «Цифровая грамотность» и «Дело второй половины жизни».

Дополнительно в центре «Моя карьера» для таких горожан работают партнерские школы. Среди них курсы для нянь и сиделок «Бабушка на час», «Внимание и забота», «Сиделка. Помощник по уходу», а также программа для риелторов «Школа “Агент по недвижимости 50+”». Соискатели старше 50 лет часто выбирают трудоустройство через обучение. Это помогает им построить успешную карьеру. С начала 2019 года более 19 тысяч москвичей прошли бесплатные программы дополнительного профессионального образования, актуализировали свои знания, повысили квалификацию и освоили новые специальности при поддержке города. Наиболее востребованными стали направления «Менеджер по работе с маркетплейсами», «Веб-дизайн и разработка сайтов», «Современные технологии в педагогике», а также программы для офисных сотрудников, связанные с управлением персоналом, кадровым менеджментом и бухгалтерией, работой в программе «1С: Предприятие».

Программы обучения позволяют кандидатам усовершенствовать свои компетенции до требований работодателей, приобрести необходимые цифровые и надпрофессиональные навыки, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и успешно пройти собеседования в стабильно развивающихся крупных компаниях.

Часто соискатели старшего возраста выбирают работу на себя, занимаются рукоделием и создают уникальные продукты. С начала 2019 года почти пять тысяч человек старше 50 лет зарегистрировали самозанятость и открыли свое дело при поддержке службы занятости Москвы.

Монетизировать хобби, превратить любимое дело в профессию горожане могут во флагманском центре занятости населения «Моя работа» по адресу: улица Шаболовка, дом 48. Здесь создана уникальная экосистема полного цикла «Самозанятость в руки». Соискателям доступна широкая линейка сервисов, среди которых консультации по выбору подходящей формы бизнеса, тестирование на выявление предпринимательских способностей, обучение ведению собственного дела на тренингах и вебинарах, помощь при регистрации нового статуса и поиске клиентов, поддержка на первых этапах реализации бизнеса.

В специализированном центре занятости «Моя карьера» для горожан, желающих работать на себя, также действует проект «Бизнес на творчестве 50+», благодаря которому москвичи старшего возраста учатся монетизировать хобби, продвигать свои идеи и находить клиентов. Например, участники занимаются дизайном одежды и аксессуаров, изготовлением предметов мебели и декора, авторских сувениров, детских игрушек и посуды.

Контактное лицо: Иван Батунин (написать письмо автору)
Компания: ГБУ "Моя карьера" (все новости этой организации)
Добавлен: 21:52, 08.08.2023
Количество просмотров: 91

Работники депо «Россошь – Пассажирская» возложили венки к стеле памяти в день освобождения города от фашистов, ЛокоТех, 04:59, 17.01.2025, Россия	126
16 января 2025 года работники депо почтили память погибших железнодорожников у стелы памяти, возложили венки в честь освобождения Россоши от фашистов.

В ЖКС № 6 филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по ВВО) подведены итоги работы в период Новогодних праздников, ЖКС №6 филиала ФГБУ "ЦЖКУ" МО РФ (по ВВО), 04:38, 17.01.2025, Россия	78
Специалисты жилищно-коммунальной службы № 6 филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по Восточному военному округу) подвели итоги прохождения отопительного сезона в период Новогодних праздников 2024-2025 гг.

Инклюзивный театр приглашает на концерт в Тюмени, Альянс СОНКО, 04:07, 17.01.2025, Россия

Участник Альянса социально ориентированных некоммерческих организаций Тюменской области - АНО Инклюзивная театр-студия «ДЕВИАРТ» объявляет о проведении ежегодного концерта в большом зале Молодёжного театрального центра "Космос".

Страховые пенсии 38,6 млн российских пенсионеров проиндексированы на 7,3%, ОСФР по Тамбовской области, 02:28, 07.01.2025, Россия

577

В результате индексации средний размер страховой пенсии по старости повышен на 1,9 тыс. рублей и составил около 24,5 тыс. рублей. Вместе со страховой пенсией по старости также повышены страховые пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.

С января 2025 года Соцфонд обеспечит граждан с инвалидностью техническими средствами реабилитации двумя способами, ОСФР по Тамбовской области, 05:23, 02.01.2025, Россия

710

Начиная с 2025 года, граждане с инвалидностью смогут получать технические средства реабилитации за счет бюджета двумя основными способами – в натуральном виде через государственную закупку в Социальном фонде и с помощью электронного сертификата.

Услуги Социального фонда России – 2025: что ждет россиян с нового года, ОСФР по Тамбовской области, 05:27, 02.01.2025, Россия	711
С января 2025 года Социальный фонд проиндексирует страховые пенсии на 7,3%. Для каждого пенсионера индексация индивидуальна и зависит от размера получаемой пенсии.

График работы Отделения СФР по Тамбовской области в новогодние праздничные дни, ОСФР по Тамбовской области, 05:27, 02.01.2025, Россия	707
Чтобы у тамбовчан была возможность обратиться за услугами во время праздников, 4 января 5 офисов Отделения СФР по Тамбовской области проведут обслуживание по сокращенному графику.

Управляющий региональным Отделением Социального фонда Наталья Шабанова исполнила новогоднюю мечту 4-летнего Лёвы из Тамбова, ОСФР по Тамбовской области, 05:26, 02.01.2025, Россия	709
Отделение СФР по Тамбовской области в этом году присоединилось к Всероссийской акции «Ёлка желаний», благодаря которой исполняются мечты детей.

В Отделении СФР по Тамбовской области изменился номер телефона контакт-центра, ОСФР по Тамбовской области, 05:25, 02.01.2025, Россия

711

С 23 декабря 2024 года контакт-центр Отделения СФР по Тамбовской области включен в федеральную систему единого контакт-центра взаимодействия с гражданами. По телефону 8-800-1-00000-1 жители региона могут получить информацию по всем действующим мерам социальной поддержки.

СИБИНТЕК провел новогоднюю акцию «Дед МорозИТ» для воспитанников Семейного центра «Вместе» в Уфе, ООО ИК "СИБИНТЕК", 05:28, 02.01.2025, Россия

718

В филиале «Макрорегион Урал» волонтеры движения «Добрые дела СИБИНТЕК» успешно провели благотворительную акцию «Дед МорозИТ». В этом году акция была направлена на создание праздничного настроения для воспитанников Семейного центра «Вместе» в Уфе.