|
|
 |
|
|
 |
Безопасность обеспечат автоматизированные системы
В Сочи в рамках III Всероссийской недели охраны труда прошел круглый стол, организованный компанией 3М и посвященный использованию интеллектуальных технологий для защиты здоровья и обеспечения безопасности на производствах.
В работе круглого стола приняли участие руководители крупнейших промышленных предприятий, производители и разработчики интеллектуальных технологий для охраны труда. Выступающие отметили, что автоматизация процессов в области охраны труда является одним из ключевых трендов для промышленных предприятий. Интеллектуальные технологии помогают оптимизировать деятельность работодателей и повышать контроль за обеспечением безопасности на производстве.
По мнению Виталия Лосева, заместителя начальника Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости Роструда, сегодня появляются новые сервисы, которые не только определяют несоблюдение требований трудового законодательства, но и предоставляют рекомендации, как устранить те или иные несоответствия. Он заявил, что старая модель «санкций» устарела и не может использоваться в настоящее время. На смену существовавшим подходам приходят более технологичные и современные, так, появляются онлайн-сервисы, успешный пример - ресурс «Электронный инспектор». Он позволяет предприятиям добровольно проходить проверку, что обеспечивает взаимодействие между контролирующими органами, работодателями и работниками. В такой ситуации все три стороны социального партнерства сотрудничают друг с другом. Сервис появился в декабре 2014 года, сегодня он востребован среди работодателей – в системе проведено около 200 тысяч самопроверок. В перспективе Роструд планирует рассмотреть мотивационные механизмы, которые помогут поощрять добровольное декларирование в сфере охраны труда.
Для дальнейшего снижения риска развития профессиональных заболеваний и производственного травматизма необходимо внедрять комплексный подход в использовании интеллектуальных технологий на производствах. Уже сегодня на некоторых российских предприятиях активно применяются современные автоматизированные системы. Однако доля таких производств пока очень мала, так, по данным опроса представителей служб охраны, который был проведен компанией 3М, только около 6% предприятий имеют программы для электронного учета и контроля за выдачей средств индивидуальной защиты (СИЗ). «На наш взгляд охрана труда на большинстве предприятий по-прежнему далека от диджитализации. Но есть успешные примеры внедрения электронного документооборота, мы считаем, что положительный опыт отдельных промышленных производств должен быть использован в отрасли в целом. Например, существуют современные СИЗ с RFID-метками, которые могут учитываться в электронной системе, что помогает отслеживать эффективность средств защиты. Наличие специальных индикаторов позволяет провести своевременную замену комплектующих (блоков, фильтров), а GPS-технологии - определить местоположение рабочего и оказать оперативную помощь при необходимости. Интеграция всех аспектов охраны труда в единую систему поможет определить, насколько эффективно само средство защиты в конкретных рабочих условиях, правильно ли оно используется. Применение интеллектуальных технологий увеличивается, и очень важно, чтобы нормативно-правовая практика давала импульс внедрению данных решений», - подчеркнул Алексей Шулепов, директор бизнес-группы Безопасность и графика "3М Россия".
Об опыте внедрения современных разработок на предприятии рассказал начальник отдела охраны труда АО "СУЭК" Леонид Самаров: «Как крупнейшая угольно-добывающая компания России и одна из ведущих в мире, «СУЭК» активно использует инновационные технологии. 61% сотрудников наших предприятий и 70% работников шахт трудятся во вредных условиях труда. Для того чтобы повысить безопасность на производстве и снизить риски для трудящихся нам необходимы комплексные решения. Наша компания ответственно подходит к подбору современных средств индивидуальной защиты, тестирует современные разработки. Недавно мы начали внедрять новое решение для защиты работников во вредных производственных условиях – шлем с принудительной подачей воздуха 3M™ Airstream™. Он был доработан по запросу компании «СУЭК» с учетом особенностей условий труда и требований рабочих наших производств в научно-исследовательской лаборатории компании 3М в Волоколамске. Сегодня мы тестируем данную разработку в реальных условиях. Мы также задумываемся о том, чтобы внедрять и иные интеллектуальные технологии на производствах».
Участники круглого стола сошлись во мнении, что использование электронных систем снижает риски для здоровья рабочих. Так, применение систем позиционирования позволяет отслеживать расположение людей в шахтах, контролировать их спуск, время, факт нахождения на рабочих местах, перемещения и подъем, при этом существует возможность передавать информацию горнорабочим, а значит и сообщать о возможных экстренных ситуациях, оперативно взаимодействовать при эвакуации.
Мероприятие показало, что в настоящее время интеллектуальные технологии начинают активно использоваться в охране труда, данный тренд будет сохраняться, однако для результативной работы в данной области необходимо комплексное взаимодействие всех участников рынка: органов исполнительной и законодательной власти, руководителей крупнейших промышленных предприятий, производителей и разработчиков интеллектуальных технологий для охраны труда.
Контактное лицо: Кристина Артюхина (написать письмо автору)
Компания: 3M (все новости этой организации)
Добавлен: 08:54, 04.05.2017
Количество просмотров: 548
Страна: Россия
| Речевая аналитика для счастливых клиентов и операторов: Выступления BSS на CCWF 2026, BSS, 20:29, 28.03.2026, Россия |
300 |
| На международной конференции 17–18 марта команда BSS выступила вместе с одним из крупнейших сотовых операторов Т2, крупным региональным банком АТБ, национальным оператором системы цифровой маркировки «Честным знаком», чтобы на реальных кейсах показать, как речевая аналитика, агент-тренер и единая платформа знаний помогают ускорять работу и заботиться о сотрудниках. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
