|
|
|
|
Семинар по электронной трудовой книжке для работодателей Шуи
Семинар по электронной трудовой книжке для работодателей Шуи Порядка 30 работодателей города Шуи собрались 12 февраля в администрации города на семинар по вопросам ведения трудовой книжки в электронном виде. Семинар провели специалисты Управления Пенсионного фонда. Главный специалист отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Оксана Егорова подробно разъяснила работодателям порядок и особенности предоставления сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Подчеркнула, что первая отчетность по новой форме СЗВ-ТД должна поступить в ПФР по 17 февраля. Оксана Александровна напомнила, что формирование электронных трудовых книжек россиян началось с января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Шуяне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки. При выдаче трудовой книжки в нее будет внесена запись о подаче работником соответствующего заявления. На граждан, впервые поступающих на работу с 1 января 2021 года, трудовые книжки оформляться уже не будут, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Работодателям до 30 июня 2020 года включительно следует письменно проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и об их праве выбора способа ведения трудовой книжки в бумажном или в электронном виде. Сведения о трудовой деятельности представляются работодателем не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, увольнение, перевод на другую работу, подано заявление о выборе способа ведения трудовой книжки). С 1 января 2021 года при приёме на работу или увольнении работника сведения о трудовой деятельности должны представляться организацией-работодателем в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении. Особо было отмечено, что законом предусмотрена передача сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа, исключение сделано для организаций с численностью менее 25 человек. Участники встречи активно задавали вопросы, на которые получили компетентные ответы.
УПФР в г. Шуе (межрайонное) 14.02.2020
Контактное лицо: Эммерт Людмила (написать письмо автору)
Компания: УПФР_Шуя (все новости этой организации)
Добавлен: 21:39, 14.02.2020
Количество просмотров: 292
Страна: Россия
НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» проходит стресс-тестирование Банка России на 100%, «НПФ Достойное БУДУЩЕЕ», 02:24, 01.12.2024, Россия |
293 |
НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» успешно прошел стресс-тестирование по обновленным сценариям Банка России со значительным превышением минимального порога, установленного регулятором. В сценариях уточнены траектории основных экономических показателей в соответствии с текущей ситуацией на финансовых рынках. |
|
НПФ Эволюция прошёл стресс-тестирование на финансовую устойчивость, «НПФ Эволюция», 02:23, 01.12.2024, Россия |
292 |
НПФ Эволюция успешно справился со стресс-тестированием Банка России. Результаты свидетельствуют о способности фонда исполнять свои обязательства перед клиентами в жёстких кризисных условиях в 99.99% проведённых испытаний, что значительно превышает минимальный требуемый порог. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|