ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

1IT технологии «

Антивирусы «

1Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

1Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

Логистика, транспорт «

1Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Есть идея – предлагай! В Екатеринбурге завершен проект по автоматизации инициативного бюджетирования

В городе Екатеринбурге Компанией БФТ был реализован проект по автоматизации процесса инициативного бюджетирования.
Чтобы вовлечь жителей города в решение вопросов местного самоуправления, запущен Портал «Екатеринбург, предлагай!» – инициатива.екатеринбург.рф. Он основан на технологическом решении для органов власти «БФТ.Решаем вместе» и позволяет создать единое информационное пространство для удобной коммуникации граждан и власти по вопросам развития городской инфраструктуры.

НЕОБХОДИМОСТЬ ПЕРЕХОДА В ОНЛАЙН
Тенденция глобальной цифровизации всех сфер общественной жизни активно поддерживается на всех уровнях государственной власти. 30 января 2020 года на заседании Совета по развитию местного самоуправления Президент Российской Федерации Владимир Путин отметил необходимость применения цифровых платформ как средства прямой коммуникации власти и граждан. Быстро реагировать на обращения жителей, поддерживать лучшие их инициативы, эффективнее и оперативнее решать обозначенные проблемы – всё это возможно реализовать с помощью IT-технологий. В частности, с помощью запуска онлайн-площадки для автоматизации процесса инициативного бюджетирования.
Портал «Екатеринбург, предлагай!» Департамента финансов Администрации города Екатеринбурга направлен на формирование диалога властей с местными жителями для решения актуальных вопросов развития городской инфраструктуры в рамках реализации проекта по инициативному бюджетированию. Жители получают возможность участвовать в жизни города и предлагать свои идеи по его развитию. Представители власти – удобный инструмент, помогающий принимать эффективные и своевременные управленческие решения.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПОРТАЛА
Через Портал лучшие инициативы жителей Екатеринбурга проходят путь от идеи до реализованного проекта. Процесс делится на несколько этапов:
1. Администрация города инициирует проведение инициативного бюджетирования на территории районов города – соответствующая информация о порядке проведения конкурсного отбора, сроках реализации, условиях конкурсного отбора размещается на Портале;
2. Представители инициативных групп формируют предложения по инициативам и направляют их через Портал на рассмотрение;
3. В два этапа проводится конкурсный отбор инициатив:
• на уровне района города Екатеринбурга (осуществляет районная общественная комиссия);
• на уровне муниципального образования «город Екатеринбург» (осуществляет проектный комитет);
4. Для проектов, прошедших конкурсный отбор, администрацией Екатеринбурга готовится необходимая документация, определяются источники финансирования;
5. Проекты, прошедшие конкурсный отбор, реализуются, а горожане могут следить за ходом их реализации на Портале.
Администратором Портала выступает финансовый орган муниципального образования – Департамент финансов Администрации города Екатеринбурга. На Портале «Екатеринбург, предлагай!» жителям города доступна вся информация о проведении конкурсных отборов, проектах, ходе их реализации и итогах. Зайти на него можно через браузер как на компьютере, так и на любом мобильном устройстве с доступом в интернет.

ИТОГИ ПРОЕКТА
На сегодняшний день через внедренный Портал было предложено 44 инициативы, 19 проектов уже реализовано. В целом, проект позволяет достичь следующих результатов:
• повышение прозрачности реализации инициатив как для граждан, так и для контролирующих органов;
• повышение качества выполняемых работ за счет усиления общественного контроля – граждане могут следить за ходом реализации проектов через Портал;
• снижение стоимости проектов за счет оптимизации распределения расходов;
• возможность оказания поддержки в реализации инициативного бюджетирования за счет привлечения средств юридических лиц;
• развитие городской инфраструктуры и повышение качества жизни в городе за счет реализации наиболее приоритетных проектов;
• рост доверия к власти за счет реализации ожиданий граждан.
Подробнее с возможностями комплексного решения для органов власти «БФТ.Решаем вместе», на основе которого был создан Портал инициатива.екатеринбург.рф, вы можете ознакомиться, посмотрев видеоролик.

