ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Компания «Колди» объявила о новых корпоративных ценностях

Происходящие изменения на рынке — диджитализация, социальные тренды и новые требования к ведению бизнеса — вызов современным компаниям.
30 января на территории мультиформатной лофт-площадки «Модуль» прошла презентация обновленных корпоративных ценностей, необходимых для эффективной трансформации компании «Колди».
Новая модель корпоративных ценностей, представленная известным бизнес-коучем Яной Лейкиной, отвечающей за организационное развитие компании, аккумулировала пять пунктов: драйв, уникальность, партнерство, надежность и технологичность.
«Чтобы конкурировать на рынке, компания необходима мобильность и гибкость, понимание сотрудниками бизнес-процессов и проявление инициативы, — рассказала Яна Лейкина. — Нужны не работники-исполнители, а думающие и действующие профессионалы с большей степенью творческой свободы».
По ее словам, залог успеха компании «Колди» в силе, смелости, синергии и развитии корпоративных ценностей в нужном для бизнеса ключе. Каждый сотрудник – член одной команды, разделяющий общую миссию. Важно учитывать интересы каждого и поддерживать в коллективе баланс IQ + EQ + DQ (интеллект, эмоциональный интеллект, цифровой интеллект).
«Новая корпоративная культура, новые ценности — это не просто фразы. Это то, что помогает компании меняться, проводить цифровую и социальную трансформацию бизнеса. Важный фактор — нацеленность всех сотрудников на проявление самостоятельности, ориентация на результат, а не на процессы. Каждый сотрудник должен быть амбициозным, стремиться к свершениям, постоянно искать новые возможности для профессионального роста и новаторского развития бизнеса компании», — добавила Яна Лейкина.
«В современном мире скорость обмен информацией продолжает стремительно увеличиваться, иерархические связи постепенно ослабевают и размываются, а ответственность за достижение результатов распределяется на всех участников. Перед компанией стоят амбициозные задачи по созданию команды нового формата. Преимущества нового поколения специалистов, которое сумеет ответить на вызовы времени, — не типовое мышление и цифровая культура. Признаки цифровой культуры — это отсутствие взаимоотношений на уровне «начальник – подчиненный» и лидерство, способность ставить цели, мотивировать команду на их достижение. Действующая стратегия направлена на создание такого уровня внутрикорпоративных взаимоотношений, который позволит стать брендом первого выбора, то есть компанией, которую по умолчанию будут выбирать профессионалы будущего», — пояснила руководитель HR департамента Ирина Ципес.
В свою очередь, коммерческий директор Елена Орешкина отметила, что на основе корпоративных ценностей определены стержневые свойства компании «Колди», транслируемыми вовне. Стратегическими и фундаментальными ценностями являются: инновационность, лидерство, надежность и партнерство. Энергия драйва, позволяющая достигать цели и обходить препятствия на пути к совершенству, уникальность креативных решений и ярких проектов, задающих новые тренды на рынке недвижимости, — это основа для технологических инноваций, оптимизации бизнес-процессов, сохранения лидерских позиций в сегменте, доверия акционеров, партнеров и клиентов.
«Основная ставка делается на умение слышать клиента, понимать его потребности и формирование предложений исходя из этих принципов. Сервисная модель строится на технологиях, продуктах, а также умении коммуницировать с клиентами и получать обратную связь. Но работать по этим принципам может только команда, разделяющая единые ценности. Невозможно быть партнером для клиента, если коллектив сформирован на принципах не партнерства, а конкуренции или авторитарного управления», — уточнила Елена Орешкина.
Идея формирования ценностного подхода принадлежит генеральному директору компании Дмитрию Крючкову. Амбициозные зарубежные холдинги постепенно отказываются от традиционной вертикальной модели «командование и контроль» в пользу гибких «плоских иерархий», активного вовлечения каждого сотрудника. В компании «Колди» — трендсеттере рынка лофт-редевелопмента России — вместо культуры исполнительской дисциплины изначально создана корпоративная культура достижений и стратегического мышления. Наряду с управленческим капиталом и инвестициями в технологии, ключевую роль в успехах компании играет наличие единой культуры, философии и общих ценностей.

