Южские работодатели своевременно сдали отчетность за апрель 2017 года
223 южских страхователя направили в Пенсионный фонд сведения о своих сотрудниках. 79 страхователей представили отчеты непосредственно в ПФР и 144 – по электронным каналам связи. Исходя из собранных данных в Южском районе трудоустроено более четырех тысяч человек. Управление ПФР напоминает о том, что ежемесячная отчетность была введена для того чтобы определить, работает ли пенсионер. На основании этих сведений Пенсионный фонд автоматически возобновляет индексацию пенсий уволившимся гражданам, избавляя их от необходимости обращаться для этого в госучреждение. С сентября 2016 года на основании данных работодателей было проиндексировано 222 пенсии. Важно помнить о том, что отчетность принимается до 15 числа месяца, следующего за отчетным. За нарушение сроков, указание неполных или недостоверных сведений страхователь может быть оштрафован – на 500 рублей в отношении каждого работника, данные о котором отражены некорректно.
Негосударственные пенсионные фонды за девять месяцев 2024 года выплатили жителям Ямало-Ненецкого автономного округа 5,2 млрд рублей, что на 0,6 млрд рублей больше, чем за аналогичный период 2023 года (рост на 13%).
НПФ Эволюция совместно с Финансовым университетом при Правительстве РФ провели совместное онлайн-исследование среди студентов. Цель: проанализировать ожидания молодого поколения о жизни на пенсии.
Негосударственные пенсионные фонды с января по сентябрь 2024 года выплатили россиянам 129 млрд рублей, что превысило показатели аналогичного периода 2023 года на 9%. Такие выводы получили аналитики НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ».
На канале Finversia в передаче «Финансовый перекресток», которая является проектом Национальной ассоциации специалистов финансового планирования (НАСФП) состоялся выпуск, посвященный программе долгосрочных сбережений. Авторы канала и гости обсудили «плюсы» и возможности нового финансового инструмента. Одним из участников программы стал генеральный директор НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» Дмитрий Ключник.
Коммерческий директор НПФ Эволюция Олег Мошляк рассказал, как устроены корпоративные пенсионные программы. Почему они набирают популярность среди работодателей, как с их помощью привлекают молодых сотрудников, удерживают опытных и стимулируют к профессиональному росту.
На днях в Москве прошла конференция «PIX Day: Процессы, аналитика и роботы — для людей». Среди выступающих были и эксперты НПФ «БУДУЩЕЕ»: руководитель аналитического центра Патимат Тайпурова и руководитель направления аналитического центра Максим Шестеркин поделились опытом внедрения продуктов по импортозамещению.