|
|
 |
|
|
 |
Северное Бутово – один из самых экологически чистых районов ЮЗАО
Район Северное Бутово, в котором реализуется жилой квартал «Гринада», признан одним из самых экологичных районов Юго-Западного округа Москвы. По последним исследованиям, он занимает второе место в рейтинге «зеленых» районов, подготовленном агентством недвижимости «Бон Тон». Девелопер жилого комплекса – Группа ПСН.
Рейтинг составлен на основе данных ГК «ЭкоСтандарт», специализирующейся на экологическом мониторинге и экспертизе. В основу исследования вошли такие показатели, как площадь озеленения, количество потенциально опасных предприятий, автотранспорт (загруженность/наличие крупных автомагистралей), почва, качество воздуха и содержание в нем вредных веществ. Эти оценки суммировались и оценивались по десятибалльной шкале. По результатам подсчетов район Северное Бутово набрал 7 баллов и занял второе место в рейтинге, подтвердив свой уровень благоприятного района с минимальным количеством экологических рисков.
В целом, на территории ЮЗАО находятся крупные природные и искусственные зеленые зоны: второй по масштабам столицы Битцевский лесопарк, Бутовский лес, часть Тропаревского заказника, Воронцовский парк, и другие. Северное Бутово занимает 927,1 га и расположен и непосредственно на границе Бутовского лесопарка. На территории района находятся предприятия, которые не оказывают вредного влияния на окружающую среду. Также, по данным экспертов, здесь отсутствуют тепловые электростанции и мусоросжигательные заводы, выбросы которых наиболее опасны.
Напомним, жилой квартал «Гринада» - проект Группы ПСН, строящийся в Северном Бутово на участке площадью 6,65 га. Завершение строительства запланировано на 2021 год. К этому времени на площади 165 тыс. м появятся шесть домов переменной этажности. Помимо жилья здесь расположатся коммерческие площади и будет создана развитая социальная инфраструктура. Будут построены школа на 550 мест, детский сад на 230 мест, многофункциональная спортивная площадка, игровые площадки для детей разного возраста, магазины и кафе на первых этажах зданий. Во дворах домов будут предусмотрены оборудованные площадки для занятия спортом и йогой. Особое внимание заслуживает наличие собственного веревочного парка и летней оранжереи в составе благоустройства территории. В проекте будет реализована концепция «дворов без машин», установлено видеонаблюдение, оборудованы комнаты для консьержей.
Благодаря «зеленому» окружению жилого квартала «Гринада», из окон квартир откроется живописный пейзаж: просторы зеленого леса, тихие аллеи и множество редких деревьев и птиц.
Контактное лицо: Алиса Ильина (написать письмо автору)
Компания: Группа ПСН (все новости этой организации)
Добавлен: 22:11, 09.10.2017
Количество просмотров: 622
| Создание региональных сетевых операторов улучшит инвестиционный климат и снизит затраты бизнеса, Клуб инвесторов Москвы, 16:50, 12.07.2026, Россия |
42 |
| Для синхронизации деятельности всех участников процесса по строительству и ремонту инженерной и транспортной инфраструктуры, а также благоустройства территории, созрела необходимость создать в каждом регионе единого оператора. Об этом заявил исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский в рамках Инфраструктурного саммита 2026. |
|
| Почти 60% офисов на первичном рынке Петербурга сосредоточено в двух деловых районах, Петербургская недвижимость, 21:55, 04.07.2026, Россия |
631 |
| По данным Консалтингового центра «Петербургская Недвижимость», к концу первого полугодия 2026 г. в Санкт-Петербурге объем предложения офисов на первичном рынке составил 65,6 тыс. кв. м – это 1,8 тыс. офисов. За последние годы продажа отдельных блоков перестала быть редким форматом и превратилась в полноценный сегмент рынка. |
|
| 500 сотрудников Группы RBI начали работу в K-Team HRM
от «КОРУС Консалтинг», RBI, 21:55, 04.07.2026, Россия |
799 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