Контактное лицо: Пресс-центр БФТ (написать письмо автору)
Компания: БФТ (все новости этой организации)
Добавлен: 19:14, 03.08.2020
Количество просмотров: 468

UDV Group: построение комплексной защиты АСУ ТП - ошибки, которые совершают предприятия, UDV Group, 23:33, 20.12.2025, Россия	59
За последние годы промышленность столкнулась с простым, но неочевидным фактом: привычные ИТ-подходы к безопасности плохо работают в технологической среде.

In.Plan в числе лидеров исследования российских IBP-платформ от ТеДо, Axenix, 21:38, 19.12.2025, Россия	120
Платформа интегрированного планирования In.Plan включена в список лидеров исследования «Созвездие IBP 2025», подготовленного консалтинговой компанией «Технологии Доверия» (ТеДо).

HRlink усиливает направление разработки новых продуктов, HRlink, 21:43, 19.12.2025, Россия

113

Команда HRlink, лидера российского рынка кадрового ЭДО, продолжает расти. На должность директора по развитию новых продуктов назначена Елизавета Шмырева. Она займется расширением продуктового портфеля HRlink в сфере комплексной HR-автоматизации.

Проектная компания WildTeam получила серебряный грейд в International Sustainability Rating: «очень высокая степень устойчивости», WildTeam (Вайлдтим), 21:41, 19.12.2025, Россия	115
Рейтинговая комиссия International Sustainability Rating присвоила WildTeam серебряный грейд, что означает высокий уровень интеграции принципов устойчивого развития в управленческие решения и операционные процессы компании.

«Аэродиск» и РЕД СОФТ подтвердили полную совместимость систем хранения данных и системы виртуализации, Аэродиск, 21:35, 19.12.2025, Россия

«Аэродиск», российский разработчик инновационных решений для хранения данных и виртуализации, и ведущий производитель систем хранения данных, и РЕД СОФТ, отечественный разработчик программного обеспечения, объявляют об успешном завершении сертификационных испытаний на совместимость своих продуктов.

Axenix помогла UTECH сохранить контроль над данными, Axenix, 21:35, 19.12.2025, Россия

Консалтинговая технологическая компания Axenix реализовала проект по разработке архитектуры хранилища данных с последующим внедрением решения в компании UTECH (российский производитель инженерных продуктов и поставщик комплексных решений для крупномасштабных строительных и промышленных проектов).

Тренды управления персоналом в 2026 году: прогноз от iSpring, iSpring, 21:35, 19.12.2025, Россия	49
В 2026 году управленцы и HRD столкнутся с необходимостью балансировать между скоростью принятия решений и операционной эффективностью.

«Гравитон» обеспечил высокопроизводительной инфраструктурой тестовую лабораторию Корпорации DNK, «Гравитон», 21:34, 19.12.2025,

Компания «Гравитон» поставила современные серверные системы в тестовую лабораторию Корпорации DNK для создания высокопроизводительной инфраструктуры, необходимой для тестирования решений в видеопроизводстве, вещании и цифровом контенте в России и СНГ.

Объем выручки совместных проектов DCLogic и DатаРу в области импортозамещения превысил 3 млрд рублей, ДатаРу, 21:19, 19.12.2025, Россия	31
Системный интегратор, разработчик ИТ-решений DCLogic и российский производитель технологических решений и сервисов DатаРу подвели итоги трехлетнего партнерства в сфере ИТ‑инфраструктуры.

Axenix провела обучение по цифровой культуре для «Мондэлис Русь», Axenix, 21:19, 19.12.2025, Россия	30
Консалтинговая технологическая компания Axenix реализовала обучающий проект по развитию цифровой корпоративной культуры для 70 руководителей среднего звена компании «Мондэлис Русь».