|
 |
|
 |
Семинар для работодателей Ножай-Юртовского района на тему введения электронных трудовых книжек
Семинар для работодателей Ножай-Юртовского района на тему введения электронных трудовых книжек В Чеченской Республике продолжаются семинары для работодателей по вопросу введения электронных трудовых книжек. 25 февраля специалисты Управления ПФР в Ножай-Юртовском муниципальном районе провели семинар на тему введения электронных трудовых книжек. О нюансах перехода на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде рассказали заместитель начальника управления Дужиева Камилла и специалист отдела персонифицированного учета Ахмедова Иман.
Сведения о трудовой деятельности россиян формируются в электронном виде уже с 1 января 2020 года. На семинаре специалисты Пенсионного фонда России разъяснили порядок представления отчетности, в том числе через оператора связи и личный кабинет страхователя.
В течение 2020 года работодателям необходимо провести следующую работу:
Внести изменения в локальные нормативные акты (при необходимости). Письменно уведомить работников о его праве выбрать форму ведения сведений о трудовой деятельности (трудовой книжки) по 30 июня 2020 года включительно. Принять от работников заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности (трудовой книжки) по 31 декабря 2020 года.
Ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, работодатели обязаны подавать сведения о трудовой деятельности за предыдущий месяц по сотрудникам, в отношении которых были осуществлены в отчетном месяце кадровые мероприятия: приём на работу, перевод, переименование организации,увольнение и т.д., а также если были приняты заявления о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности. Работодатели с численностью работников 25 человек и выше сдают отчетность в электронной форме. При отсутствии кадровых мероприятий отчетность представлять не требуется. http://www.pfrf.ru/branches/chechnya/news/~2020/02/26/200396
Контактное лицо: Фатима Илаева (написать письмо автору)
Компания: Отделение ПФР по Чеченской Республике (все новости этой организации)
Добавлен: 16:39, 26.02.2020
Количество просмотров: 302
Страна: Россия
22% годовых по ПДС заработали для клиентов НПФ «БУДУЩЕЕ» и присоединяемые к нему фонды, НПФ «БУДУЩЕЕ», 03:30, 19.02.2025, Россия |
19 |
Итоги инвестиционной деятельности за 2024 год подвели негосударственные пенсионные фонды, которые объединяются на базе НПФ «БУДУЩЕЕ»: МНПФ «БОЛЬШОЙ», НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», НПФ «ПЕРСПЕКТИВА», НПФ «ФЕДЕРАЦИЯ», НПФ «Телеком-Союз» и НПФ «ОПФ». По договорам долгосрочных сбережений в 2024 году каждый фонд заработал для своих клиентов 22,01% годовых. |
|
НПФ «Эволюция» выплатил клиентам более 12 млрд рублей за 2024 год, НПФ Эволюция, 22:15, 17.02.2025, Россия |
30 |
В 2024 году клиенты НПФ «Эволюция» получили более 12 млрд рублей выплат по договорам обязательного пенсионного страхования (ОПС) и негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Сумма платежей выросла на 21,4% по сравнению с показателями за 2023 год. |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|