 |
В октябре в «Кембридже» начнет работать детский сад
В поселке таунхаусов «Кембридж» на Новорижском шоссе в начале октября откроются двери детского сада известного оператора дошкольного образования – «Маленькая страна».
Во въездной группе поселка таунхаусов «Кембридж» в октябре начнет свою работу детский сад «Маленькая страна», сеть которых развита и работает в тридцати городах России. Стоит отметить, что детское дошкольное образовательное учреждение будет функционировать по специальной методике, разработанной педагогами компании «Маленькая страна». Программа образования «Мозаичный парк» утверждена Министерством образования и науки РФ, а также соответствует Федеральным государственным образовательным стандартам. Все педагоги сети садов «Маленькая страна» имеют высшее педагогическое образование и регулярно проходят курсы по повышению квалификации. Здесь будет проводиться множество развивающих занятий, мастер-классов, спортивных мероприятий, уроков по физическому воспитанию и музыке, а также обучение малышей старше 3 лет английскому языку по современной методике. Родители могут быть спокойны за безопасность своих детей и их всестороннее развитие!
Дополнительным преимуществом детского сада, открывающегося в коттеджном поселке «Кембридж», является наличие собственной кухни, которая обеспечит малышей вкусным пятиразовым питанием. Запись детей в детский сад осуществляется с 2 до 7 лет. Дети до двух лет смогут посещать отдельные развивающие занятия. Каждая возрастная категория будет разделена на группы: количество малышей в группе для маленьких не будет превышать 16 человек, для более взрослого возраста – не более 24 детей. Стоимость пребывания в детском саду «Маленькая страна» для жителей «Кембриджа» составит 30 000 рублей в месяц, а для соседей поселка – 35 000 рублей в месяц. Также для первых посетителей детского сада действуют привлекательные скидки, подробнее о которых можно узнать у оператора.*
Сам поселок «Кембридж» расположился в экологически чистом Истринском районе, на Новорижском шоссе в 25 км от МКАД. Состоит поселок из таунхаусов, построенных в стиле английского города по авторской разработке архитектора Андрея Мунца. На территории жилого комплекса расположены спортивные и игровые детские площадки, футбольное поле, площадка для занятий воркаутом, продуктовый супермаркет «Верный», семейное кафе-кондитерская «Андерсон», студия йоги «Yoga Practika» и салон красоты «Салон №1».
*Записать ребенка в детский сад можно, перейдя по ссылке http://cambridge.malenkaystrana.ru/.
Контактное лицо: Новикова Мария (написать письмо автору)
Компания: Optiland (все новости этой организации)
Добавлен: 16:32, 26.09.2018
Количество просмотров: 534
Страна: Россия
| Создание региональных сетевых операторов улучшит инвестиционный климат и снизит затраты бизнеса, Клуб инвесторов Москвы, 16:50, 12.07.2026, Россия |
44 |
| Для синхронизации деятельности всех участников процесса по строительству и ремонту инженерной и транспортной инфраструктуры, а также благоустройства территории, созрела необходимость создать в каждом регионе единого оператора. Об этом заявил исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский в рамках Инфраструктурного саммита 2026. |
|
| Почти 60% офисов на первичном рынке Петербурга сосредоточено в двух деловых районах, Петербургская недвижимость, 21:55, 04.07.2026, Россия |
632 |
| По данным Консалтингового центра «Петербургская Недвижимость», к концу первого полугодия 2026 г. в Санкт-Петербурге объем предложения офисов на первичном рынке составил 65,6 тыс. кв. м – это 1,8 тыс. офисов. За последние годы продажа отдельных блоков перестала быть редким форматом и превратилась в полноценный сегмент рынка. |
|
| 500 сотрудников Группы RBI начали работу в K-Team HRM
от «КОРУС Консалтинг», RBI, 21:55, 04.07.2026, Россия |
799 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании. |
|
|
|