Контактное лицо: Павел (написать письмо автору)
Компания: ГК «Колди» (все новости этой организации)
Добавлен: 19:01, 01.02.2019
Количество просмотров: 281
Страна: Россия

UDS использовал технологию виртуальной реальности в проектировании благоустройства ДОМа KINETIK, UDS, 23:05, 25.03.2024, Россия
287
Виртуальная реальность (VR) – интерактивная среда, созданная с помощью компьютерных программ, ранее используемая при создании игр, сейчас применяется в разных сферах, включая строительство. Это удобная площадка для тестирования разных решений, предложенных архитекторами при разработке проекта объекта, и выбора лучшего варианта.


В Министерстве культуры прошло первое заседание межведомственной рабочей группы по вопросам гармоничного развития территорий исторических поселений и исторических центров крупных городов России, ГК БЭЛ Девелопмент, 23:00, 25.03.2024, Россия
288
Заседание межведомственной рабочей группы прошло в Министерстве культуры России с целью популяризации гармоничного пространственного развития и интеграции «новой архитектуры» в застройку исторических центров и исторических поселений в городах России. В совет вошли представители Министерства культуры, Министерства строительства, эксперты, урбанисты, депутаты и представители общественности.


Группа RBI выступила партнёром проекта «Технологические конкурсы», RBI, 22:56, 25.03.2024, Россия
45
Группа RBI выступила партнёром проекта «Технологические конкурсы», в рамках которого будут отобраны 10 самых перспективных идей и стартапов в области строительства. Впоследствии технологические решения победителей могут быть внедрены в инфраструктуру ведущих игроков рынка девелопмента и городскую среду столицы.


ЖК Лайково переходит в управление Группы КОМФОРТ, Группа КОМФОРТ, 22:43, 25.03.2024, Россия
166
У УК Группа КОМФОРТ появился новый объект в управлении - ЖК Лайково, который до этого сталкивался с недобросовестными управляющими организациями.


Эксперты представили стандарты жилья бизнес-лайт, Plus Development, 21:53, 21.03.2024, Россия
412
Эксперты Plus Development, БЕСТ-Новострой и архитектурного бюро Asadov на пресс-конференции поделились с журналистами и другими участниками рынка недвижимости особенностями жилья бизнес-лайт класса, перспективах развития сегмента, портрете покупателя и архитектурных трендах.


Девелопер .Sense построит делюкс проект в центре Москвы, Sense, 21:50, 21.03.2024, Россия
402
Девелопер .Sense получил разрешение на строительство проекта класса делюкс – резиденций PHANTOM – который будет расположен в историческом центре Москвы в Мещанском районе, между Цветным бульваром и улицей Сретенка по адресу: Малая Сухаревская площадь, вл. 6.


В премиальном жилом комплексе «Преображенская площадь» стартовали продажи второй очереди, Regions Development, 21:47, 21.03.2024, Россия
41
Девелопер Regions Development объявляет о начале продаж второй очереди премиального жилого комплекса «Преображенская площадь». Проект расположен в Восточном округе Москвы в интеллигентном районе Преображенское. Он отвечает запросам современных требовательных покупателей, которые ценят развитую коммерческую и социальную инфраструктуру, зеленое окружение, а также заботятся о качественном образовании для своих детей.


Московский регион отказывается от заборов в современных коттеджных поселках, KASKAD Недвижимость, 23:31, 20.03.2024, Россия
139
Тенденции безбарьерной среды, характерные для проектов таунхаусов и дуплексов, дошли и до классических коттеджных посёлков. Одним из первых примеров смены парадигмы стал посёлок «Академия Парк 2.0», концепция которого подразумевает отсутствие заборов между участками с домовладениями.


Студенты-декораторы Британки представили дизайнерские решения для ЖК ELEVEN, РСТИ, 23:27, 20.03.2024, Россия
135
Студенты программы дополнительного профессионального образования «Декорирование интерьера» Британской высшей школы дизайна в течение 5 месяцев работали над «живым» проектом декорирования двух квартир дизайнерского дома ELEVEN.


ГК «А101» не даст поскользнуться в парадных жителям района «А101 Лаголово», ГК «А101», 23:00, 20.03.2024, Россия
53
На полу парадных во всех строящихся домах жилого района «А101 Лаголово» появится антискользящий прочный керамогранит, а на стенах — плитка с фактурой под дерево. Об этом сообщил руководитель направления разработки продукта ГК «А101» в Санкт-Петербурге Булат Мирзаханов.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2024 atrex.ru
  Rambler's Top100