|
|
 |
|
|
 |
В Сколково представили стартап, объединяющий компетенции поколений: X+Y+Z. (Проект реализован)
В Сколково на конференции HR&Technology EXPO представили один из первых в России стартапов, реализованных благодаря коллаборации поколений (z+y+x), где 220 сотрудников – (представители поколения Z) делятся ит-компетенциями с другими сотрудниками. Проект реализован в период 2017-2019 г.г.
Всего в проекте были задействованы 340 молодых специалистов, благодаря которым 43 тыс. человек прошли бережную адаптацию к новым технологиям.
Стартап появился, когда в городскую среду внедрили новые технологии, и появилась необходимость в адаптации разных групп людей к новым решениям (интерактивным панелям, электронной инфраструктуре и др.).
Специалисты компании «Траектория Будущего» провели информационное обследование инфраструктуры и разработали прототип компетенций специалиста, который лучше всего подходит для проведения адаптации – таким образом, была сформирована позиция ит-тьютор, под которую набирали сотрудников.
«Наш проект “ИТ-тьютор” – это история о коллаборации поколений, когда ребята, которые выросли с гаджетами в руках, и быстро адаптируются к технологическим изменениям, делятся своими цифровыми компетенциями с сотрудниками, столкнувшимися с технологическим барьером в своей профессиональной сфере. А сотрудники из других поколений в свою очередь передают свои компетенции в процессе взаимодействия», - рассказала Юлиана Науменко, генеральный директор «Траектории Будущего», создатель программы адаптации.
По подсчетам «Траектории Будущего», нынешним молодым специалистам требуется от 5 до 10 рабочих дней, чтобы освоить новое программное обеспечение. Молодой специалист быстро осваивает цифровой инструмент и проходит следующие этапы подготовки, чтобы качественно передавать свои навыки другим.
Специально под молодых специалистов Z в компании была создана корпоративная среда, учитывающая их ценности. Под проект была написана цифровая система, позволяющая геораспределенным сотрудникам фиксировать свой рабочий статус по текущим задачам в режиме онлайн, а также введена упрощенная форма отчетности в режиме онлайн, которая позволяет избежать рутины в подготовке отчета – отчет легко выгружается в систему. Еще одна опора корпоративной культуры для молодых специалистов – система наставничества. За каждым молодым специалистом закреплен наставник, который помогает сориентироваться в потоке задач, корректирует профессиональную траекторию и поддерживает морально.
Дополнительная информация О Проекте «ИТ-тьютор» 43 тысячи сотрудников общеобразовательных учреждений города Москвы прошли бережную адаптацию к новым технологиям. Адаптация охватила 1457 зданий общеобразовательных учреждений города Москвы. СМИ о проекте Генеральный директор «Траектории Будущего» о поколении Z О профессии ИТ-тьютор
ВКонтакте Facebook Instagram: @atfnewyou
Контактное лицо: Оксана Лазаренко (написать письмо автору)
Компания: «Траектория Будущего» (все новости этой организации)
Добавлен: 23:02, 08.04.2019
Количество просмотров: 406
Страна: Россия
| Конкурс знатоков электрических машин: студенты проверили свои навыки в реальных условиях, ЛокоТех, 22:16, 11.03.2026, Россия |
146 |
| В сервисном локомотивном депо Курск Московского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» состоялся конкурс знатоков электрических машин, приуроченный к завершению курса «Электрические машины». Мероприятие стало итоговым этапом изучения дисциплины для студентов третьего курса специальности "Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог". |
|
| Выпускники ПривГУПСа защитили дипломные работы под руководством специалистов Приволжского филиала «ЛокоТех-Сервиса», ЛокоТех, 22:12, 11.03.2026, Россия |
39 |
| В Саратовском филиале Приволжского государственного университета путей сообщения (ПривГУПС) состоялась защита дипломных проектов студентов шестого курса заочного отделения. Подготовку 23-х итоговых работ курировали эксперты Приволжского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», доценты учебного заведения - начальник отдела производственной координации и аналитики департамента управления производством Андрей Жеванкин и ведущий инженер технического отдела Дмитрий Безруков. |
|
| Студенты-железнодорожники готовы к старту карьеры на востоке страны, ЛокоТех, 22:11, 11.03.2026, Россия |
37 |
| Специалисты по подбору персонала Дальневосточного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в работе комиссии по трудоустройству выпускников Хабаровского техникума железнодорожного транспорта ДВГУПС. Особенное внимание было уделено студентам, которые обучаются по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог». |
|
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 23:01, 05.03.2026, Россия |
541 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|