ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

3М присуждена престижная международная награда в области защиты прав женщин

Компания 3М стала победителем международного конкурса Catalyst Award 2017 с проектом “I’m in. Accelerating Women’s Leadership”. Награда Catalyst Award присуждается компаниям, внёсшим особый вклад в обеспечение гендерного равенства в корпоративной культуре. Следование принципам Catalyst является важной частью стратегии компании по развитию межкультурного разнообразия, поэтому присуждение награды было воспринято среди сотрудников 3M с большой радостью и гордостью. Награждение пройдёт 8 марта, в Международный женский день в Нью-Йорке.
Catalyst была основана в 1962 году и на настоящий момент присутствует во множестве стран – США, Канаде, Австралии, Индии, Японии и ряде стран Европы. На протяжении многих лет 3M является членом этой организации и привержена её идеалам по обеспечению равных прав женщин при построении карьеры. Ежегодно инициативы компаний, претендующих на признание в области защиты прав женщин, оцениваются Catalyst по строгим критериям – стратегическим решениям, действиям руководства, открытости, вовлеченности сотрудников и проч. За годы существования награды, организацией было отмечено 85 инициатив 79 компаний по всему миру.

Международная инициатива 3M “I’m in Accelerating Women’s Leadership” призвана обеспечить карьерное развитие женщин в компании благодаря использованию различных инструментов – от назначений женщин на ведущие позиции до образовательных программ и улучшенных условий декретного отпуска. Объединяющая 70 стран инициатива способствует развитию благоприятного корпоративного климата и духа, где каждый сотрудник чувствует, что он может добиться успеха. За 5 лет существования программы, с 2011 по 2016 год, были достигнуты следующие результаты:

• Количество женщин-директоров выросло с 18,2% до 23%.
• Количество женщин на позициях вице-президентов и выше выросло с 16,7% до 24,2%.
• Количество женщин, работающих на руководящих постах в технических и лабораторных подразделениях выросло с 19,1% до 23,9%. При этом в области промышленного производства рост ещё выше – с 11,4% до 17,4%.
• Впечатляющий десятикратный рост наблюдается среди количества женщин, возглавляющих дочерние компании 3M по всему миру – их число выросло с 2,4% до 22,7%.
• Процент женщин подотчётных непосредственно руководителям компаний вырос с 12,5% до 20%.

В 2014 году количество женщин, занимавших руководящие позиции, в процентном соотношении составляло 14% в Германии, 20% в Великобритании, 22% в США. В Российской Федерации этот показатель был равен 43%. В настоящее время 3М продолжает поддерживать инициативы по обеспечению гендерного равенства на высоком уровне.

В России данному вопросу уделяется особое внимание, комментирует Директор по продажам и маркетингу отдела Стоматологической продукции и Лидер женского форума 3М в России Ксения Колесова: «В 2016 году в России был учреждён Женский лидерский форум 3М. Проведя опрос сотрудников компании, мы поняли, что в нашей организации уже присутствуют сильные женщины лидеры на различных позициях, поэтому нашу задачу на сегодняшний день мы видим в их качественном и многогранном развитии, помогающем достигать бизнес-результатов и поддерживать благоприятный корпоративный климат во всей организации. Нами была выбрана целевая аудитория, включающая представителей обоих полов, так как развитие женского лидерства невозможно без мужского и наоборот.

В 2016 году мы занялись более глубокой проработкой того, как мы можем помочь как начинающим женщинам-лидерам, так и уже состоявшимся руководителям. Командой 3M WLF Russia был разработан семинар-тренинг по выявлению стереотипов, связанных с женским лидерством, в котором приняли участие более 40 сотрудников компании. Помимо этого, мы начали активное сотрудничество с российским сообществом женщин-лидеров, что дало нам возможность познакомиться с опытом развития женского лидерства как в международных, так и в российских компаниях, а наши сотрудники смогли принять участие во внешних мероприятиях сообщества. Также мы были представлены на форуме Women & Tech, посвященном роли женщин в технологическом сообществе. В 2017 году мы планируем реализовать ряд проектов, направленных на понимание важности поддержания здорового образа жизни».

Контактное лицо: 3М (написать письмо автору)
Компания: 3М (все новости этой организации)
Добавлен: 08:26, 22.02.2017
Количество просмотров: 588
Страна: Россия

Faberlic при поддержке Neoflex внедрил сервис автоматического оповещения клиентов, Neoflex, 23:07, 28.03.2024,
70
Компания Faberlic, одна из крупнейших парфюмерно-косметических компаний в России, внедрила сервис автоматического оповещения клиентов об осуществляемых операциях с товарами и заказами по таким каналам, как sms, push, e-mail. Новая система позволит сократить операционные расходы на отправку уведомлений на 20 %. Технологическим партнером проекта выступила компания Neoflex.


Эксперты SIMETRA обосновали оптимальный вариант строительства трассы Джубга-Сочи, Simetra, 23:01, 28.03.2024, Россия
63
Группа компаний SIMETRA, центр компетенций в области моделирования транспортных потоков и транспортного планирования, подготовила обоснование маршрутов для проекта строительства трассы Джубга-Сочи, которая разгрузит существующую федеральную дорогу А-147


«Аэродиск» запускает новую линейку СХД ENGINE AQ на платформе «Аквариуса», Аэродиск, 22:59, 28.03.2024, Россия
63
Компания «Аэродиск», ведущий российский разработчик и производитель решений в области систем хранения данных и виртуализации, объявляет о запуске новой линейки СХД под названием ENGINE AQ. Линейка будет реализована на базе аппаратной платформы компании «Аквариус».


В платформе In.Plan появился модуль «Control tower», Axenix, 22:55, 28.03.2024, Россия
66
Консалтинговая компания Axenix расширяет функциональность платформы In.Plan и представляет новый модуль «Control tower». Разработка позволит компании запустить комплексную услугу по построению системы управления эффективностью на основе аналитических дашбордов.


Компания Hopper IT в два раза ускорила подписание кадровых документов с помощью HRlink, HRlink, 22:55, 28.03.2024, Россия
66
Российская технологическая компания Hopper IT перевела кадровый документооборот в электронный формат с помощью платформы HRlink. За счет сервиса время подписания кадровых документов сократилось в два раза, а также полностью решен вопрос со своевременным оформлением заявлений и приказов в HR-направлении.


«МОСМЕК Недвижимость» переводит закупки на B2B-Center, B2B-Center, 22:55, 28.03.2024, Россия
61
Производственно-складской комплекс «МОСМЕК», расположенный в Московской области, перевел закупки на электронную торговую площадку B2B-Center.


Сервисы «Телфин» обеспечивают преобразование речи в текстовое сообщение для автоматической постановки задач сотрудникам, Телфин, 22:54, 28.03.2024, Россия
68
Российский провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» повышает качество обслуживания клиентов российского представительства компании Azerty и автоматизирует создание задач для сотрудников компании.


СГУГиТ принял участие в программе «Приоритет-2030», Сибирский государственный университет геосистем и технологий, 22:29, 28.03.2024, Россия
58
22 марта в Москве на базе коворкинг-пространства «Точка кипения – Коммуна» прошел этап программы «Приоритет-2030». Там же состоялась защита программы развития и стратегического проекта Сибирского государственного университета геосистем и технологий – «Высокотехнологичная геопространственная экосистема: развитие человеческого капитала, создание и внедрение инновационных технологических решений и продуктов».


«1С-Рарус» построил сквозной процесс продаж в бизнес‑подразделении ГК «ССТ», 1С-Рарус, 22:29, 28.03.2024, Россия
64
Завершен проект создания единой системы взаимодействия с клиентами в компании «ИВС» (входит в Группу компаний «ССТ»). С помощью «1С:CRM. Модуль для 1C:ERP», встроенного в систему управления предприятием, регламентированы бизнес-процессы продаж. На 25% ускорена обработка заказов.


Cloud4Y предоставил сервис корпоративной почты Remedservice, Cloud4Y, 22:15, 28.03.2024, Россия
39
Сотрудники сервисной медицинской компании пользуются корпоративной почтой, развёрнутой в облачном контуре провайдера.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2024 atrex.ru
  Rambler's Top100